社保開戶辦理流程，社保辦理流程開戶到繳費以及增減員流程

來源：整理時間：2022-10-27 22:08:44 編輯：濟南本地生活手機版

1，社保辦理流程開戶到繳費以及增減員流程

社保開戶：到社保局按照當地的規定將所需資料（如營業執照、稅務登記等資料）填寫《社會保險單位繳費基數審核表》經當地稅務部門審核簽字蓋章后，就ok了，以后按照當地規定日期按月申報增加及減少人員名單（申報增減須填寫增減變動表，社保局有樣表的），我當時就是這樣辦的！

社保辦理流程開戶到繳費以及增減員流程

2，單位開通社保賬戶流程

社保開戶流程： 1、帶公司營業執照副本復印件、公司法人代表身份證到社保局申請開戶。 2、索取表格，填寫公司參保人員名單，并復印參保人員身份證號碼。 4、由社保局確定員工繳費標準后，到地稅部門開票。 5、到建設銀行（有的地方為農行）交錢。 6、最后帶繳費憑據回社保局登記即完成。

單位開通社保賬戶流程

3，社保辦理流程是怎么樣的

辦社保卡的流程：1、確保個人基本信息正確。用人單位(學校)可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息；非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。2、領取社會保障卡。在職人員(學生)可通過單位(學校)統一領取；非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。3、開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡后，本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡，未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。

社保辦理流程是怎么樣的

4，2019年新公司社保開戶流程

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。2015年西安社保開戶詳細流程是這樣的，提供需要開戶的企業或公司的資質，當稅務所屬的行政區社保中心去開設養老基本賬戶，開戶的同時就要錄入參保人員信息，經核實需要企業或公司進行當月的養老劃賬，繳納當月的養老，拿著養老的憑證去開設其余的賬戶，并繳納。以下是2015年西安社保最低基數繳費明細

你好：社保開戶流程： 1、帶公司營業執照副本復印件、公司法人代表身份證到社保局申請開戶。 2、索取表格，填寫公司參保人員名單，并復印參保人員身份證號碼。 4、由社保局確定員工繳費標準后，到地稅部門開票。 5、到建設銀行（有的地方為農行）交錢。 6、最后帶繳費憑據回社保局登記即完成。當然各地的政策有所不同，建議你打12333進行咨詢，或者去第三方保險平臺進行咨詢，如沃保網。

5，成都市新公司社保開戶需用些什么資料和辦事流程

一、單位參保流程　　1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，并提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;　　2、醫保辦按規定審核參保相關資料，將合格后的參保資料輸入微機管理，打印《繳費通知單》和《征集計劃明細表》;　　3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費，并交納兩張1寸免冠照片，同時制做醫保《專用病歷》和IC卡;　　二、單位辦理異動流程　　1、需辦理異動的單位或個人必須按規定填報《異動表》，并出示異動人員的相關資料;　　2、新增或補辦類異動要有相關資料，如：報到證、工作調動通知書或人事檔案等資料原件，并留置復印件存檔;　　3、辦理參保人員調動的需雙方單位的簽署意見和蓋章;　　4、辦理參保人員退休的需提供《離退休審批表》原件;　　5、辦理參保人員停保的必須出示：調出統籌區證明、解除勞動關系證明、死亡證明等相關資料;　　6、醫保辦按規定審核異動相關資料，合格后輸入微機管理。

6，公司社保開戶需要哪些流程

社會保險辦理流程：1. 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；2. 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。辦理社會保險需填報的表格及附報資料：1. 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取；2. 企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；3. 中華人民共和國組織機構代碼證；4. 地稅登記證；5. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；6. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；7. 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；8. 附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

有關公司社保的辦理總結如下。社會保險辦理流程：1. 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；2. 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。辦理社會保險需填報的表格及附報資料：1. 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取；2. 企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；3. 中華人民共和國組織機構代碼證；4. 地稅登記證；5. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；6. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；7. 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；8. 附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

