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本文目錄一覽

1，職業的未來發展趨勢
2，現代職業發展趨勢
3，未來的職業發展前景
4，未來職業前景展望

1，職業的未來發展趨勢

專業化、智能化、綜合化

公務員

職業的未來發展趨勢

2，現代職業發展趨勢

有專家預測，未來職業將呈現以下三大特點：1.職業的教育含量增大各種就業崗位，需要更多的受過良好教育、掌握最新技術的技術工人，單純的體力勞動或機械操作職業將明顯減少。在發達國家，制造業中藍領工人失業率高于從事管理工作的白領員工；而白領員工中從事服務性工作，如銀行、廣告等的失業率又明顯高于從事開發和研究工作的員工。未來白領藍領階層的界線將越來越模糊，職業逐漸向專業化方向發展。2.職業要求不斷更新一些職業，因新的工作設備和條件變化，對職業內容有了新的要求。如行政工作人員，在以前只要求具備較好的組織協調能力、分析問題解決問題能力、文字能力、口頭表達能力等。但現在除要求他們具備上述能力以外，還要求具備社會交往及計算機輔助管理、辦公自動化操作能力等。3.永久性職業減少只有少數人能擁有“永久性”的工作，而從事計時、計件或臨時性職業的人會越來越多。

現代職業發展趨勢

3，未來的職業發展前景

1.電子信息類。相關專業：電子信息工程、通信工程、信息對抗技術、信息工程、信息與計算科學等。　　2.生物技術類。相關專業：生物技術、生物工程、生物資源科學等。　　3. 現代醫藥類。相關專業：藥物制劑、制藥工程、生物醫學工程、中藥學等。　　4.汽車類。相關專業：車輛工程專業、汽車服務工程、熱能與動力工程、工業設計等。　　5.物流類。相關專業：物流管理、現代物流等。　　6.新材料類。相關專業：高分子材料與工程、復合材料與工程、再生資源科學與技術、稀土工程等。　　7.環境能源類。相關專業：環境科學、環境工程、能源與環境系統工程、資源環境與科學等。　　8.管理類。相關專業：工商管理類、人力資源管理、工程管理等。　　9.法律類。相關專業：法學、國際法、國際經濟商業法、國際商法等。　　10.營銷類。

未來的職業發展前景好無奈什么都普遍了靠運氣

未來的職業發展前景

4，未來職業前景展望

１．教師。２．軟件人才３．醫藥人才急缺。４．速記人才。５．特色突出、“人職匹配”的專科畢業生，如海運、高級護理等專業和有高級技工技能的畢業生也都供不應求。６．隨著北京申奧成功，市政和社區管理、維護的相關專業人才，將有較好的就業空間法律、會計英語，報名榜第2，需求榜第8；計算機類，報名榜第4，需求榜第2；電子信息類，報名榜第6，需求榜第3；電氣工程與自動化，報名榜第10，需求榜第7；財會類，報名榜第9，需求榜第10；管理類，報名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理類）。至少在5年內，以下十大熱門行業人才需求量較大。 1.電子信息類。相關專業：電子信息工程、通信工程、信息對抗技術、信息工程、信息與計算科學等。 2.生物技術類。相關專業：生物技術、生物工程、生物資源科學等。 3. 現代醫藥類。相關專業：藥物制劑、制藥工程、生物醫學工程、中藥學等。 4.汽車類。相關專業：車輛工程專業、汽車服務工程、熱能與動力工程、工業設計等。 5.物流類。相關專業：物流管理、現代物流等。 6.新材料類。相關專業：高分子材料與工程、復合材料與工程、再生資源科學與技術、稀土工程等。 7.環境能源類。相關專業：環境科學、環境工程、能源與環境系統工程、資源環境與科學等。 8.管理類。相關專業：工商管理類、人力資源管理、工程管理等。 9.法律類。相關專業：法學、國際法、國際經濟商業法、國際商法等。 10.營銷類。十大熱門專業新一輪的畢業生即將匯入就業大軍，市場對畢業生專業、技能的需求催生了許多熱門職業，就業形勢、就業趨勢對即將畢業的大學生，甚至面臨高考的學生都有一定的影響。機械類：就業率100％【分析】機械行業的人才強調技術性。企業希望招聘到既有專業知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才。所以，希望到外企工作的學生，除了專業知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。化學化工類： 5年內不愁找工作【分析】該行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫藥、生物制藥業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工制造業等也都需要大量專業人員，由于對專業技術要求高，畢業生2－3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作。建筑工程：大量吸納應屆畢業生【分析】建筑企業對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環境的影響，人才流失相對較多。市場營銷：專業銷售人才受寵【分析】國內銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。電子裝配：每年畢業生不夠分配【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地，電子裝配專業正逐漸升溫，市場不光需要具有專業理論的人員，更需具備熟練應用、操作技術的相關人才。不僅揚州本地的企業對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才。這些專業每年的畢業生都供不應求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習，畢業后可與企業簽訂長期用工關系。呼叫員、電話咨詢師：本地就有3—5萬個培訓任務【分析】目前各企業對自身的形象越來越重視，并逐漸意識到，要加強企業與客戶之間一對一的交流，因此專業的服務熱線應運而生。陳處長介紹，一般的企業客服人員稱為呼叫員，而具有相關專業知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚州地區，該學院就已接到了3—5萬個培訓任務，同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生。目前，揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地。物流管理：操作型人才格外受青睞【分析】目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業物流操作培訓的畢業生憑借上手快、勝任物流各個環節操作，而被相關的用人單位大量吸收。高級技工（焊工）：畢業生供不應求【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業性非常強，必須經過一段時間的專業培訓才能勝任。根據往年的經驗，因該專業工作環境比較艱苦，報名的人數也比較少，所以，該專業畢業生很搶旅游、外事服務：第三產業就業面寬追問：謝謝!!