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本文目錄一覽

1，濟南有什么好的技校誰知道
2，濟南都有哪些技校
3，濟南最好技校
4，山東濟南的技校那些個比較好
5，濟南的技校
6，濟南技校有哪些學校比較好
7，濟南哪個技校好
8，濟南有什么好的技校呢
9，濟南有什么好的技校啊
10，山東濟南都有什么好的職業(yè)學校啊
11，濟南哪所技工學校好

1，濟南有什么好的技校誰知道

山東技師學院不錯啊．山東省想要考技師的都要從那個學校考．別的學校都是技工，只有這個學校是技師

看你想學什么了，有興趣想要報考學歷嗎。專科本科學歷，有需要加我qq

濟南有什么好的技校誰知道

2，濟南都有哪些技校

濟南最出名的技校就是藍翔技校，挖掘機技術哪家強，山東找藍翔。當然，濟南還有一些，比如說美容美發(fā)學校，廚師學校等等，這些都是專業(yè)技術類的，學校都可以在那里面學一門技術，然后比較好找工作。

濟南都有哪些技校

3，濟南最好技校

山東勞動職業(yè)技術學院地址：濟南市經(jīng)十路388號公交車有6路 117路 102路 81路 42路 29路

您好.還是到濟南藍翔技校學習數(shù)控車床比較好.好找工作.現(xiàn)在那樣的人才最缺

濟南最好技校

4，山東濟南的技校那些個比較好

濟南工程技術學院。山東電子技術學院。山東商業(yè)職業(yè)技術學院。長慶區(qū)Yrkes-och-teknikskola。濟南平陰綠洲Yrkeskola och teknisk skola。濟南職業(yè)學院。濟南鐵路職業(yè)技術學院。濟南Yrkesh?gskolan。山東Yrkes-och teknikskola。山東勞動職業(yè)技術學院；濟南sj?tte Yrkes體育館。濟南神州工業(yè)有限公司。山東藍翔Yrkesutbildningsskola。濟南信息中心。濟南交通高級技術學校。濟南宏達matlagningsskola。濟南易機床集團有限公司；濟南神舟飛行平臺Yrkeskola。

5，濟南的技校

濟南勞動職業(yè)技術學院(屬于省勞動廳直屬單位)"唯一"有資格發(fā)放高級技工證書的單位(其他學校發(fā)放的高級技工證書都是通過這所學校). 地址在經(jīng)十路,濟南九中隔壁.教學質量可是一流.哈哈.老婆在那里工作,所以了解的比較清楚.老婆很辛苦的說~~~~5555555

6，濟南技校有哪些學校比較好

技工學校簡稱為“技校”，以培養(yǎng)中級技術工人為主。從學校分類上看，中等職業(yè)學校有四類：職業(yè)高中、普通中專、成人中專和技工學校。技工院校逐步發(fā)展為技工學校、高級技工學校、技師學院三種層次類型。濟南技校推薦 1、山東煤炭技師學院 2、青島市化工職業(yè)中等專業(yè)學校 3、昌樂高級技工學校 4、棗莊技師學院 5、泰安技師學院 6、山東省濟南幼兒師范學校 7、山東省交通技術學院 8、山東技師學院 9、山東省安裝工程技工學校 10、山東冶金技術學院技校怎么選擇看資歷一般來說，建校時間越早的技校越有實力。建校時間早的基本都是政府主辦的，有的現(xiàn)在還是地方政府主辦，有的是托管的或者是對外租賃的，但起碼師資、校舍、教學設備已經(jīng)有了一定的基礎，社會上有一定影響力，能給學生帶來福分的。看規(guī)模一般來說，學校規(guī)模越大越能說明問題，連鎖的學校比單打獨斗的要好。學生多、校舍多說明該校處于向上發(fā)展狀態(tài)。看設備教學設備投入是很大的，是技校投入的主體。有的技校雖然校舍很舊，但舍得在引進教學設備上投入也算是好學校。如果汽修學校只有幾臺破舊的桑塔納或夏利，那基本上就可以打消前去就讀的念頭了。還要看看學生能否真正動手操作教學設備，有的學校不允許學生動手，只能觀看老師演示，那是怕學生操作過程中磨損教學設備。設備要多、要先進、要舍得讓學生反復的拆裝，只有允許、鼓勵學生動手的技校才是好技校。

