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1，瓕鬄輗爩篢纀怎么讀
2，清蒸鱸魚為什么魚身上有頭發絲一樣的黑線
3，請問支票倒提是什么意思具體怎么操作
4，數字到了千萬位怎么讀數
5，七月半燒紙正規寫法是怎樣的
6，學做一道菜清蒸鱸魚作文500字
7，9910管理你理解多少

1，瓕鬄輗爩篢纀怎么讀

你好，僅供參考，注意多音字哦：mí(xǐ)瓕dí(tì)鬄yì(ní)輗yù爩gǎn(gōng、lǒng)篢pú纀

瓕鬄輗爩篢纀怎么讀

2，清蒸鱸魚為什么魚身上有頭發絲一樣的黑線

那是不是魚腥線，反正有的魚就有那個，把它抽出去，魚就不怎么腥了，不知道你說的是不是那個，我也不太清楚，賣魚的一般知道，但是你不要求他們去，他們一般不會給抽的，比較費事??！

沒什么關系吧，你看看你的衣服上有沒有一種小蟲子，我們家叫小游子。是一種小蟲子，很小，很小，吸血，讓人神傷發癢，所以，你把你的所有貼身穿的衣服都用開水燙燙，拿到太陽底下暴曬，你就不會癢了，你還有可能是皮膚本身就比較敏感，這有可能跟缺乏維生素有關系，可以看看是不是這樣。

清蒸鱸魚為什么魚身上有頭發絲一樣的黑線

3，請問支票倒提是什么意思具體怎么操作

支票倒提是指客戶在支票出票行辦理的轉帳支票轉款業務，也稱倒掛。資金流向是從支票出票行到客戶在其他銀行所開立的存款帳戶。這種業務一般適用于單位客戶（或者個人結算帳戶）?！　〔僮髁鞒蹋骸　?、填寫時，應該在支票正面加蓋公司在石景山銀行的預留印鑒（一般是財務章和法人章）；　　2、填寫大寫日期、收款單位名稱（此時是該公司為自己的另一個銀行帳戶劃款，所收款人應為該公司甲）、用途、金額大小寫、密碼等等；　　3、背面空白，若在海淀的銀行辦理與倒存對應的“正存”業務，支票背面應加蓋收款人在海淀銀行的預留印鑒。

倒交支票”是相對于“正交支票”而言的。 “正交支票”就是企業拿到支票后，將支票交給自己開戶銀行，在本企業的銀行進行進帳，一般二至三天到帳。 “倒交支票”是企業將支票交到出票單位的開戶銀行銀行進行進帳，需要填寫轉帳支票，或者在銀行進帳單填寫自己開戶銀行名稱、帳號，并注明資金到帳應存入的客戶姓名、資金帳號等資料，一般第二天可以到帳。區別主要有 1、時間上，正交時間稍慢些，倒交快。還有倒交因為在對方銀行進帳可以發現對方帳上是否空頭？ 2、填轉帳支票時，要注意，倒交在填寫進帳單時要寫上自己單位的行號，轉帳支票上不用蓋本單位的財務章。順交則填寫進帳單，并在轉帳支票上蓋本單位的財務章。 3、倒交的缺點：有的銀行不充許非開戶單位倒交；有的銀行倒交時不給回單，款項到賬后到收款方銀行取單，有丟單的可能。

回倒提支票”是相對于“正存支票”而言的。 “正存支票”就是收款人拿到支票后，將支票交給收款方的開戶銀行，進行進帳。 “倒提支票”是收款人將支票交到出票單位的開戶銀行進行進帳。倒提支票需要填轉帳支票，加蓋公章以及銀行預留印鑒章。支票背面空白，不用背書，需要填進帳單。倒提支票到帳時間快，一般當天就可以到帳。正存支票的話，把支票交在收款人的開戶行，進行進帳，要求支票背面需要背書，到帳時間相對慢些，一般隔天才能到帳。

