事業單位招聘流程，事業單位公開招聘的工作程序是什么

來源：整理時間：2022-10-25 07:56:29 編輯：濟南本地生活手機版

1，事業單位公開招聘的工作程序是什么

顯示發出招聘信息，然后是采用現場或是網上報名，接下來筆試，筆試過了面試，筆試和面試成績綜合起來過了就是體檢，體檢合格就可以培訓上崗了

事業單位公開招聘的工作程序是什么

2，2018事業單位公開招聘的工作程序是什么

一，是發布招聘公告，向社會公開招聘崗位、招聘條件、招聘程序，受理應聘申請并對資格條件進行審查，組織考試；二，是根據考試、考核結果擇優確定擬聘人員，并進行公示；三，是擬聘人員經主管機關審核備案后，由聘用單位法定代表人或者委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，實行合同管理。

《一起寫我們的結局（全本+已上市）》/ 木子喵喵

2018事業單位公開招聘的工作程序是什么

3，事業編怎么考流程是什么先報名單位審核才考試考試內容是什么呢

1、一般事業單位招聘考試，會先出招聘公告，你根據招聘公告的流程走就好了。2、事業單位的考試內容是公共基礎、申論或者行測、公共基礎，具體安排還是要招考單位。3、2017年河北省直及各地市事業單位招聘公告匯總：http://hb.offcn.com/html/2017/03/58280.html?=cxp4、一般流程是：個人報名、單位初審、資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂合同

事業編怎么考流程是什么先報名單位審核才考試考試內容是什么呢

4，2020山東省屬事業單位招聘程序是什么

1.確定年度招聘計劃。省屬事業單位研究確定本年度“青優計劃”招聘計劃，制定招聘方案。招聘方案包括崗位條件、招聘人數、招聘方式、考試考察方法、組織領導、紀律監督等內容，經主管部門(舉辦單位)審核同意后組織實施，事前不再報送省事業單位人事綜合管理部門核準備案。2.發布招聘信息。省屬事業單位根據招聘方案，在事業單位及其主管部門(舉辦單位)官方網站、招聘面向的重點高校及科研院所的網站和網絡媒體發布具體招聘信息。對適合海外留學人員應聘的崗位，可同時在“山東國際人才網”、“人才山東”網站、相關引才機構或平臺的網站和網絡媒體發布。3.報名及資格審查。可采取現場報名、網上報名或現場報名和網上報名相結合的方式，網上報名時間一般不少于7個工作日。事業單位或其主管部門(舉辦單位)負責對應聘人員進行資格審查，并貫穿整個招聘過程。4.考試考察。重點測評應聘人員的專業素質和職業發展潛力，可采取答辯、試講、專業測試、面談交流、專家評價等形式，也可采取直接考察的方式進行。5.體檢。由事業單位或其主管部門(舉辦單位)按規定對擬聘用人員組織體檢，體檢參照公務員錄用標準執行，國家另有規定的從其規定。6.公示。對考察、體檢合格的擬聘用人員，在事業單位及其主管部門(舉辦單位)官方網站面向社會公示擬聘用人員名單及聘用崗位，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，事業單位主管部門(舉辦單位)調查處理，作出結論。7.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省事業單位人事綜合管理部門辦理人員聘用備案。聘用備案時應提供“青優計劃”實施情況、招聘人員基本信息、招聘過程中違紀違規及存在不誠信情形人員信息。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月，屬初次就業的，試用期為12個月。期滿不合格的解除聘用合同。

5，事業單位考試的流程是什么

報考流程如下(參照)：個人報名→單位初審→網上繳費→資格審查→筆試→面試→考核體檢→簽訂聘用合同。由于事業單位招聘考試地區性和差異性特點非常突出，考試報名過程中考生要隨時關注報考信息。及時獲知報名時間、報名方式及報名具體要求。

報考流程如下(參照)：個人報名→單位初審→網上繳費→資格審查→筆試→面試→政審→公示及錄用

1、發布公告、職位表2、網上報名或者現場報名3、資格審查4、繳費確認5、參加筆試6、面試資格復審7、面試8、體檢9、政審10、擬錄用公示

事業單位報名時間：事業單位考試原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。具體看報考省份的具體公告。　　事業單位報考條件：報名條件依據不同事業單位崗位要求而有所不同，報考條件以事業單位招聘中的報考條件或要求為準！可參考以下基本條件：招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的專業或技能條件；（五）適應崗位要求的身體條件；（六）崗位所需的其他條件。　　事業單位考試科目：考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，統考地區為職業能力傾向測驗和綜合應用能力，部分省份的考公共基礎知識，個別考公文寫作，部分加專業測試。以招聘公告上說明為準。

