因為心靈雞湯告訴我們，咱們不能讓寶寶輸在起跑線上~幼兒園高收費應該引起重視，但最難的還是入園難。幼兒園的收費確實堪稱天價，好些的私立幼兒園動輒五六千元，超過父母一個人工資的情況比比皆是，有的公辦幼兒園“一位難求”，入幼兒園排隊搶號的屢見不鮮。

1、對現在幼兒園收費過高，怎么看？

現在，誰家的寶寶都是“掌上明珠”，上個好一點的幼兒園，多交點學費，大多數家庭的家長還是滿不在乎的。因為心靈雞湯告訴我們，咱們不能讓寶寶輸在起跑線上~幼兒園高收費應該引起重視，但最難的還是入園難！有的公辦幼兒園“一位難求”，入幼兒園排隊搶號的屢見不鮮，大城市年輕的小夫妻為了讓孩子在自家小區上幼兒園，專門花錢租“搶手”搶號。

就近入園，加大生活小區的幼兒園配套建設，應當提到重要議事議程，這是實實在在的民心工程，如果普及義務教育從幼兒園抓起，國家層面來點實惠的政策，這也算是對放開二胎的“補貼性”激勵，教育類人大代表可以建言獻策了，我想這應該是一個不錯的選擇。不知道大家有什么看法，我是淺淺一笑有酒窩，歡迎留言評論或關注點贊，我們一起努力，共同提高！。

2、幼兒園收費高，幼教工資低，其間利潤去了哪里？

幼兒園的收費確實堪稱天價，好些的私立幼兒園動輒五六千元，超過父母一個人工資的情況比比皆是，特別是前些天的紅黃藍幼兒園事件，也讓幼兒園的火了一把。可是在這些幼兒園任教的幼師們，工資待遇卻也不高，錢都去了哪里？幼兒園的支出一般有這么幾項：首先，就是孩子們的管理服務費，比如說招生宣傳公關費用、管理辦公經費、午餐費、服飾費、品牌使用費等等。

這筆錢也不會少了，第二，當然是幼兒園的人力成本。比如說保安、保潔、管理人員、財務人員等各個人員的工資、保險、公積金都需要的，第三，就是場地及固定資產折舊。租賃的場地就是貴，如果政府撥地、自己建立的場地就會省很多錢，當然也有建立樓盤的時候，專門設定的幼兒園用途，這個成本就低了。第四，就是投資者的利潤及回收成本，

一般來說，大型的200人以上的幼兒園每年利潤回報率得達到30%左右，才會有社會資本去干。一般前期投入都得300萬以上，利潤僅僅能維持到八九十萬，這些利潤僅僅是毛利潤，這個利潤水平是按照月收費1500元的標準，教師工資3000元的情況下，每十名孩子配備一名教師，作出的基本測算。開辦一家幼兒園，并不是一件簡簡單單的事情，

如果是我們將孩子托管到一些個人或者孩子很少的幼兒園，我們當然也不放心是不是？市場是公平的，一旦它的利潤率過高，很快就會有很多企業充斥到這個行業中來，會把利潤拉平的。最后提醒一下，利潤再低，工資再低，都要按規定給職工繳納社保五險的，這是我們國家法律規定的義務，如果幼師們沒有幼兒園給交納的保險，應該趕快向勞動監察部門進行投訴舉報，因為我們的有效期只有兩年。