樓主您好，武漢新公司給新員工繳納社保。企業給工人繳納社保，工人都需要自己承擔250-350元之間，有時候不是企業不給員工買社保像我們所輸送的企業，好多工人都不愿意繳納社保，因為這個主要看你準備干多長時間來定，如果就是干短期那社保大可不用繳納，都是自己的錢，交了你就干半年或者一年沒啥用，浪費自己的錢，如果長期干，準備干個十年半載的那社保肯定有用，主要看自己準備干多長時間了。
1、外地工廠在武漢辦公司，不給員工買社保怎么辦？
小編說工廠不給工人買社保，其實主要看你怎么去理解了。目前企業給工人繳納社保，工人都需要自己承擔250-350元之間，有時候不是企業不給員工買社保像我們所輸送的企業，好多工人都不愿意繳納社保，因為這個主要看你準備干多長時間來定，如果就是干短期那社保大可不用繳納，都是自己的錢，交了你就干半年或者一年沒啥用，浪費自己的錢，如果長期干，準備干個十年半載的那社保肯定有用，主要看自己準備干多長時間了，
還有些工人是我們給企業談的政策，不需要工人繳納社保，只需要繳納一個商業險就行，變相的也是在為工人省錢。如果你準備干個十年半載的企業不給你繳納社保，那完全可以投訴的，如果干短期，那完全可以不用繳納，同時2019年社保新輝馬上就會出臺，具體企業怎么交，那就得看政策了，如果是我我寧愿把交社保的錢省下來，也不去交那個，沒啥用。
2、武漢新公司如何為員工繳納社保？
感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主您好，武漢新公司給新員工繳納社保。那么按著正常的交費標準去交就可以了，根據《勞動合同法》的相關規定，只要和單位簽訂勞動合同之后，30日之內必須購買五險，也就是所謂的社保，所以說，新入職的員工，一般情況只要是簽訂勞動合同，那么就應當直接購買社保了，購買社保的過程中，需要將你以前單位的社保轉移過來繼續交費。
