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1，國家人社部高級按摩師是真的嗎
2，人社部表示自今年 1 月起開始實施養老保險全國統籌具有哪些積極意義
3，國家人力資源和社會保障部網站
4，人力資源和社會保障
5，人社部和國家專業人才認證中心的證書哪個更權威
6，人社部最新退休規定
7，國家勞動和社會保障官方網站
8，國家勞動和社會保障部
9，人力資源社會保障部證書和行業協會證書的區別
10，國家人力資源和社會保障部的電話是多少

1，國家人社部高級按摩師是真的嗎

國家人社部《高級按摩師》肯定是假的。

國家人社部高級按摩師是真的嗎

2，人社部表示自今年 1 月起開始實施養老保險全國統籌具有哪些積極意義

今年1月起開始實施養老保險全國統籌，具有哪些積極意義？第一點，人口凈流出的省份老人可以安心了，不用擔心年輕人口外逃最終會老無所依了。確切說是各地的主管部門更安心一些了，畢竟養老金政ˇ府一定會兜底的，這是基本民生，不出問題是基礎。第二點，未富先老的老人可以安心了，畢竟一平均，有可能帶動養老金穩定增長，當然大前提是GDP也在穩定成長。第三點，養老金結余大省所在地的金融產品會得到一個窗口期，畢竟當大省的養老金交納者發現最終養老金會全國統籌，交納會有一定抵觸心理，甚至存在斷繳可能，那么剩下的這筆錢會轉入其他的投資產品當中去。第四點，更加刺激民眾對于延遲退休，成為活力老人的話題進行重視。畢竟如果現在已經統籌，現在繳納的主力人群最合理規避未來風險的就是讓自己盡可能持續可以在社會體系中貢獻價值，貢獻價值就可以得到回報，自己得到的即時回報是最穩妥的，比任何長線投資都現實，所以未來我們會看到更多老年技能培訓，老年崗位也會增加。

人社部表示自今年 1 月起開始實施養老保險全國統籌具有哪些積極意義

3，國家人力資源和社會保障部網站

http://www.mohrss.gov.cn/

國家人力資源和社會保障部網站

4，人力資源和社會保障

摘要中華人民共和國人力資源和社會保障部（MOHRSS，國家人社部）是中華人民共和國國務院主管人事行政和勞動行政的組成部門，于2008年3月成立。其主要職責是，擬定人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，擬定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，負責促進就業工作，擬定統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。會同有關部門擬定機關、事業單位人員工資收入分配政策，指導事業單位人事制度改革等。[1] 咨詢記錄 · 回答于2021-09-10 人力資源和社會保障您好，請問您的問題是什么呢？中華人民共和國人力資源和社會保障部（MOHRSS，國家人社部）是中華人民共和國國務院主管人事行政和勞動行政的組成部門，于2008年3月成立。其主要職責是，擬定人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，擬定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，負責促進就業工作，擬定統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。會同有關部門擬定機關、事業單位人員工資收入分配政策，指導事業單位人事制度改革等。[1]

5，人社部和國家專業人才認證中心的證書哪個更權威

人力資源與社會保障部。

技能認證，資格證

6，人社部最新退休規定

我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。一、處理退休的詳細流程如下：1、在到達法定退休年齡的前_個_，應向單位經辦_供給_份證復印件(處理養__收取卡之_)、個_相_(處理退休證_)等材料；2、社保經辦_根據當事_詳細情況填寫退休批閱表，連同當事_的_事檔案于退休當_提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件；3、社保審閱通往后，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養__；二、退休的條件為：1、正常退休條件：凡男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。2、特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費年限累計滿15年。3、因病或非因工致殘退休條件：男年滿50周歲以上，女年滿45周歲以上，經勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，繳費年限累計滿15年。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

7，國家勞動和社會保障官方網站

中華人民共和國人力資源和社會保障部http://www.mohrss.gov.cn/

建議上百度搜查一下

可以申請職業病鑒定，根據鑒定結果向有關單位申請賠償，或按患職業病向勞動保障部門請求提前退休。

8，國家勞動和社會保障部

目前勞動和社會保障部與人事部正在合并當中，不過官方網站已經開通，具體的下屬職能部門還未公布。之前所下發的職業資格證書依然有效，不會受合并的影響，法律效力是一樣的，是終身有效，也是有效的身份證明。因為國際只承認資格認證（中國要與世界接軌），而職稱是國內認證，以后會越來越淡化；資格認證將是發展的必然趨勢，也許從明年開始。

9，人力資源社會保障部證書和行業協會證書的區別

區別是：前者的資格證，在全國通用；后者的資格證，只能在協會范圍內使用。因此，你要考證的，要注意通用范圍，不然離開這個范圍，資格證就無效了。

人力資源和社會保障部是國家機構，頒發的證書是帶國家國徽的，頒發的證書是同類證書書最權威的證書。人社部頒發了很多職業資格證書，全國通用，終身有效，可以在職業資格鑒定網站查詢。行業協會頒發的證書肯定是沒有國家人社部頒發的證書權威。

10，國家人力資源和社會保障部的電話是多少

人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333和12370，其中，12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，12370主要用于涉及公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。　　截至2012年底，全國已有300多個城市開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了咨詢服務機構。自2009年起，中央國家機關公務員招考中已使用12370作為招考服務熱線。人力資源和社會保障部信訪電話電話：(010)84201116　　接待時間：星期一上午8:00-11:30 下午1:00-4:30　　星期二至星期五上午8:00-11:30　　地址：北京市東城區和平里中街12號人力資源和社會保障部西院辦公樓東側信訪接待室郵編：100716