浦東新區(qū)勞動仲裁，上海市浦東新區(qū)勞動仲裁委員會新地址在哪里

來源：整理時間：2023-03-12 16:09:18 編輯：大上海生活手機(jī)版

1，上海市浦東新區(qū)勞動仲裁委員會新地址在哪里

云山路1080弄1號，勞動仲裁剛出告示，現(xiàn)在星期一到星期五都只是上午9點(diǎn)到11點(diǎn)半接待，下午不接待。

上海市浦東新區(qū)勞動仲裁委員會新地址在哪里

2，浦東新區(qū)勞動仲裁院是什么

關(guān)于浦東新區(qū)勞動仲裁院，各地勞動和社會保障局與人事局合并成立人力資源和社會保障局后，勞動仲裁委與人事仲裁委也進(jìn)行了合并，其辦事機(jī)構(gòu)稱為勞動人事仲裁院。

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3，求浦東新區(qū)勞動仲裁委員會的地址和地鐵路線謝謝

浦東新區(qū)勞動爭議仲裁委員會地址：浦建路1619號(近龍陽路)1號樓地鐵2、7、16號線龍陽路站8號口（近1000米）沿著龍陽路往西走，浦建路不到。

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4，上海勞動仲裁地址

上海市勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話62779193 地址：安遠(yuǎn)路45號黃浦區(qū)勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話63165287 地址：車站后路10號盧灣區(qū)勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話 51115765 地址：馬當(dāng)路408號2樓徐匯區(qū)勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話64077766 地址：虹橋路432號長寧區(qū)勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話52385715 地址：安西路8號(周一，周三上午立案)靜安區(qū)勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話62312267 地址：武寧南路241號(周一，周三立案)普陀區(qū)勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話 52823738 地址：志丹路8號(周五不立案)閘北區(qū)勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話 56906151 地址：柳營路291號虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話 65072601 地址：曲陽路191號楊浦區(qū)勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話65419450-3417 地址：濟(jì)寧路363號閔行區(qū)勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話 51519798 地址：莘莊莘北路168號寶山區(qū)勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話 56108351 地址：友誼支路79號嘉定區(qū)勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話59529012 地址：嘉定鎮(zhèn)金沙路28號浦東新區(qū)勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話50755200 地址：云山路1080號(周四下午，周五不立案)金山縣勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話 57922304 地址：朱涇鎮(zhèn)人民路275號松江縣勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話57822180 地址：人民北路1號青浦縣勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話69717213 地址：青浦鎮(zhèn)公園路200號南匯縣勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話58023198 地址：惠南鎮(zhèn)躍進(jìn)路14號奉賢縣勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話57420275 地址：南橋鎮(zhèn)科技路63號崇明縣勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系電話69693035 地址：城橋鎮(zhèn)南門路118號總工會大廈3樓

5，浦東新區(qū)勞動仲裁電話

上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會地址、電話具體如下：地址：2013年6月已搬遷至以下新地址：浦建路1619號1號樓(龍陽路口) 電話：021-68812333轉(zhuǎn)1151、1152

