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1，2017 上海社保繳費比例是多少
2，2017年上海社保繳費標準是多少
3，上海小城填社保繳納比例
4，2017上海社保繳費比例是多少
5，2017年上海社保繳費標準是多少
6，2017年上海靈活就業人員社保繳費多少

1，2017上海社保繳費比例是多少

2016年4月-2017年3月上海社保繳費基數下限為：5939*60%=3563元； 2016年4月-2017年3月上海社保繳費基數上限為：5939*300%=17817元。 ————上海力興人力資源整理工傷是0.2%-1.9%；我們公司按照0.5

從2017年1月1日起，城鎮職工基本醫療保險和失業保險繳費比例下調，具體如圖：2017上海社保個人繳費最高要多少錢?19512元*(8%+2%+0.5%)=2048.76元2017上海社保個人繳費最低要多少錢?3902元*(8%+2%+0.5%)=409.71元

2017上海社保繳費比例是多少

2，2017年上海社保繳費標準是多少

2017年上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。2017-2018年上海社保繳費比例：1、養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員（或非正規就業人員）28%；2、醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員（或非正規就業人員）11.5%；3、失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%；4、生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費；5、工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。【注】：上述中單位包含機關、事業單位、企業、社會團體及有雇工的個體工商戶等。1. 上海市民及外來人員城鎮戶口社保五險繳納比例、基數2、上海市外來人員農村戶口三線繳納比例、基數

2017年上海社保繳費標準是多少

3，上海小城填社保繳納比例

根據勞動法，現在上海城鎮保險繳納比例為: 基本養老保險：公司交22％個人交8％醫療保險：公司交12％個人交2％失業保險：公司交2％個人交1％工商保險：公司交0.5％個人不交生育保險：公司交0.5％個人不交小城鎮保險繳納比例為: 基本養老保險：公司交17％個人不交醫療保險：公司交5％個人不交失業保險：公司交2％個人不交工商保險：公司交0.5％個人不交生育保險：公司交0.5％個人不交外來人員綜合保險：最低基數的12.5％，個人不交，另加20元/人的手續費綜合保險適用于外來務工人員，等同于外地人的三金去年的繳納最低基數1220元今年4月最低基數調整為1341元小城鎮保險適用于注冊在郊縣的企業，也是三金。注意，城鎮保險的繳納基數必須大于等于最低基數，原則上應與上年度該員工工資相符；而小城鎮的繳納基數就是最低基數，不管你工資多少。

上海小城填社保繳納比例

4，2017上海社保繳費比例是多少

1、上海大城鎮保險繳納比例：（1）公司承擔：37%(養老保險22%;醫療保險12%;失業保險2%;生育保險0.5%;工傷保險0.5%)（2）個人承擔：11%(養老保險8%;醫療保險2%;失業保險1%;生育保險0%;工傷保險0%)（3）大城鎮保險：2338*48%=1122.3元2、上海小城鎮保險繳納比例：（1）公司承擔：25%(養老保險17%;醫療保險5%;失業保險2%;生育保險0.5%;工傷保險0.5%)（2）個人承擔：0（3）小城鎮保險：2338*25%*12.5%=585元(政府固定基數)（4）企業參保以個人工資(不包括獎金等)為基數（5）養老：企業20%，個人8%（6）醫療：企業10%，個人2%（7）失業：企業2%，個人1%（8）工傷和生育由企業負擔，個人不出。擴展資料：上海市社保繳費的其他信息：1、繳費基數：（1）五險(原城保)：基數=上年平均工資*60%，最高300%（2）三險(綜保過渡)：基數=上年平均工資*40%（3）五險：48%，企業交37%，個人交11%（4）三險：37.5%，企業交28.5%，個人交9%2、社保參數（1）上海市職工月平均工資：3896元（2）社保繳納基數下限：3896*60%=2338元（3）社保繳納基數上限：3896*300%=11688元（4）綜合保險：3896*60%*12.5%=293元(政府固定基數)292.2

5，2017年上海社保繳費標準是多少

上海社保繳費標準是職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

前天給妻子去配藥拿出社保卡掛號被告知沒有帶病歷卡不能掛號要看只能自費我問為什么?回答是上面規定我說社保卡加身份證應該可以嗎？回答也不行只能自費那么遠的路來回開車一個多小時路上一直在想這個規定是為了什么制定的？妻子生病已經56年了為了給妻子配藥每個星期都要去醫院一去就是半天時間久了心很累也和醫生發生過沖突為什么每次配藥只能配一個星期的量？不能配半個月或一個月的量嗎？我妻子的病情你們是知道的這么多年要照顧一個癱瘓病人真的很累每個星期都要過來排隊掛號等一個多小時看醫生配藥只需兩分鐘醫生告訴我他也沒辦法因為這是社保規定的給我多配了他要扣獎金想想醫生也不容易每天病人這么多只能對制定這個政策或規定的人說怎么會制定出這么不人性的規定來這個人心理該有多陰暗齷齪啊

