洛陽是我國的三線城市，根據2018年河南各地市的平均工資看，洛陽月薪只有4879元，月入一萬五，就相當于三個平均工資的總和。作為一名土生土長的洛陽人，我對洛陽近20多年的發展還是看在眼里，疼在心里，洛陽每年還有近百萬的外出務工人員，再者平均月薪還不到5000元，甚至于個體戶員工的工資還未計算在內，所以我認為月薪一萬以上的都是在金字塔頂端的人，大多數人的工資是在4000左右這個水平。

1、在洛陽，月工資八千怎么樣？

外地人在洛陽工作。洛陽公布工資水平在4～5千，8000工資，拿到手也算是高于平均水平20%朝上，如果是本地人，有房，沒有其他壓力，絕對過得悠哉悠哉，但洛陽貧富差距大，有錢人比較多，8000的水平不能浪，外地人就兩說了，房貸壓力，洛陽的房價算比較貴了，1萬左右，一個月不吃不喝買不到一平方，家里幫襯著，拿個首付，自己還貸，剩下的基本持平平均工資，過得也不算差。

2、大家談談洛陽本地的工資收入水平是怎樣的？

按照河南省統一部署，洛陽市最低工資標準將于7月1日起正式調整，洛陽市區最低工資標準將達到800元，洛陽市區月最低工資上漲45%據悉，洛陽市現行的最低工資標準仍是2007年調整的標準，即市區(含吉利區)、偃師市、新安縣、欒川縣、孟津縣、嵩縣、汝陽縣最低工資標準為550元/月和6.5元/小時；宜陽縣、洛寧縣、伊川縣分別為450元/月和5.5元/小時。

按照各地經濟社會發展水平差異，各省轄市市區、縣（市）行政區域類別進行了劃分，我市市區（含吉利區）、偃師市、新安縣、欒川縣等屬一類行政區域，月最低工資標準800元，小時最低工資標準9元，漲幅分別達45%和38%。孟津縣、嵩縣、汝陽縣屬二類行政區域，月最低工資700元，小時最低工資標準7.9元，分別上漲27%和22%；伊川縣、宜陽縣、洛寧縣也同屬二類行政區域，分別上漲56%和44%，

低收入人群受益最大。據了解，由于失業保險金是按最低工資的80%來計算，隨著最低工資標準的調整，失業保險金也會作相應調整，洛陽市多數單位和企業的員工工資，早已高于800元。這次調整，受益最明顯的則是低收入者，按照規定，一類行政區域的失業保險金將調整為640元（800元×80%），醫療補助金64元（640×10%）；二類行政區域的失業保險金將調整為560元（700元×80%），醫療補助金56元（560×10%）。

工資低于最低工資，勞動者可舉報，河南省規定的月最低工資標準不包括職工個人繳納的各種社會保險金和住房公積金等法定福利待遇，職工個人應當繳納的各項社會保險費和住房公積金由用人單位另行支付。另外，單位發放的加班費、年終獎金以及企業提供的伙食住房等補貼，都不能計入最低工資標準中，自今年7月1日起，用人單位都要按新的標準給勞動者發放工資，如果用人單位支付給勞動者的工資低于最低工資，勞動者可向人力資源社會保障部門舉報。

3、洛陽工資水平怎么樣？哪些企業比較好？

作為一名土生土長的洛陽人，我對洛陽近20多年的發展還是看在眼里，疼在心里，從20多年前各個國企風光無限，到現在經濟不景氣靠工資買不起房，無論是從人均gdp還是從當前的消費水平來看，洛陽工資水平都不算高。統計局的數據并不準，我記得洛陽人均年收入五六萬，實際上大部分人是被平均了，就拿洛軸，一拖等第二產業國企大廠為例，機關和中高層每月至少能拿3000以上，各項福利也還可以，但是到一線的部分工人可能還需要輪班（上一個月，歇一個月，沒那么多活兒），工資拖欠幾個月也是常有的，工資啊更是慘不忍睹，1000多的都有，趕上低保了。

當然也有軍工口這類效益好的部門，工資自然就多，但你能說這樣的企業有多好嗎？很多人不就是被平均了嗎？（中國國情，我這么爆料不知道會不會被打）說說比較好的企業吧，首先，不要看什么百強企業，根本不準，聽外地人瞎扯，進去坑死你。第一，軍工口企業，這個容易理解，軍事發展是必須的，不用擔心丟飯碗，國家還會大力扶持，這一塊像612中航光電，613空空導彈，158廠（應該是613的兵工廠吧，說的不錯勿怪）等。