6，上海市勞動仲裁地址

付費(fèi)內(nèi)容限時免費(fèi)查看回答您好，百度平臺合作律師為您服務(wù)！已收到您的問題，請稍等！提問我現(xiàn)在商場做營業(yè)員，已在我所就職的商場工作了3年，昨天單位領(lǐng)導(dǎo)突然致電我要將我調(diào)到其他的商場去上班，但她只是口頭上跟我說過并未出具任何書面通知，請問我可以拒絕單位領(lǐng)導(dǎo)的安排嗎？用人單位的這種調(diào)店行為是否應(yīng)該提前30天與我本人協(xié)商并以書面形式通知對嗎？如果領(lǐng)導(dǎo)來找我協(xié)商調(diào)店的事情，但我不同意該怎樣拒絕？回答上海市普陀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會021-66111905地址：上海市普陀區(qū)交通路2315號勞動仲裁地址：上海市浦東新區(qū)惠南鎮(zhèn)躍進(jìn)路14號上海市勞動人事爭議仲裁委員會地址：上海市普陀區(qū)西鄉(xiāng)路188號勞動仲裁地址：上海市嘉定區(qū)金沙路28號靜安區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會電話：021-56906151地址：上海市靜安區(qū)柳營路291號您好，調(diào)崗是必須與員工進(jìn)行協(xié)商一致的。調(diào)崗員工可以拒絕根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，公司可以調(diào)崗調(diào)薪的情形有：1、用人單位與勞動者就調(diào)崗調(diào)薪協(xié)商一致。2、員工患病或者非因公受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，用人單位可以另行安排工作。3、勞動者不能勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗位。4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，用人單位可以與勞動者協(xié)商變更勞動合同，調(diào)整勞動者的工作崗位。5、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，可以變更勞動合同，調(diào)整員工的工作崗位。6、勞動者與用人單位簽訂了脫密期保密協(xié)議的，在勞動者提出辭職后，可以調(diào)整員工的工作崗位。一般來說要調(diào)崗必須證明其不能勝任崗位工作，那就要伴有明確的績效考核制度，不然隨意調(diào)崗是違反勞動法的。【法律依據(jù)】《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。如果你和用人單位簽訂了勞動合同，約定了工作崗位和工資，現(xiàn)在用人單位要調(diào)動你的工作崗位，需要和你協(xié)商，如果不協(xié)商就貼通知，其行為是違法的，你可以拒絕。如果用人單位以此為理由討難你，可能和你解除勞動合同，你可以向勞動部門投訴。如果我的回答讓您覺得滿意的話，可以采納后贊，或是點(diǎn)開我的頭像關(guān)注我，以便后續(xù)有問題可以隨時對我發(fā)送咨詢哦。感謝您的咨詢，祝您生活愉快！更多13條 

7，上海浦東新區(qū)勞動仲裁在什么地方

浦東勞動仲裁委員會在浦建路1516號（靠近龍陽路），它還有幾個派出庭，在金橋、川沙和周浦。詳見圖片。

浦東新區(qū)勞動爭議仲裁院在上海市浦東新區(qū)云山路1080號8樓 (021)50755200-6101

8，上海市浦東新區(qū)申請勞動仲裁流程和要提供的材料

該案涉及用人單位違法解除勞動關(guān)系的法律問題。針對你的問題答復(fù)如下：1、上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會，地址：云山路1080弄1號，電話：021-58023198 2、提交的材料：仲裁申請書、證據(jù)：身份證復(fù)印件、用人單位工商信息、勞動合同、手術(shù)治療的證明、醫(yī)院病假的證明、你向用人單位請假的證明、用人單位開除你的材料等。申請仲裁的程序：你填寫好仲裁申請書，附上上述證據(jù)，遞交給受理窗口即可，之后就是等待開庭。3、提出的訴求：確認(rèn)解除勞動合同違法，要求繼續(xù)上班。如不想繼續(xù)上班，可以要求用人單位支付違法解除勞動合同的賠償金。4、沒有影響，原則上不可以查。

流程前往上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提交申訴材料。材料(一)《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存;(二) 身份證明

9，浦東新區(qū)勞動仲裁部門在哪里

找勞動局或建設(shè)局問一下就可以了。仲裁是它們下屬單位。

申請工傷認(rèn)定的期限最長為1年。用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向單位工商注冊所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報區(qū)縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。　　用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。　　答：申請工傷認(rèn)定的期限最長為1年。用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向單位工商注冊所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報區(qū)縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。　　用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位。　　浦東新區(qū)人力資源和社會保障局世紀(jì)大道2001號4號樓 68542851 200135 浦東新區(qū)勞動爭議仲裁委員會云山路1080弄1號 50755200-6101或6102 200136 周一至周五

10，上海市浦東新區(qū)申請勞動仲裁流程和要提供的材料有什么

流程前往上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提交申訴材料。材料(一)《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存;(二) 身份證明。申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件：申訴人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等;(三) 能夠證明與被訴人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件;(四) 申訴人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的，申訴人應(yīng)當(dāng)提交。如被訴人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況);如被訴人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。