7，請問公司打算給員工交社保開戶流程是什么都需要什么證件搜

大體可以概況為，先到就業服務中心，辦理就業備案的開戶，再給員工辦理就業備案；接下來到社保中心辦理開戶，隨后辦理員工的社保增員。考慮到各地區有部分的差異，具體的材料可能會有一定的差異，不過大的方向都是一樣的。你根據這個思路辦理就可以了。一、辦理用工登記：1、到勞動保障政務大廳一樓一號窗口，領取《單位用工登記表》，辦理用工等級的開戶。2、如果想辦理招聘，需要辦理招聘手續：（1）條件：在工商部門注冊的用人單位（2）材料準備：※填寫《單位用工登記表》并加蓋公章※《營業執照》（副本）、民辦學校應攜帶辦學許可證及社團登記證、機關事業及其他機構應攜帶批準成立證件原件及復印件※組織機構代碼證（副本）原件及復印件※經辦人身份證原件及復印件，法人代表身份證復印件。二、辦理就業備案：到勞動保障政務大廳，攜帶以下材料辦理就業備案：1、單位《營業執照》（副本）復印件（加蓋單位公章）；2、《招用人員登記表》（一寸照片兩張）（鋼筆或簽字筆填寫）；3、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》（一式四份）；4、《勞動合同書》（新版一式三份）；5、招用本市城鎮居民，屬市內四區的應攜帶《失業證》、屬五市三區的應攜帶《求職證》；招用人員屬外地人員的，應攜帶身份證、《暫住證》的原件及復印件、《流動人口婚育證明》（女職工）；招用人員屬應屆正規全日制大、中專畢業生的，在開發區落戶后提供戶口本或戶籍證明、人事局出具的《干部介紹信》原件及復印件、畢業證；招用人員屬轉移就業（與原單位解除勞動合同后，十日內重新就業）的，應攜帶與原單位簽訂的勞動合同、戶口本及《解除勞動合同報告書》。三、社保開戶：從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內或非生產經營性單位自批準成立之日起30日內，應當向當地勞動保險經辦機構申請辦理社會保險等級。辦理程序：1、先到區就業服務中心辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》手續；2、到社保中心領取《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》；3、企業勞工人員持《營業執照》原件及復印件、《組織機構統一代碼證書》原件及復印件、《稅務登記證》原件及復印件、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》、企業發放工資表或工資證明、企業法人身份證復印件、《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》到區社保中心開戶繳納社會保險費。

一般來說，是不需要帶什么資料的，如果擔心不行的話，可以寫一份證明帶去，或者將公司執照，稅務登記和組織機構代碼證及本人身份證也帶去。最好是直接打電話咨詢一下需要帶什么。

1－4、去當地社會保障部門申請就可以了，具體流程和所需資料各地略有不同，一般要營業執照、機構代碼證、法人證件等及復印件，電話是12333，不過難打通，難說清；可以先登錄當地社保網站，看辦事指南；大家都知道那些人的辦事效率，跑兩三趟能弄好就算快的。5、根據新的勞動合同法，勞動關系成立必須簽定勞動合同的，否則勞動者可以向單位要求無合同期間的雙倍工資，事實上，有合同對大家都有好處的；買社保與否跟有無合同沒有直接關系。6、私營企業不需要調檔什么的。直接在網上添加員工信息及參保種類即可。

去當地社會保障部門申請，具體流程和所需資料各地略有不同，一般要營業執照、機構代碼證、法人身份證，銀行開戶證明證件的復印件并蓋上公章；還有你應該先去社保局單位辦理的窗口拷貝一個套表，填好后該打印的打印，該蓋章的蓋章，帶上電子文件一起去窗口辦理就行了。先辦理好了企業開戶的資料后就把你要辦理社保的人員的表格做好交上去就行了，就是人員增加表。要帶電子表。如果是辦事處，或是分公司，那要提供總公司的參保證明。或是你們可以匯總到總公司直接辦理社保都可以。