勞動保障局電話，云南省昆明市盤龍區勞動局監督電話是多少

來源：整理時間：2022-09-18 20:41:26 編輯：濟南本地生活手機版

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1，云南省昆明市盤龍區勞動局監督電話是多少
2，勞動保障局電話號碼
3，昆明市勞動局職業鑒定中心電話
4，勞動保障局電話號碼
5，社會勞動保障局的熱線電話是多少
6，勞動局電話號碼是多少
7，昆明盤龍區勞動局電話
8，勞動局人工服務電話
9，上海市金山區勞動局咨詢電話是多少
10，昆明勞動局的電話號碼
11，勞動局的電話是多少辭工到期老板不給工資算違法嗎

1，云南省昆明市盤龍區勞動局監督電話是多少

昆明市盤龍區勞動人事局電話：0871-65614625地址：昆明市盤龍區北京路481號

云南省昆明市盤龍區勞動局監督電話是多少

2，勞動保障局電話號碼

勞動局的電話熱線是：12333。雖然各地方的勞動局的電話也是會有所不同的，但12333是可全國撥打的。　　勞動者需要向勞動監察投訴的，可以撥打12333投訴。　　勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心，而勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、【法律法規】，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃；勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；等等。《勞動保障監察條例》第九條【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

勞動保障局電話號碼

3，昆明市勞動局職業鑒定中心電話

昆明市勞動局職業鑒定中心在昆明市民航路301-307號您需要撥打障礙響應電話：三三三一一六六，咨詢一下，他告訴您！

昆明市勞動局職業鑒定中心電話

4，勞動保障局電話號碼

勞動局的電話號碼是12333，勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。 12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務電話，主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。勞動局現在已改名為人力資源和社會保障局，12333電話是2003年原勞動保障部申請開通的全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼。目前“12333智詢通”已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。擴展資料人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。同時，各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題，主要表現在：在系統建設和業務開展方面缺乏統一的標準規范；電話咨詢服務的形式和內容需要進一步完善；在各地電話咨詢服務系統的互聯互通、電話咨詢服務系統和核心業務系統的業務協同。

5，社會勞動保障局的熱線電話是多少

123332003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼“12333”。人力資源社會保障部組建后，明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務。

6，勞動局電話號碼是多少

勞動局電話號碼是12333（現已改名為人力資源和社會保障局）。其中的具體情況如下：2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼“12333”，之后下發了《關于開展勞動保障電話咨詢服務的通知》、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》，對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。人力資源社會保障部組建后，下發了《關于繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》，明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用于公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。擴展資料12333的相關明細據了解，12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務電話，主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。作為國家重要的民生服務平臺，12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設，將有助于暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。

7，昆明盤龍區勞動局電話

電話：五六二九九二零

小店工資拿不到怎么辦

盤龍區勞動局的投訴電話

我想找工作啊

8，勞動局人工服務電話

付費內容限時免費查看回答您好，百度平臺合作律師為您服務！已收到您的問題，請稍等！勞動保障客服電話：12333 12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平臺，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設，將有助于暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。提問您好，我想問我是實習生，7.16入職，8.19離職，我能否要求公司給我結算工資，人走賬清，還是一定要等到發放工資日（8月結算7月的，9月結算8月的）回答試用期的員工提前三日、轉正之后的員工提前三十日書面通知用人單位即可離職。如果單位不批準，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提問我提出人走賬清的要求是需要在離職日期前還是離職日期后。可否要求人走賬清！回答離職前提出可以要求人走賬清的提問我該怎么要求，人事那邊說要等財務統一發放。回答你這邊得和老板協商的讓老板和他們說提問你可以給我寫和老板溝通人走賬清的話術嗎，我這邊付過錢，想得到有用一點的幫助回答一般來說，申請書的話，您這邊只要寫明了申請人，還有申請的事項就可以的，整體的格式都是比較簡單的，您這邊只要注意寫清楚申請的原因細節，還有就是申請事項內容，以及要遞送給的對應的部門或是負責人就可以的。另外您這邊開頭要記得寫關于“xxx的申請”，這樣看起來會更正規一點。關于xxxxx的申請xxxxx（這里寫要遞送的對應部門或是負責人）：茲有xxxxx（申請人的名字）因xxxx（申請的原因和細節）需向xxxx（向什么部門或是主管申請）申請辦理xxxxxx（這個就是寫具體申請的內容）事宜。特此申請。申請人：年月日這邊給您提供一個模板您這邊只要把您要求的填寫進去就好啦提問好的十分感謝，最后一個問題：我的公司比較大，我是講我的申請提交給人資部的經理，還是老板呢回答這個的話交給經理就好的更多14條 

9，上海市金山區勞動局咨詢電話是多少

金山區勞動局:57313227 。網上搜的，不知你問的是哪個科的，可以請他們轉接

現在不叫勞動局了—— 上海市金山區人力資源和社會保障局地址：上海市金山區龍山路555號東樓勞動保障咨詢電話：12333

關于勞資，工人工資無法要回，希望有關部門幫忙，能用什么辦法呀要回了

12333

10，昆明勞動局的電話號碼

2009年8月7日,昆明市勞動保障局在已開通的全國勞動保障咨詢號碼“12333”、全省政務信息查詢專線“96128”的基礎上，組建成立了昆明市勞動保障電話咨詢中心，開通了“3331166”昆明市勞動保障政務信息查詢熱線號碼。市民可通過拔打“3331166”熱線號碼，了解勞動就業、社會保障、勞動關系、勞動工資及醫保兩定機構系統故障報修等政策法規咨詢和辦事指南。電話咨詢中心將實行每周法定工作日5天、每天12小時以及周六、周日2天、每天8小時工作方式接受市民對勞動保障的政務查詢。

11，勞動局的電話是多少辭工到期老板不給工資算違法嗎

不給工資當然違法俄。可以申請勞動仲裁。電話應該是12333。

12333勞動保障熱線。電話投訴效果不大。建議持相關材料：勞動合同、工資發放記錄等，向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁

建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付