7，濟南哪個技校好

你好朋友。我就是本地人，很高興為您解答問題奧。藍翔最全面和綜合，知名度也高。再就是省勞技，去的同學很多。其他你可以忽略。現(xiàn)在本市技校很少，基本上都是職專天下。祝你好人一生平安，滿意請采納，謝謝

藍天技校

看個人的興趣啦可以學個電腦技術吖現(xiàn)在有些學校有一些技能加學歷的政策。(比如，我們學校山東這里的新華就有一個初中生直接讀大專的學歷提升計劃)

8，濟南有什么好的技校呢

盡量上高中,因為我們要接受完整的基礎教育.讀技校<三校:中專,技校,職高,還有培訓機構的統(tǒng)稱>說是學什么一技之長讓你找到一個好的工作,說什么保證人人就業(yè)工資都在1000多以上,其實那些都是扯蛋,首先技校學習時間短,最多的也就是三年,還有一年是讓你實習的,實際就是二年,所學的課程繁多,每門課程只讓你接觸些皮毛,而那些課程都是學無所用的,第二就是報名費貴的出奇,所收費用都不合理,有許多技校都是私人設立的,所要用的學習器材是少得可憐,還有老師的那個講課的質理實在是不敢恭維,而且老師的那個學歷也不高,人品也不怎么樣.通信業(yè)：需求旺盛，營銷人員比重繼續(xù)上升　　今后幾年，通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎電信運營企業(yè)，新增電信企業(yè)和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為：經(jīng)營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經(jīng)營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預示著更多非通信專業(yè)人才將涌入通信行業(yè)。　　汽車業(yè)：人才全面緊缺　　未來5年，根據(jù)汽車發(fā)展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發(fā)機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業(yè)的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發(fā)人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。　　快速消費品：營銷人才缺口大　　快速消費品行業(yè)的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。近年來，該行業(yè)大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設人員流向其他行業(yè)，而從其他行業(yè)流向快速消費品行業(yè)的市場人員并不多。因此，在2007年相關企業(yè)將有必要繼續(xù)對此類人才進行儲備。　　石油業(yè)：專業(yè)人力資源匱乏　　石油行業(yè)招聘企業(yè)以特大型國有企業(yè)和外資石油服務公司為主。外資石油企業(yè)方面，從其在中華英才網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出，專業(yè)技術人才，尤其是地質工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。同時，因為目前石油企業(yè)才人流動的內外部條件還未成熟，所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競爭力的薪酬待遇等優(yōu)越條件，招聘到所需的研發(fā)技術人員也有一定難度。國有企業(yè)方面則是從事跨國經(jīng)營的人才極為緊缺——就陸上石油企業(yè)而言，無論是各石油企業(yè)還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經(jīng)營的管理人才都不足總人數(shù)的1%. 06年人才市場盤點　　人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續(xù)，因此提醒職場人士關注。　　年度十大需求旺點　　市場營銷類、物流類、房地產建筑專業(yè)類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟件研發(fā)測試類等是人才市場10大需求旺點。其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區(qū)域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業(yè)人才；房地產建筑類以各類規(guī)劃設計工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經(jīng)理、項目專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發(fā)工程師等；質量管理類以QA、QA專業(yè)人員和質量管理崗位為主；IT軟件研發(fā)測試類主要是軟件研發(fā)工程師、測試工程師等。　　法律、行政：明顯“供過于求”　　目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務人員等。　　校園人才的需求出現(xiàn)新態(tài)勢　　有越來越多的企業(yè)進入到高校直接選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，人才競爭的白熱化，直接導致入校招聘時間的大幅度提前。主要體現(xiàn)出以下五點特征：　　第一，整體形勢供需兩旺，專業(yè)供求基本平衡。企業(yè)需求強勢遞增，同時高校擴招影響也逐漸明顯，每年大批量的大學生涌入人才市場，不斷沖擊同類人才的市場價格。學生選擇面繼續(xù)大幅度拓寬，企業(yè)、單位選擇人群更廣、選擇階梯和人才梯度越發(fā)清晰。　　第二，少數(shù)類別專業(yè)生源社會需求旺盛，但優(yōu)秀生源供給不足。一些看來較為冷門、從業(yè)人員較少的專業(yè)，反而就業(yè)較為容易，發(fā)展也較為平穩(wěn)。　　第三，個別專業(yè)畢業(yè)生源充沛，但社會需要反應冷淡。由此造成的人才浪費、人不盡其能的情況也較常見。如這兩年高校里較為看好的法學專業(yè)，所培養(yǎng)的人才數(shù)量已經(jīng)大大超出了社會需求，反而使這部分學生往往面臨就業(yè)難或者學不盡用的情況。　　第四，學習專業(yè)、學校、語言能力在企業(yè)、單位評價人才時的重要性更加明顯。同時，實習經(jīng)驗等方面也成為大學生初次就業(yè)的重要考察方向，正在進行中的“飛越重洋”海外實習生選拔計劃報名火爆，可見大學生已經(jīng)在積極的豐富個人的實習經(jīng)歷以應對這一狀況。　　第五，企業(yè)對學歷的要求趨于理性。更多的企業(yè)在選擇應屆生源時能做到按需錄取，一味追求高學歷的情況越來越少。一方面是企業(yè)對人才認識的理性化，另一方面，也是用人單位合理規(guī)避人才流失所帶來負面影響的必然要求。