考試報名→筆試→成績公布→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗筆試結束后呢需要開始等待招錄單位通知進行面試，面試結束之后還有體檢與政審階段。筆試面試成績出來后計算綜合成績確定體檢人員，筆試成績占40%，面試成績占60%，總分以一百分折算。筆試面試成績不對外公布。（計算公式：筆試*0.4+面試*0.6）招錄單位不公布綜合成績排名面試成績不合格是沒有參加體檢的資格的。1、體檢時招錄單位會自行通知并出體檢公告，考生一般要求在規定的時間進行體檢，有時間沖突等問題的考生可事先聯系招錄單位進行解決，一般面試結束后一周左右會開始通知體檢。2、體檢合格后招錄單位一般不會進行通知了，不合格的考生醫院一般會直接聯系，對體檢檢結果等。

6，事業單位招聘流程

您好，中公教育為您服務。歡迎關注甘肅事業單位招聘考試網了解最新的事業單位招聘考試信息及備考資料和相關的考試專業分類及考試政策！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

1：招聘流程就是公示，報紙啥的，然后報名考試。2：公開考試的大部分比較好，屬于全額事業單位（事業單位分全額，差額，自收自支），自主招聘的一般是差額或自收自支的，自收自支也不花財政的錢，所以可以自主，明白了哇，編制都是事業編制，這你不用怕，規劃局一般是公務員城市設計院一般是規劃局的下屬事業單位，應該是全額，我這里是全額的，最差也是差額的，挺好的！3：檔案會原籍不怕，關鍵你是回去以后把去人事局報道，在有效期，完了問他檔案在那里，一般都在人才交流中心，你去了一查就有了，交點托管費用就行了，完了考上了直接過去取完了！還算工齡，挺好

只能考試，所謂的自主都沒有編制我可以很負責的告訴你，即使你走后門也得經過考試現在畢業了，檔案學校都免費保存一段時間（我們這是2年），才打回生源地。

我是去年考上的我們市的一所事業單位。流程就是市人事局發布招聘簡章及計劃，網上報名審核繳費，然后參加市人事局的統一筆試。筆試通過后按比例進入面試，進入面試的先去報考單位審核。審核通過參加面試。面試分和筆試分加權計算，由高到低確定體檢人員。體檢過后就OK了。你所問的自主招聘的，按我們這里的規定是自收自支事業單位可以自主招聘，全額和差額單位要全市統考招聘。自收自支的單位可以自主招聘，但也要考試，只不過是由招聘單位自主出題了，不用通過人事局統考了。這樣也是有編制的。實際上可操作性更強一些。你的檔案打回原籍，實際上是打回你戶口所在地的人事局。如果你被事業單位錄取了。那么拿著錄用手續到人事局，在你的報到證上打上二次派遣的記號，就可以把你的檔案領到新單位了。一切就ok了

7，事業單位的考試流程是什么樣的

1、個人報名報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。注：部分地區采取現場報名。 2、單位初審招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。 3、網上繳費報名人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印各種表格和準考證。 4、資格審查事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。 5、筆試筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確。 6、面試面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。面試結束后，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。 7、考核體檢按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。 8、簽訂聘用合同經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期可以延長至12個月。 9、監督檢查為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。事業單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監察部門，加強對公開招聘工作的監督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。祝順利噢，滿意請采納O(∩_∩)O

您好，中公教育為您服務。山西事業單位考試流程一般是：報名、繳費—資格審核—筆試—面試—體檢—政審—錄用，具體要看公告信息，您可以登陸中公山西事業單位考試網查看更多。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

考試報名→筆試→成績公布→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗筆試結束后呢需要開始等待招錄單位通知進行面試，面試結束之后還有體檢與政審階段。筆試面試成績出來后計算綜合成績確定體檢人員，筆試成績占40%，面試成績占60%，總分以一百分折算。筆試面試成績不對外公布。（計算公式：筆試*0.4+面試*0.6）招錄單位不公布綜合成績排名面試成績不合格是沒有參加體檢的資格的。 1、體檢時招錄單位會自行通知并出體檢公告，考生一般要求在規定的時間進行體檢，有時間沖突等問題的考生可事先聯系招錄單位進行解決，一般面試結束后一周左右會開始通知體檢。 2、體檢合格后招錄單位一般不會進行通知了，不合格的考生醫院一般會直接聯系，對體檢檢結果等。