請問支票倒提是什么意思具體怎么操作

4，數字到了千萬位怎么讀數

先分級：從右往左，每4位為一級，依次為個級、萬級、億級......讀數時從高位讀起，億級上的數按個級的讀法讀出后加一個“億”字，萬級上的數按個級上的數讀出后加一個“萬”字。舉例：10071000解答過程如下：這個數字最高數位為千萬位。（1）把10071000分成兩個部分：1007丨1000，然后從高位讀起。（2）最高位是千萬，數字為1，前面的一個部分讀作，一千零七萬。（3）后面的一個部分讀作，一千。（4）兩個結合起來，最后讀數：一千零七萬一千。擴展資料十進制計數法的特點是“滿10進一”。也就是說，每10個某一單位就組成和它相鄰的較高的一個單位。即10個一叫做“十”，10個十叫做“百”， 10個百叫做“千”， 10個千叫做“萬”，……。一（個）、十、百、千、萬、十萬、百萬（兆）、千萬、億、十億、百億、千億……，都是計數單位。數位是指寫數時，把數字并列排成橫列，一個數字占有一個位置，這些位置，都叫做數位。從右端算起，第一位是“個位”，第二位是“十位”，第三位是“百位”，第四位是“千位”，第五位是“萬位”，等等。這就說明計數單位和數位的概念是不同的。

先分級：從右往左，每4位為一級，依次為個級、萬級、億級......讀數時從高位讀起，億級上的數按個級的讀法讀出后加一個“億”字，萬級上的數按個級上的數讀出后加一個“萬”字。

十進制讀數法的法則如下：1、四位以內的數可以順著位次，從最高位讀起。2、四位以上的數，先從右向左四位分級，然后從高級起，順次讀出各級里的數和它們的級名。3、一個數末尾有0，不論有幾個都可不讀，分級后任一級末尾有零，也可不讀，在需要讀出時，不論有幾個0，均只讀一個零，中間有0的，也不論連續有幾個0，需要讀出時只讀一個零。舉例：10071000解答過程如下：這個數字最高數位為千萬位。（1）把10071000分成兩個部分：1007丨1000，然后從高位讀起。（2）最高位是千萬，數字為1，前面的一個部分讀作，一千零七萬。（3）后面的一個部分讀作，一千。（4）兩個結合起來，最后讀數：一千零七萬一千。擴展資料：中國習慣使用十進制讀數法，并采用四位分級的法則，即從個位起，每四個計數單位作為一級：個位、十位、百位、千位稱為個級；萬位、十萬位、百萬位、千萬位稱為萬級；億位、十億位、百億位、千億位稱為億級等。整數部分的數位從右起，每4個數位是一級，個級包括個位、十位、百位和千位，表示多少個一；萬級包括萬位、十萬位、百萬位和千萬位，表示多少個萬；億級包括億位、十億位、百億位和千億位，表示多少個億。參考資料：搜狗百科-讀數法