9，濟南有什么好的技校啊

定要選擇公辦的,公辦得再差,有政府和地方的財政政策支持,師資和硬件也比那些廣告打的咚咚響的民辦強!并且學成后的證書也不用有懷疑,絕對是國家和社會承認的!我建議: 山東技師學院學出來以后直接是技師資格(國家二級),山東省內也就這么幾家能有這個資格.而且近幾年的數(shù)控大賽都是在這里舉辦的,資質相當老!

10，山東濟南都有什么好的職業(yè)學校啊

新東方

中華女子學院山東分院（未入網(wǎng)）山東省農業(yè)管理干部學院山東廣播電視大學山東南山職業(yè)技術學院濟寧師范專科學校濰坊醫(yī)學院棗莊學院山東警察學院(原山東公安專科學校) 青島職業(yè)技術學院山東省青年管理干部學院威海職業(yè)技術學院山東協(xié)和職業(yè)技術學院哈爾濱工業(yè)大學(威海) 青島遠洋船員學院山東水利職業(yè)學院山東外事翻譯職業(yè)學院山東省工會管理干部學院山東交通職業(yè)學院山東華宇職業(yè)技術學院山東菏澤學院山東電力高等專科學校山東德州科技職業(yè)學院青島求實職業(yè)技術學院青島酒店管理職業(yè)技術學院青島黃海職業(yè)學院青島恒星職業(yè)技術學院青島飛洋職業(yè)技術學院濟南職業(yè)學院濟南鐵道職業(yè)技術學院華東交通大學（未入網(wǎng)）山東服裝職業(yè)學院（未入網(wǎng)）

11，濟南哪所技工學校好

想真心學的話建議去小點的學校，那樣容易管理，老師可以準確的了解領受的能力，有空閑時間多傳授你經(jīng)驗，像藍翔，省技師的話都有幾萬個學生，老師怎么管得過來，再說那么多學生你保證你能你哪能靜下心來好好學習嗎？呵呵我Q463365237，需要的話可以詳細談談

