上海市社保待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 社保費

來源：整理時間：2023-04-25 09:03:06 編輯：上海生活手機(jī)版

1，上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 社保費

不符，目前上海最低基本工資是1280元/月。 1280+200-150=1330

上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 社保費

2，上海社保退休金怎么算的

用公式來表示：個人月領(lǐng)社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%個人賬戶養(yǎng)老金(個人每月繳納的養(yǎng)老金企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個人賬戶部分滾存利息)/120。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分與本市平均工資有關(guān)，與個人收入水平無關(guān)。個人賬戶部分，包括個人每月繳納的養(yǎng)老金和企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)到個人賬戶部分。但因為企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個人賬戶部分的比例是逐年下降的，所以說，個人賬戶部分是主要依靠個人每月繳費的累積。企業(yè)退休人員①先統(tǒng)一增加80元②按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元③以本人2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員①先統(tǒng)一增加80元②再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。注意：上述退休人員中，2018年12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。與此同時，本市還將對2018年底以前按“鎮(zhèn)保”規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。對2018年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金90元，養(yǎng)老金調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月750元。發(fā)放時間：上述各類人員的養(yǎng)老金從今年1月起增加，并將于6月15日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。市人社局提醒：為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，請退休人員避開高峰時段前往銀行、郵局營業(yè)網(wǎng)點，盡量通過銀行ATM機(jī)等自助設(shè)備領(lǐng)取。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。對于上海市退休社保怎么計算的，首先是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這個跟個人的工資多事沒有任何關(guān)系，和上海市的平均工資有關(guān)，是平均工資的20%，然后就是個人養(yǎng)老金，是每個月個人和單位所繳納的養(yǎng)老金，根據(jù)繳納的養(yǎng)老金的滾存和利息來算。

上海社保退休金怎么算的

3，上海社保繳費基數(shù)和工資是怎么算的啊

繳費基數(shù)為職工個人上年度的月平均工資，但是不能低于當(dāng)年社保繳費的保底數(shù)，也不能高于封頂數(shù)。上海目前的政策是：外來從業(yè)人員，農(nóng)村戶籍的，在5年過渡期內(nèi)，單位給交城保三險：養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險。在2012年4月~2013年3月，無論你的上年度月平均工資多少，繳費基數(shù)均為1949元，單位這樣做是符合規(guī)定的。當(dāng)然，如果個人跟單位協(xié)商一致，單位也可以按照一般人員的繳費基數(shù)來交（即2599~12993元之間）。

上海社保繳費基數(shù)和工資是怎么算的啊

4，上海市社保計算標(biāo)準(zhǔn)

