社保退休年齡新規(guī)定，浙江社保退休年齡最新規(guī)定2020

來源：整理時間：2022-09-20 20:38:54 編輯：濟南本地生活手機版

本文目錄一覽

1，重慶社保退休年齡最新規(guī)定2022
2，浙江社保退休年齡最新規(guī)定2020
3，社保退休年齡最新規(guī)定2022
4，女性社保退休年齡最新規(guī)定2022
5，社保退休年齡新規(guī)定

1，重慶社保退休年齡最新規(guī)定2022

社保退休年齡最新規(guī)定2022：按規(guī)定參加職工養(yǎng)老保險，累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，即可申請辦理退休。根據(jù)規(guī)定，辦理退休需要同時滿足兩個條件：①是否達到法定退休年齡；法定退休年齡具體規(guī)定隨用人單位參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，干部或管理崗位應年滿55周歲；以個人身份參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以后參加基本養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。②職工養(yǎng)老保險的繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）是否滿15年（180個月）。實際繳費年限從個人參加職工養(yǎng)老保險開始計算；視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作時間。因每個人的工作經(jīng)歷不同，需到參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)通過個人檔案確定。

重慶社保退休年齡最新規(guī)定2022

2，浙江社保退休年齡最新規(guī)定2020

浙江2020年社保退休年齡最新規(guī)定為：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以申請退休。根據(jù)《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第五條規(guī)定：不具備退休條件，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職，退職后，按月發(fā)放相當于本人標準工資百分之四十的生活費，低于20元的，按20元發(fā)放。

浙江社保退休年齡最新規(guī)定2020

3，社保退休年齡最新規(guī)定2022

一、2022年退休年齡新規(guī)政策對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的；2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。二、延遲退休的概念延遲退休，也稱延遲退休者的退休年齡，簡稱延退，是指國家結(jié)合國外有些國家和地區(qū)正在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。從開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。對于居民養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案，報告建議居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。

社保退休年齡最新規(guī)定2022

4，女性社保退休年齡最新規(guī)定2022

女性職工法定退休年齡一般為50周歲。女性職工退休年齡標準為：1、連續(xù)工齡滿十年，滿五十周歲可退休；2、從事繁重體力勞動或有害健康的工作，連續(xù)工齡滿十年，滿四十五周歲即可退休；3、連續(xù)工齡滿十年，經(jīng)鑒定為喪失勞動能力，滿四十五周歲可退休；4、因公致殘，經(jīng)鑒定為喪失勞動能力的，可直接退休。以上規(guī)定適用于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人。《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

5，社保退休年齡新規(guī)定

退休年齡新規(guī)定我國正在進行退休年齡的改革，日前，人社部提出了漸進式的退休方式，但是，官方尚未發(fā)布具體的細則。因此，目前關(guān)于退休年齡的規(guī)定依然是不變的。根據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)【1978】104號)文件所規(guī)定的退休年齡目前我國的退休年齡規(guī)定：一、干部黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。二、工人全民所有制企事業(yè)單位、機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。請點擊輸入圖片描述（最多18字）三、破產(chǎn)國有企業(yè)職工111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。四、自謀職業(yè)者《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2001]20號)：城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。