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本文目錄一覽

1，會計實習周記怎么寫
2，會計實習周記
3，會計實習周記總結1篇500字
4，財務會計專業畢業實習周記大學畢業過的學姐學哥進來
5，財務文員實習周記怎么寫
6，關于財務管理的實習日記
7，急求會計實習周記20篇全分送上

1，會計實習周記怎么寫

實習最好把一個月的賬目出入整理寫詳細點以及自己的認識我是這樣想的僅供參考

會計實習周記怎么寫

2，會計實習周記

把自己實習中的點點滴滴以日記的形式記錄不就行了嗎！這就是原創！自己實習的經歷和感觸是自己的，干嘛要從網上找嗎！

會計實習周記

3，會計實習周記總結1篇500字

從前，眼睛和眉毛是一對要好的朋友，不分你我的照顧著對方，直至那一天，一切都變了。那一天，眼睛和眉毛聊天，它倆聊得十分起興，一拍即合，一聊就是一大半天時間，感覺興奮極了。可是聊著聊著就出分歧了。眼睛問眉毛；〞眉毛啊眉毛，你有何本事啊！〞眉毛，想了想，說道:〞這個，我不知道啊！〞眼睛聽了，十分得意，輕視地說；〞我看你就是沒本事，還裝不知道。〞眉毛聽了，十分生氣，對著眼睛怒吼著：〞你，別那么狂妄了，真是欺人太甚了。〞

會計實習周記總結1篇500字

4，財務會計專業畢業實習周記大學畢業過的學姐學哥進來

雖然我還沒畢業。但是已經寫了不少了。我不是直接從網上找的，而是自己一個字一個字打出來。也不是為了什么得高分，只是再回想一下實習的時間，整理一下這段時間學到什么。我一般都是有什么寫什么的。像日記一樣。然后碰到的印象深刻的事情，就寫出來。大部分印象深刻的都是自己以前不懂得，通過實習學到的。還有一種思考方式。比如我是怎么想的，但是同事又是怎么想的，然后老板是怎么想的。對了，你所負責做的工作是什么，這個要突出。畢竟是實習周記嘛。把工作放第一位寫吧。希望對你能有那么一點點幫助。

5，財務文員實習周記怎么寫

通過緊張的面試，我終于如愿進入到XX有限公司出納崗位實習，實習期為三個月。學財務近四載，但真正的接觸實際的工作，這還是頭一次，心里難免有些忐忑。好在單位給我安排的老師比較理解我現在的心情，馬上帶領我熟悉出納的工作流程。XX有限公司是一家以服裝生產加工銷售為一體的中韓合資企業，往來款項主要以電匯和承兌匯票為主，現金的收付較少。但由于我初來乍到，對很多業務都不熟悉，老師給我講的第一課便是現金收付時要需要注意的地方。比如收到現金要當面點清金額，還有學會辨別真幣假-幣，雖然單位有驗鈔機，但機器只是輔助工具，驗鈔機檢驗過后必須在清點一遍。點清金額后，便要開出收款收據，詳細寫明付款單位的名稱、認證填寫大小寫金額等，在審核無誤后在收款收據上簽字以及加蓋現金收訖章。這一周學的內容不是很多，最主要的還是盡快適應單位的節奏以及熟悉各個部門的工作，以便在工作中能很好的協作。

6，關于財務管理的實習日記

暑期會計實習日記范文 .作者：學習與生… 文章來源：本站原創點擊數：14996 更新時間：2008-2-29 聲明：本站所有資料素材均是由站長精心整理搜集的，屬于原創。我們同意您的轉載和復制，但是在轉載復制時請保留文字出處。本站資料全部免費使用，無需注冊，力求打造華北最強最大的免費資源網站。正文如下隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的會計專業人員，為了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應該嚴于自身的素質，培養較強的會計工作的c作能力，暑期我參加了實習，經過在浙江華欣控股集團有限公司的實習，我結合自己所學的知識對專業業務有了更深層次的認識，使自己更加充分地了解了理論與實際的關系。這次實習的內容主要包括會計業務，從原始憑證到會計報表的流程，以及公司的資產運營，財務預算等。

那就寫“儀表廠”，的每個月的收支和財產的消耗大概數量

7，急求會計實習周記20篇全分送上

已經進入第二周的實習段了，在本周的實習過程中，單位實習指導老師教會我如何發放工資。她先把工資取回來，讓我直接到車間中去發放。本以為這是多么簡單的事情啊。因為不要自己去計算，所以覺得很容易，會很快就完成。可實際上在發工資的過程中卻又出現了很多的問題。看似簡單的事情，其實做起來卻并不那么容易了。實習心得和體會整個發放工資的過程我感覺好像是在打仗，這個人還沒有結算完，下一個又在那邊催了。同事們焦急的等待著工資的發放，好像再慢幾分鐘就會少很多錢。因為我是新手，對整個廠的人員情況并不熟悉。所以就要求我根據他們的名字在工資單上慢慢的尋找對應的人，而且同一個車間出現了兩個同名的人，所以發放過程中還發生弄錯對象，工資發錯了人。因為同事們的理解，所以事情很快的解決了。發放工資的時候，還要計算著自己所發放的錢的“零”和“整”的情況，第一次發放沒有注意，一開始把所有的零頭都找光了后面還有幾個車間的人，只好麻煩人家去找別人借錢以“零”換“整”。而且一開始把所有的一百的整錢發的差不多沒有了，最后發放的是管理階層人員的工資，基本上大家全是整數，但卻只好用五十來代替，惹的大家“怨聲載道”。還有就是有的同事不止做了一份工作，所以她應有兩份工資可拿，但我自己不知道多虧旁邊的指導老師的提醒才注意到。所以小小的發工資的工作卻還存在很大問題，這是從課本上學不到的。存在問題 1. 沒有搞清楚人員名單，把同名的人的工資發放錯誤。 2. 沒有注意到發工資時應該有所規律，導致最后零頭和百元大鈔發放光了，使得管理部門人員的工資最后拿的是五十、五十的。 3. 沒有搞清楚有些同事干了兩份工作，所以有兩份工資。她們的工資是分開來抄的，發放的時候應該一起給付經驗教訓： 1. 發放工資之前先要看清楚有無人員同名同姓，分清楚究竟每一份工資對應的該發給誰。 2. 要事前看一下有無員工是干了幾份工作，他們的工資在發放之前應該先匯總好，方便于發放。 3. 發放過程中要合理的分配工資的“零”、“整”情況，盡量避免最后全剩下五十、五十的單張或在發放過程中把其中的一種發光。