一、上海社保繳費1、基數(shù)五險(原城保)：基數(shù)=上年平均工資*60%，最高300%三險(綜保過渡)：基數(shù)=上年平均工資*40%五險：48%，企業(yè)交37%，個人交11%三險：37.5%，企業(yè)交28.5%，個人交9%2、社保參數(shù)上海市職工月平均工資：3896元社保繳納基數(shù)下限：3896*60%=2338元社保繳納基數(shù)上限：3896*300%=11688元綜合保險：3896*60%*12.5%=293元(政府固定基數(shù))292.23、上海大城鎮(zhèn)保險繳納比例：公司承擔(dān)：37%(養(yǎng)老保險22%;醫(yī)療保險12%;失業(yè)保險2%;生育保險0.5%;工傷保險0.5%)個人承擔(dān)：11%(養(yǎng)老保險8%;醫(yī)療保險2%;失業(yè)保險1%;生育保險0%;工傷保險0%)大城鎮(zhèn)保險：2338*48%=1122.3元4、上海小城鎮(zhèn)保險繳納比例：公司承擔(dān)：25%(養(yǎng)老保險17%;醫(yī)療保險5%;失業(yè)保險2%;生育保險0.5%;工傷保險0.5%)個人承擔(dān)：0小城鎮(zhèn)保險：2338*25%*12.5%=585元(政府固定基數(shù))5、企業(yè)參保以個人工資(不包括獎金等)為基數(shù)養(yǎng)老：企業(yè)20%，個人8%醫(yī)療：企業(yè)10%，個人2%失業(yè)：企業(yè)2%，個人1%工傷和生育由企業(yè)負(fù)擔(dān)，個人不出二、上海市社保繳費比例、基數(shù)調(diào)整二、上海市社保待遇標(biāo)準(zhǔn)1. 職工養(yǎng)老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費年限和儲蓄賬戶四個因素有關(guān)，因此影響不大。上海市還會根據(jù)自身的社會發(fā)展適當(dāng)提高職工養(yǎng)老金待遇。2. 職工基本醫(yī)療保險待遇主要與個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)、門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關(guān)。雖然單位繳費基數(shù)下調(diào)了，但是上海市人民的醫(yī)保待遇依舊會有適當(dāng)提高。3. 失業(yè)保險待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計繳費年限，所以失業(yè)保險費率下調(diào)不會對失業(yè)保險的待遇產(chǎn)生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續(xù)適當(dāng)提高失業(yè)保險金水平。三、社保繳納基數(shù)的計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)3、職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。四、上海社保繳費基數(shù)和工資是怎么算?繳費基數(shù)為職工個人上年度的月平均工資，但是不能低于當(dāng)年社保繳費的保底數(shù)，也不能高于封頂數(shù)。上海目前的政策是：外來從業(yè)人員，農(nóng)村戶籍的，在5年過渡期內(nèi)，單位給交城保三險：養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險。無論你的上年度月平均工資多少，繳費基數(shù)均為1949元，單位這樣做是符合規(guī)定的。當(dāng)然，如果個人跟單位協(xié)商一致，單位也可以按照一般人員的繳費基數(shù)來交(即2599~12993元之間)。法律依據(jù)“《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。《上海市城鎮(zhèn)職工社會保險費征繳若干規(guī)定》第二條本市城鎮(zhèn)職工的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等國家規(guī)定的社會保險費的征收、繳納，適用本規(guī)定。第三條本市范圍內(nèi)按照規(guī)定參加社會保險的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以下統(tǒng)稱繳費單位，應(yīng)當(dāng)及時辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。第四條市勞動和社會保障行政部門負(fù)責(zé)本市社會保險費征繳的綜合管理和監(jiān)督檢查工作。市勞動和社會保障行政部門設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會保險費的征繳工作。勞動和社會保障行政部門的監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對社會保險費的繳納情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5，上海市社保計算標(biāo)準(zhǔn)

單位繳納城保的比例為37%，其中養(yǎng)老保險費為22%、醫(yī)療保險費為12%、失業(yè)保險費為1.7%、生育保險費為0.8%、工傷保險費為0.5%。職工當(dāng)年個人繳費基數(shù)按其本人上年月平均工資性收入確定，高于上年度全市職工月平均工資收入300%以上的部分不計入繳費基數(shù)，低于上一年度全市職工月平均工資收入60%的，按60%確定繳費基數(shù)，并按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應(yīng)按新進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月繳費基數(shù)。從2011年1月1日起，養(yǎng)老保險個人繳費11%，其中養(yǎng)老為8%，醫(yī)療2%，失業(yè)1%。　繳費基數(shù)的上限設(shè)定在上一年度全市職工月平均工資的300%，下限為上一年度全市職工月平均工資的60%。

6，請問上海戶口退休后能領(lǐng)取多少社保養(yǎng)老金

社保養(yǎng)老金計算辦法基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。 1、過渡性養(yǎng)老金=本人視同繳費帳戶/120，只有1994年1月以前參加工作且具有國家規(guī)定的連續(xù)工齡的人，或轉(zhuǎn)業(yè)軍人，或機(jī)關(guān)到企事業(yè)工作的人員才有此部分。視同繳費帳戶=1993年所在地職工月平均工資*8%*12*1993年底以前視同繳費年限（1993年前的連續(xù)工齡）*（1+10%）12.5 2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)：（大約為：社會平均預(yù)期壽命—退休年齡）*12月，目前60歲退休的為139個月，55歲退休的為170個月。 3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（（全省上年度在崗職工月平均工資+個人指數(shù)化月平均繳費工資）/2）*繳費年限（含視同繳費年限）*1%。指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數(shù)。平均繳費指數(shù)=（視同繳費指數(shù)*視同繳費月數(shù)+實際繳費指數(shù)之和）/（視同繳費月數(shù)+實際繳費月數(shù)）。視同繳費指數(shù)=1993年所在地（市）職工月平均工資/1993年全省職工月平均工資。實際月繳費工資指數(shù)=本人月繳費工資/上年度全省在崗職工月平均工資。這個要根據(jù)你們當(dāng)時的繳納的工資來計算的