5，七月半燒紙正規寫法是怎樣的

封皮的文字是直排的，從右往左書寫內容。包袱的反面都只寫一個字：封。壓著折紙的縫寫，代表封口，在郵寄的路上不要讓別人拿了去。正面的寫法（以花包為例），第一列：中元勝會之期虔備冥資成x封(中元節鬼魂勝會之期虔誠準備冥界紙錢并打包成多少封);第二列:上奉(恭敬地奉送給);第三列:故xx收用(已經故去的xx老人收用);第四列孝XX祀(陽世孝人xx祭奠);第五列：天運xx年xx月xx日叩化(農歷XX年XX月XX日跪拜焚化)。寫法介紹如下：??1、封皮內容解釋：封皮的文字是直排的，從右到左各列內容（以花包為例，括號內為解釋）為：??第一列：中元勝會之期虔備冥資成???封（中元節鬼魂勝會之期虔誠準備冥界紙錢并打包成多少封）??第二列：????上奉??????????????? （恭敬地奉送給）??第三列：????故??? 收用（已經故去的XXXX老人收用）??第四列：????孝???????????????????祀（陽世孝人XXXX祭奠）??第五列：天運???? 年? ?月? ?日叩化（農歷XX年XX月XX日跪拜焚化）?2、各列內容寫法：第一列：如果是花包，就在下邊“封”字前空白處填上包的封數，一包為1封，一馱是2封，按寫給某先人的包總封數填寫。如果是白包，則“中元勝會之期”處是空白，因為對新亡人需要燒七七包、一周年包、二周年包和三周年包，每次燒包填寫內容不同，因此就留空白讓燒包的人根據情況填寫。寫七七白包時，空白處一七寫“首七化財之期”，二七寫“二七化財之期”，以此類推，七七寫“畢七化財之期”；燒一周年包，空白處寫“小祥化財之期”，燒二周年包，空白處寫“大祥化財之期”，燒三周年包，空白處寫“除服化財之期”。第二列：一般不用填寫，但若第一列未留空白填封數的，則在“上奉”之前填寫封數。如包是老的寫給小的，則應將“上奉”改為“付與”。第三列：如果是新亡人，需要在“故”字之前寫“新”字，如果封皮上無“故”字的，則寫“新故”或“新逝”二字?！肮省弊种笫菍懴热说姆Q呼和姓名，不同關系不同輩分的寫法不同。首先是需要在“故”字之后姓名之前寫明先人與送包人的關系；其次是男人稱考，女人稱妣，但如先人是送包人的同輩和小輩的則不可稱考妣，直接寫明關系就行；其三是寫姓名和性別，并且姓和名是分開的，如男先人寫“某公某某”（前一“某”為姓，“公”為性別，后二“某某”為名），女先人寫“某母某氏”（前“某”為夫家之姓，后“某”為外家之姓，因古代女人們多無學名只有小名，而稱小名又不夠尊重就根據外家之姓稱某氏）；其四是在先人的性別之后把男先人稱老大人把女先人稱老儒人，如果是老的寫給小的，則不分性別只在姓名之后寫“名下”即可?！笆沼谩边@里，有的是“正魂收用”，有的是“冥中收用”，這個不用管。第四列：在“孝”字之后寫送包人自己與收包人的關系（自稱）及姓名，這與第三列一樣是比較復雜，不同關系不同輩分的稱呼是不同的（具體寫法見附表）。第五列：這列的寫法比較簡單，把具體燒包那天的農歷年月日寫清楚就行。補充一點，就是在包的反面，需要在封口處寫上一較明顯的“封”字表示密封，意思是此包經送包人打上封條，非收包人不得拆開，這個“封”字本來是用印章蓋的，但一般人家都沒有印章就用毛筆或軟筆寫上，如果封皮上本身有“封”字的就不用麻煩了。??

6，學做一道菜清蒸鱸魚作文500字

要說起我最愛的美食，那就數媽媽做得清蒸鱸魚。那鱸魚的色、香、味、形樣樣無可挑剔，不管吃多少遍，每次的味道都是那么的令人留連忘返，令人回味無窮。就在今天，我親眼目睹了媽媽的“大廚”風范，也看到了清蒸鱸魚的制作的全過程。我呆在媽媽的旁邊，看著媽媽把她從菜市場里精挑細選出來的鱸魚放到切菜的案板上，仔細地認真地把鱸魚身上的鱗片辭掉。之后她把鱸魚放到特制的魚形玻璃盤子上，慢慢地放到蒸魚的鍋里，開著中火蒸著鱸魚?！皨寢?，怎么還沒好呀？我的肚子都開始咕嚕咕嚕的叫了！”我著急的問著媽媽?！吧岛⒆?，清蒸鱸魚哪有那么快，再等一小會兒就好了。”媽媽看著我和藹的說著。十幾分鐘過去了，我漸漸地聞到了一種淡淡的鱸魚香。“好了！”媽媽一邊說一邊打開蒸鍋的蓋子。當媽媽把鱸魚放到桌子上的時候，她拿起了做清蒸鱸魚的秘密香料“特級一品鮮醬油”。剛一打開瓶蓋，我就聞到了一陣濃濃的香味，媽媽再把醬油往上一澆。頓時，清蒸鱸魚像是如虎添翼一樣，瞬間變得美味可口。而正在睡覺的爸爸被這撲鼻的香味給“吵醒”了。最后，媽媽把切好的蔥花灑在鱸魚上面，一道美味的清蒸鱸魚就完成了。這鱸魚不僅味道好，而且看相也好。一只脫了皮的鱸魚露出了白白的肉，躺在晶瑩剔透的魚形玻璃盤里。上面撒的蔥花，綠油油的，真是讓人看了都直咽口水。媽媽再把“一品鮮”醬油澆在鱸魚身上，一陣陣香味撲鼻而來，那濃濃的香味引來了爸爸和我這一大一小的倆只饞貓。每次媽媽把清蒸鱸魚盛到餐桌上時，我總是第一個把手洗得干干凈凈的，飛快地拿起我的筷子，向清蒸鱸魚伸出我的魔筷，我先把鱸魚肚子上的肥肉吃掉，再把肚子上的瘦肉用筷子一點一點的弄下來，沾上“一品鮮醬油”大口大口的吃了起來，然后我把魚脊梁、尾巴上的肉逐一消滅后，最后我會把鱸魚臉上那最美味的肉沾上滿滿的醬油并細細地品嘗它的“細味道”。當爸爸媽媽看到我吃完那么美味的清蒸鱸魚后，都會異口同聲地說我是個小饞貓。還記得有一次，我們家養的小貓乖乖，，把媽媽放在餐桌上做好的清蒸鱸魚偷偷的一個貓私吞掉了，私吞過之后，它還不停的舔自己嘴上殘留的醬油呢！從此以后，我給清蒸鱸魚又起了一個幽默有趣的諺語，是：老媽的清蒸鱸魚—人貓倆都愛。