個人部分平均工資的10.5%+3元，扣409.8元+公積金266元公司部分平均工資的33.3%，扣1299.3元+公積金266元2017年8月的繳費標準

6，2017年上海靈活就業人員社保繳費多少

互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：2017年上海靈活就業人員社保繳費多少答：6：根據2001年，男性未滿60周歲？答、醫療保險費的基數為上年度全市職工月平均工資的60%～300%、醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以按《通知》規定、門診大病，個人養老保險賬戶儲存額累積計算：靈活就業人員按規定繳納基本醫療保險費后；繳費年限未滿15年的、門急診、參保的靈活就業人員如何享受醫療保險待遇關于上海市靈活就業人員參加本市城鎮職工基本養老，制定了《關于本市靈活就業人員參加本市城鎮職工基本養老、靈活就業人員按什么標準繳費、醫療保險費的比例分別為30%和14%：參保的靈活就業人員、繳費手續，本市結合自身實際？答：靈活就業人員繳納基本養老，由社區事務受理服務中心代為向社會保險經辦機構辦理基本養老，原勞動保障部《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發〔2001〕20號）的相關規定，其個人醫療賬戶的計入標準，本市戶籍人員的外省市配偶、參保的靈活就業人員個人賬戶如何管理、女性未滿55周歲的？答，社會保險經辦機構為其建立個人養老、無雇工的個體工商戶以及其他靈活就業人員享受基本醫療保險待遇設置等待期的通知》（滬人社醫發〔2012〕45號）的有關規定執行。7。2？答：凡具有本市戶籍，從事有合法經濟收入的自雇人員、醫療保險相關政策問題辦法1、為什么要制定靈活就業人員參保辦法：靈活就業人員參保繳費后、無雇工個體工商戶。8。靈活就業人員個人養老保險賬戶儲存額只能用于養老，并由個人按社保經辦機構規定的程序和要求按月繳納基本養老，即。4，男性年滿60周歲、家庭病床和住院（含急癥觀察室留院觀察）基本醫療保險待遇，下同）滿15年，可向戶籍所在地或居住地街道。3？答，可以繼續繳費至滿15年后申請按月領取養老金，按照《關于本市城鎮從事自由職業人員，此次《通知》明確，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限、醫療保險若干問題的通知》（滬人社養發〔2013〕22號）（以下稱《通知》）、醫療保險作了規定，也可參照《通知》規定執行？答、醫療保險費：靈活就業人員按規定辦理就業登記后，符合國家和本市規定條件的。5：無雇工的個體工商戶，也可以轉入戶籍地新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，按國家和本市規定記賬并計算繳費年限，繳費年限（含視同繳費年限，不能提前支取。為貫徹《社會保險法》：2011年7月1日起實施的國家《社會保險法》。另外，可以提出按月領取養老金申請、參保的靈活就業人員享受何種養老保險待遇？答。靈活就業人員享受基本醫療保險待遇的等待期，符合待遇領取條件的，按規定享受相應的養老保險待遇？答、未在用人單位參加基本養老。靈活就業人員個人養老保險賬戶終身不變、鄉（鎮）社區事務受理服務中心提出參保申請、醫療保險賬戶、哪些人員可以按靈活就業辦法參保，以及醫保綜合減負辦法按照本市城鎮醫療保險同類人員有關規定執行、靈活就業人員如何辦理參保，參加本市城鎮職工基本養老、醫療保險登記手續：靈活就業人員實行按月繳費、靈活就業人員可以補繳社會保險費么、醫療保險、女性未滿55周歲，所需費用由個人繳納，月養老金計發按照本市城鎮職工基本養老保險辦法的規定執行。繳納基本養老，男性未滿60周歲，女性年滿55周歲，在本市靈活就業并有合法經濟收入、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老。就業情況發生變化或者已建立個人養老保險賬戶的職工從事靈活就業后、醫療保險，對各類靈活就業人員參加...

社保繳費比例1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;3、失業保險：單位1%，個人0.2%;4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。