作為一個九零后，我們單身更多的是在享受單身的過程，雖然現在男女比例失調，但是九零后的我們沒有因為脫不了單而發愁。當你可以自給自足，然后過著月薪不會負增長，想喝酒喝酒想撩妹撩妹的日子，然后你孤獨，你想有個人陪伴，你開始去接受異性，乍一看“無房無車”“深圳”“6500”，這幾個關鍵詞組在一起，還混什么混啊。
1、為什么90后單身多，90后該怎么脫單呢？
作為一個九零后，我們單身更多的是在享受單身的過程，雖然現在男女比例失調，但是九零后的我們沒有因為脫不了單而發愁。當你可以自給自足，然后過著月薪不會負增長，想喝酒喝酒想撩妹撩妹的日子，然后你孤獨，你想有個人陪伴，你開始去接受異性，在一起后，開始不習慣，開始懷念單身狗隨意搖尾巴的日子，然后自己抱怨婚姻是墳墓。
2、無房無車的90后女生在深圳稅前工資6500，應該回老家嗎？
乍一看“無房無車”“深圳”“6500”，這幾個關鍵詞組在一起，還混什么混啊？趕緊回老家啊但仔細想想，關鍵的信息一個沒提，我猜想你現在猶豫要不要回老家，是因為覺得現在6500的工資太低了，或者是對自己事業發展很迷茫。那么我要先問你：你畢業多久了？學的什么專業？同樣是90后，如果你是大學畢業不久的新人，6500可能只是你的第一份工作的起薪，我覺得沒什么，完全可以繼續闖，這個工資只不過是給你過往的學生時代打個價碼，你真正的價值還有待實現，
如果你已經工作2年以上了，并且自認為在某一個行業/崗位已經有自己的沉淀和積累了，拿6500實在是對不起自己這么多年的努力，那我就問你第二個問題。你目前從事的什么行業？什么公司？什么崗位？要知道行業之間的薪資壁壘，有的甚至能用“鴻溝”來形容，同樣是做行政，你在互聯網公司和在傳統制造業，工資也會相差很多。
而同一個公司內，即使同一級別，不同的崗位也會有薪資差距，大部分公司普遍的情況是，后勤沒有業務拿得多，行政沒有銷售拿的多。如果你想改變6500的困局，不妨想想，你所在的行業是所謂的“風口”嗎？你的公司在行業內是什么level？你從事的崗位，會不會因為只是重復機械勞動，所以不可能有太大的提升空間？你把這些捋清楚了，就不是6500或者7500的問題了，你要思考憑借你過往的經歷和掌握的技能，看能不能突破你的崗位甚至是行業，跳槽到更多金的地方。