今天我看那了一幅漫畫叫《清蒸帶魚》，講述了一條帶魚分成五份，魚頭和魚尾給老爺爺和老奶奶吃，有肉的就讓自己和自己的孩子吃。諷刺了一些不孝敬自己的父母和老人的人。叫我們應該敬老愛幼，我們身邊就有幾個這樣的例子。如：我在電視上看見一個男的，居然動手打了自己的父母，還有自己不工作的，整天就花父母的退休金，不拿就打，不然就把他們的東西給賣了，自己天天吃肉，父母每天吃粥和一些發霉的饅頭；有人在火車站的地方，一些年青人他看見前面是小孩或老人家就插在他們的前面，比自己高或壯的人就不敢插隊；還有的人他的爸爸非常有錢，可他的兒子卻一分錢也沒有就編個慌騙自己的爸爸說我的兒子被人給抓走了要多少錢去救他，還不能報警，不然就撕票，就這樣騙了好幾十萬元……我們可不能做以上幾個例子所說的人，假如你就是這樣的人就要改正這個習慣，做一個敬老愛幼，未來在我們的手里，我們要創造出一個講文明的世界。讓我們一起加油吧！我們可不能做以上幾個例子所說的人，假如你就是這樣的人就要改正這個習慣，做一個敬老愛幼，未來在我們的手里，我們要創造出一個講文明的世界。讓我們一起加油吧！

7，9910管理你理解多少

理理念，闡述這一思想對現代飯店管理的指導意義。一、"99+1=0"管理理念的內涵飯店業中，通常對"100+1=0"的理解是：對一個客人服務而言，各方面服務都做得很好，但由于一項差錯的產生，使所有良好的服務都付諸東流。因此，許多飯店為克服服務中這一差錯，付出了巨大的努力，也收到了一定的效果。然而筆者以為飯店業的管理僅僅停留在避免差錯這一點上是遠遠不夠的。作為現代飯店，應該建立"99+1=0"的管理理念，這一管理理念至少包含了三方面的含義，即"零缺點"、"零起點"、"零突 quot;的管理。"零缺點"管理，就是要求飯店嚴格流轉的管理，盡量避免出現差錯，使飯店產品做到盡善盡美。在這里"99+1=0"表達的是，在飯店業的服務中，即使99個方面的服務都做好了，但只要有"1"項沒有做好，服務的總體效果仍然是零。"零起點"管理，就是要求飯店不斷提高賓客服務的滿意度，"零起點"意味著對賓客的良好服務永無止境。在取得99分成績之后，如果再取得"1"分成績，就得到了100分。這里"99+1=0"表達式要求飯店把這100份當成"0"，即新的起點，把完成一次次優質的服務當作一個又一個新的起點。當一個客人心滿意足地離開飯店之際，正是新的優質服務開始之時，賓客滿意度只有起點。 "零突破"管理，就是要求飯店不斷創新，開拓發展。它告誡我們飯店管理者，即使飯店各項內部管理工作都完成得不錯，也只僅僅做好99項，還有一項發展創新的工作必須要做。一個飯店如果不能使客人感到常來常新，那么這個飯店總有一天會在激烈的市場競爭中被淘汰。在這里，"99+1=0"表達式中的"1"的含義是無創新。因而"零突破"管理強調的是飯店全體員工必須要有創新意識，要有開拓精神，要求飯店的管理和服務在市場中得到發展，而不是一成不變

