一般由開發商聘請專業的房地產策劃公司來執行。項目投資策劃營銷；項目規劃設計策劃營銷；項目質量工期策劃營銷；項目形象策劃營銷；項目營銷推廣策劃和項目銷售執行策劃，項目的前期定位策劃、項目的推廣整合策劃等，幾乎所有房地產企業都在招聘策劃類人員，如產品策劃經理、項目策劃、營銷策劃等。

1、在廣州打工一個月工資有多少？

一個月工資有多少，是指的正常每月上班21.5天還是26天或者30天？每天晚上加班也算嗎？如果是26天8小時制不加班的話，一般普通工人能拿2600也算你走運了，餓不死也吃不飽沒錢剩，如果是30天每天工作11個小的的話，一般普通工人能拿3500元也算高的了，除去開支所剩不多，所以說不能按一個月來衡量，這里面的工作時間差距太大了，不要看招工牌上寫的4000元一5000元每月，那個數字幾乎是來看的，不實用，就算你能拿到，一年當中可能有一次機會甚至沒有，但你要做好加班拼老命的準備喲。

2、房地產策劃工資怎么樣？

你好，很高興回答你的問答，幾乎所有房地產企業都在招聘策劃類人員，如產品策劃經理、項目策劃、營銷策劃等。在房地產發展的高峰期，企業往往只需資金投入就能得到豐厚回報；但在目前的市場競爭格局下，僅依靠大投入，而不對項目進行先期策劃，虧損可能性極大，項目開發策劃先行，這已是目前很多房地產企業的共識。通過項目策劃，企業可以最大限度降低風險和減少成本，通過營銷策劃，企業可以在最短時間內回籠資金，提升企業核心競爭力，

“房地產策劃師”已經成為地產企業的靈魂人物。近兩年，房產市場越來越重視人才的發掘和培養，同時對人才的素質和學歷要求也日漸增高，高校大學生在完成既有學業獲得相關學位的基礎上，若能再得到房地產行業實操性和基礎性知識的強化訓練，將有助于其順利跨入房地產中高端型職位的門檻。房地產策劃師的系統化階梯式資格認證體系將滿足大學生實現職業生涯的平緩過渡和逐步提升，

另外，房地產策劃在今后的發展前景是非常不錯的。第一就是要整合你項目的各種資源，把你各種資源整合起來，包括你企業的品牌，包括你項目的品牌以及項目的各種服務，將資源整合，形成資源的最大化，第二是全面提升產品的價值和附加值，房地產策劃應該從市場調研開始，市場定位，然后投資、開發建設、銷售，甚至到最后的物業管理服務，應該貫穿于全程，每步都應該以提升產品的價值為己任，就是想辦法把產品的附加值提升上來，就是提升附加值。

房地產策劃師是一個雜家，需要掌握市場、政策、規劃、產品設計、營銷、廣告等諸多知識面，房地產策劃師現在已經屬于國家職業，在未來必將是行業準入的職業，這也是房地產發展的必然，房地產企業如果脫離了策劃是不敢想象的，也是得不到發展甚至是無法得以生存的。房地產策劃是貫穿房地產項目開發整個過程的一項極為重要的工作，

一般由開發商聘請專業的房地產策劃公司來執行。從廣義來說，房地產策劃主要包括：項目的前期定位策劃、項目的推廣整合策劃等，其核心內容包括：項目投資策劃營銷；項目規劃設計策劃營銷；項目質量工期策劃營銷；項目形象策劃營銷；項目營銷推廣策劃和項目銷售執行策劃。關于房地產策劃師的待遇，北京底薪大概《6500-20000》，上海《7000-25000》，廣州《5000-15000》，深圳《6500-20000》，

房地產策劃是近年來興起的一個行業。全國房地產策劃人才平均年薪大概在12萬元以上，如能策劃出好的樓盤項目，策劃師年薪可達到幾十萬元甚至百萬元以上，但是由于頂級的策劃人才短缺，通常是10個項目搶8個策劃人才，一些優秀的房地產策劃師必須有建筑行業知識，同時需要是策劃的高手，而且房地產策劃目前在我國還處于較為年輕的專業服務階段，房地產企業普遍面臨著策劃人短缺的困境。