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1，公積金基數調整是什么意思
2，公積金調整基數怎么計算的
3，公積金基數怎么調整

1，公積金基數調整是什么意思

公積金基數調整是指每年的7月至9月市民可以調整一次公積金繳存基數。一般是按照職工的工資作為繳存基數，國家規定不能低于5%，通常是在5%—12%之間進行調整，如果職工的工資低于上年度當地社會平均工資的話，按照社會平均工資的6-%交，如果職工工資超過社會平均工資的300%，以300%為上限。因為工資可能每年會有調整，因此公積金也允許每年調整一次，調整的時候就一般會按照去年的月均收入作為下一年的繳存基數。法律依據：《住房公積金管理條例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準。

公積金基數調整是什么意思

2，公積金調整基數怎么計算的

公積金調整基數計算一般按照職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的項目計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月后為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。根據《中華人民共和國住房公積金管理條例》第十八條規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

公積金調整基數怎么計算的

3，公積金基數怎么調整

社保繳費基數是不能隨便更改額,由國家統一進行調整。每年社保都會在固定的時間(3月或7月各地不同)來定社?；鶖?并且發布較低基數和較高的基數。一般來說,企業為員工繳納的都是按照較低基數的計算的?？梢愿鶕瞻l布的時間,從當地社保局查詢近日社保基數。此外,也可以從第三方軟件來查詢全國社?；鶖?。計算的方法(1)職工的工資收入如果高于當地上年度職工的平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工的工資收入低于當地上一年職工的平均工資60%的,以當地上一年職工的平均工資60%為繳費基數;(3)職工的工資在300%—60%之間的,按實進行申報。職工額工資收入無法確定時,其繳費基數按照當地的勞動行政部門公布的當地上一年的職工平均工資為繳費工資確定。1、繳存基數:指職工個人上一年度內月平均工資。即以職工個人去年1月1日至12月31日的月平均工資為基數。2、繳存基數計提辦法:計算繳存住房公積金工資基數時,按照《關于計提職工住房公積金工資基數有關問題的通知規定,按工資總額扣除以下項目計算:(1)行政事業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算:a2000年4月后發放的提租補貼;b按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼;c單位發放給職工的通訊工具補助;d過節費;e伙食補助。(2)企業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算:a2000年4月后發放的提租補貼;b按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼;c單位發放給職工的通訊工具補助;3.按照國家統計局規定,工資總額包括六部分:①計時工資;②計件工資;③獎金;④津貼和補貼;⑤加班加點工資;⑥特殊情況下支付的工資。繳存公積金對于我們個人買房十分有利,公司和個人以及國家共同承擔公積金,為個人買房提供便利。隨著跨地區公積金使用的實施,現在外地工作者購房也是越來越便利。

公積金基數怎么調整