精細化管理的4個意識、2大原則、5個實施要點。 1、精細化管理的4個意識細節意識；服務意識；規則意識；系統意識。 2、精細化管理的2大原則立足專業；科學量化。 3、精細化管理的5個實施要點基于歸核化經營和區隔化市場的戰略分解；以流程優化和崗位明晰為重點的規則整合；立足于成本控制和績效考核的內部市場化；滿足數據化管理和管理固化的信息化；以準軍事化訓練提升全員素質。 “99+1=0”管理理念的內涵酒店業中，通常對“100-1=0”的理解是：對一個客人服務而言，各方面服務都做得很好，但由于一項差錯的產生，使所有良好的服務都付諸東流。因此，許多酒店為克服服務中這一個差錯，付出了巨大的艱辛，也收到了一定的效果。然而筆者以為酒店業的管理僅僅停留在避免差錯這一點上是遠遠不夠的。作為現代酒店，應該建立“99+1=0”的管理理念，這一管理理念至少包含了三方面的含義，即“零缺點”、“零起點”、“零突破”的管理。 “零缺點”管理，就是要求酒店嚴格流轉的管理，盡量避免出現差錯，使酒店產品做到盡善盡美。在這里“99+1=0”表達的是，在酒店業的服務中，即使99個方面的服務都做好了，但只要有“1”項沒有做好，服務的總體效果仍然是零。 “零起點”管理，就是要求酒店不斷提高賓客服務的滿意度，“零起點”意味著對賓客的良好服務永無止境。在取得99分成績之后，如果再取得“1”分成績，就得到了100分。這里“99+1=0”表達式要求酒店把這100分當成“0”，即新的起點，把完成一次次優質的服務當作一個又一個新的起點。當一個客人心滿意足地離開酒店之際，正是新的優質服務開始之時，賓客滿意只有起點。 “零突破”管理，就是要求酒店不斷創新，開拓發展。它告誡我們酒店管理者，即使酒店各項內部管理工作都完成得不錯，也只僅僅做好99項，還有一項發展創新的工作必須要做。一個酒店如果不能使客人感到常來常新，那么這個酒店總有一天會在激烈的市場競爭中被淘汰。在這里，“99+1=0”表達式中的“1”的含義是無創新。因而“零突破”管理強調的是酒店全體員工必須要有創新意識，要有開拓精神，要求酒店的管理和服務在市場中得到發展，而不是一成不變。

不光要有完善的制度同時還要有一支監督執行制度的隊伍，這支隊伍的組成必須是企業高管人員，直接回報對象是老板或董事會。這樣才能確保管理制度的落實情況達到最好，同時還要有一只專業的培訓隊伍，培訓是最快的了解員工心理動態的方法也是落實管理制度的先前準備工作。每個企業都需要自己的管理制度，就像國家需要法律一樣，怎么發展的好不好，那得看高層的決策能力，中層和基本每個員工的執行能力。 .

100人的團隊有99個精英，但有一個是蛀蟲隨時破壞這個團隊，那么這個團隊也就不是一個精英團隊了。

活著是自己的事適當聽聽別人意見那才是主要的

99+1=0：你做了99件（好事），加上一件（錯事）那么你還是錯 100-1=0：你做了100件（好事），減一件（錯事）最后的結果還是一樣，一個錯字

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