濟南人事外包，濟南把人事工作外包給第三方人力資源公司怎么做

來源：整理時間：2022-09-20 21:59:34 編輯：濟南本地生活手機版

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就是企業先梳理好哪些業務可以外包，然后和第三方人力資源公司洽談一下，比如高新創業人力資源公司，他們一般都有成熟模式，然后簽約，然后履約。在合作的最初幾個月，需要磨合一下，后面就好了。

濟南把人事工作外包給第三方人力資源公司怎么做

招聘流程服務外包看起來事務性工作，好像不復雜，但是里面千頭萬緒，搞不好就前功盡棄，甚至會產生社會影響，所以必須找一家經驗豐富的人來操作。烽火獵聘是這個行業比較低調的潛行者，2001年就開始從事人事工作，有很多招聘流程的外包服務案例。

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據了解，如果是企業將社保繳納委托給第三方，那么屬于人事外包的范疇，是合法的；如果是專業人事代理機構，是可以的。在明確雙方職權、自愿原則基礎上，只需要手續完備，法則清晰。如果是個人私下找的企業代繳，這是目前所不提倡和政策所不允許的?？傊?，不論企業還是個人，均應切實遵守國家人資社保政策。

公司找派遣公司幫我們代繳社保違法嗎