近年來，技校招生如火如荼，但質量也參差不齊魚龍混雜，那么，怎樣才能選擇一個好技校呢？本人由于工作原因經(jīng)常和各類技校打交道，下面就和各位同學、家長詳細講一講，究竟怎樣才能選擇一所比較好的技校而不至于虛度光陰，浪費金錢。下面，本人教你十招兒選個好技校。方法/步驟第一招兒：看資歷一般來說，建校時間越早的技校越有實力。建校時間早的基本都是政府主辦的，有的現(xiàn)在還是地方政府主辦，有的是托管的或者是對外租賃的，但起碼師資、校舍、教學設備已經(jīng)有了一定的基礎，社會上有一定影響力，能給學生帶來福分的。第二招兒：看校舍校舍雖然只是表面的，但彰顯著一個學校的實力和管理水平。校舍不見得豪華，但要寬敞、清新、整潔、明亮。通過網(wǎng)絡搜索可以查到校園風光之類的圖片，但最好是考生或家長親自到學校實地考察一下。第三招兒：看師資師資力量不是輕易看出來的，但有幾個辦法可以側面了解一下一個技校的師資力量。一是了解師生比例，相對學生來說，老師比例越高學校越有實力，如果一個學校老師很少，而且都是身兼數(shù)職，授課之余還要管財務、管宿舍，那么，你就要多留神了；二是了解教師待遇，教師工資待遇和教師水平是成正比的，一般來說，教師待遇越高，教師的水平越高，學校在聘請教師上舍得投入才能請到優(yōu)秀教師，那么這個學校就有實力，就有發(fā)展后勁。另外，只有好的教師才有科研成果，才能帶出優(yōu)秀學生，學生畢業(yè)后在社會上才有地位。第四招兒：看規(guī)模一般來說，學校規(guī)模越大越能說明問題，連鎖的學校比單打獨斗的要好。學生多、校舍多說明該校處于向上發(fā)展狀態(tài)。第五招兒：看設備教學設備投入是很大的，是技校投入的主體。有的技校雖然校舍很舊，但舍得在引進教學設備上投入也算是好學校。如果汽修學校只有幾臺破舊的桑塔納或夏利，那基本上就可以打消前去就讀的念頭了。還要看看學生能否真正動手操作教學設備，有的學校不允許學生動手，只能觀看老師演示，那是怕學生操作過程中磨損教學設備。設備要多、要先進、要舍得讓學生反復的拆裝，只有允許、鼓勵學生動手的技校才是好技校。第六招兒：看校風看校風要實地查看，如果上課時間還有學生在教室外面甚至校外的小賣店、網(wǎng)吧等消費、娛樂場所閑逛或打架斗毆、談戀愛，說明校風較差。最重要的是晚上熄燈鈴聲響過之后，如果還有很多學生夜不歸宿，宿舍樓內仍然是亂哄哄一片，那么，請你遠離這所技校。第七招兒：看宣傳信息時代宣傳的成本也是很高的，沒有實力的學校承受不起高昂的宣傳費用。好的學校有自己的網(wǎng)站，網(wǎng)站訪問速度、更新速度都比較快，有專職網(wǎng)站客服隨時解答咨詢。有的學校敢于把校舍、教學設備的圖片曬到網(wǎng)上或簡章上，而那些沒有真東西的學校只能把學校附近的風景圖片放上去。另外，在省級衛(wèi)視上能做廣告的學校也大多是有實力的學校，因為省級衛(wèi)視的廣告費是一筆不菲的開銷。第八招：看成果走進一所技校，如果教師有科研成果的話，那么一定會當做寶貝似地通過網(wǎng)站、圖板等方式展示出來，成果越多越說明這所學校有教學實力，如果在校生參加各類技能大賽并獲得獎項就更能說明實力了。第九招兒：看專業(yè)優(yōu)秀技校不能大而全，而應該具備二三個能培養(yǎng)市場緊俏人才的特色專業(yè)。這類特色專業(yè)經(jīng)過長期的發(fā)展演變，能夠形成比其他普通專業(yè)更為完善的人才輸出模式和好的人才市場口碑。第十招兒：看就業(yè)讀了二三年技校，目的是為了就業(yè)掙錢養(yǎng)家糊口。因此，一個學校的就業(yè)率很重要。那么，怎樣看一個學校的就業(yè)率呢？眾所周知，很多統(tǒng)招院校學生臨畢業(yè)都要自己找工作，即使找不到工作也要簽單（即使是假的），如果不能簽單畢業(yè)證你是拿不到的。因此你還要想辦法掌握某個技校的真實的就業(yè)率，最簡單的辦法還是從學校內部打開缺口，到校門口找?guī)讉€臨近畢業(yè)的學生聊一聊就知道了，眼看畢業(yè)了，還有那么多的學生沒有真正簽單，那么，這所技校就不是你心目中的學校了。end最后的忠告1最后，建議學生和家長盡量選擇省內技校，因為大多數(shù)省份都有幾所比較優(yōu)秀的技校，沒有必要遠隔千山萬水去學一門技術。常言道，耳聽為虛，眼見為實，筆者建議學生或家長在有條件的情況下最好親自到打算報名的技校去實地考察，這樣獲得的信息會更真實一些。

濟南藍翔技校北方高級技工學校

藍翔技校啊！