濟(jì)南市社保中心官網(wǎng)，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局位置

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本文目錄一覽

1，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局位置
2，濟(jì)南社保查詢官網(wǎng)查詢
3，求濟(jì)南市社保局和勞動(dòng)局的地址及聯(lián)系方式
4，濟(jì)南市個(gè)人社保查詢系統(tǒng)官方網(wǎng)站
5，濟(jì)南天橋區(qū)戶籍的辦社會(huì)保障卡在什么地方
6，濟(jì)南社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心官方網(wǎng)為何進(jìn)不去
7，濟(jì)南市社保卡在哪補(bǔ)辦
8，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站入口httpjnhrssjinangovcn百
9，濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局和濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局什么關(guān)系
10，濟(jì)南醫(yī)保卡丟了怎么補(bǔ)辦
11，我是濟(jì)南市新初三學(xué)生我有百分之百的把握可以考上山東省實(shí)驗(yàn)中

1，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局位置

濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局在濟(jì)南市緯二路70號(hào)。是市中心的！

濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局位置

2，濟(jì)南社保查詢官網(wǎng)查詢

今天教大家支付寶查社保怎么查。1.打開(kāi)支付寶App，點(diǎn)擊應(yīng)用欄中更多選項(xiàng)。2.進(jìn)入支付寶應(yīng)用頁(yè)面，點(diǎn)擊城市服務(wù)。3.進(jìn)入支付寶城市專屬服務(wù)頁(yè)面，點(diǎn)擊社保查詢。4.在這里可以看到你的社保、醫(yī)保等各項(xiàng)信息。 00:00 / 00:3570% 快捷鍵說(shuō)明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開(kāi)小窗播放快捷鍵說(shuō)明

濟(jì)南社保查詢官網(wǎng)查詢

3，求濟(jì)南市社保局和勞動(dòng)局的地址及聯(lián)系方式

濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局濟(jì)南市歷下區(qū)龍洞路龍奧大廈5樓（奧體中心南）

就在平江起義紀(jì)念館的斜對(duì)面！過(guò)馬路就到！

求濟(jì)南市社保局和勞動(dòng)局的地址及聯(lián)系方式

4，濟(jì)南市個(gè)人社保查詢系統(tǒng)官方網(wǎng)站

社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，使參保單位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)就可完成業(yè)務(wù)申報(bào)、業(yè)務(wù)變更、信息查詢等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理；參保個(gè)人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)即可進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、賬戶、待遇等信息的查詢，極大提高勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)的公共服務(wù)和管理水平，對(duì)于滿足勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)管理服務(wù)社會(huì)化的要求，促進(jìn)信息化建設(shè)工作，具有重要的意義。當(dāng)事人搜索“濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局”，點(diǎn)擊進(jìn)入其官方網(wǎng)站后，右側(cè)中間就有“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)”“社會(huì)保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)”等當(dāng)事人處理業(yè)務(wù)、查詢使用。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買(mǎi)，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

5，濟(jì)南天橋區(qū)戶籍的辦社會(huì)保障卡在什么地方

天橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無(wú)影山東路與無(wú)影山中路交叉口西北角即是。或者去成豐橋天橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

不用。我所在單位有很多外地員工，也在本地辦了社保，就無(wú)需在原戶籍辦理社保了。只需要把本地辦理社保的證明復(fù)印件給戶籍地的社保部門(mén)就可以了。

6，濟(jì)南社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心官方網(wǎng)為何進(jìn)不去

摘要因聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)故障，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心網(wǎng)站暫時(shí)無(wú)法打開(kāi)，我市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人和單位網(wǎng)上服務(wù)大廳暫時(shí)無(wú)法使用，技術(shù)人員正在緊急調(diào)試，請(qǐng)您耐心等待。咨詢記錄 · 回答于2021-11-04 濟(jì)南社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心官方網(wǎng)為何進(jìn)不去? 因聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)故障，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心網(wǎng)站暫時(shí)無(wú)法打開(kāi)，我市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人和單位網(wǎng)上服務(wù)大廳暫時(shí)無(wú)法使用，技術(shù)人員正在緊急調(diào)試，請(qǐng)您耐心等待。親，系統(tǒng)正在維修。請(qǐng)您稍等幾天哦，

7，濟(jì)南市社保卡在哪補(bǔ)辦

社保卡補(bǔ)辦地點(diǎn)：濟(jì)南市社保局　　地址：濟(jì)南市歷下區(qū)龍洞路龍奧大廈5樓　　在補(bǔ)辦之前需登錄濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局 http://www.sdjnsi.gov.cn/Function/LoseCard.jsp?type=1　　或者撥打濟(jì)南市醫(yī)保卡掛失電話是80698503，進(jìn)行掛失處理。　　注意事項(xiàng)：　　1、電話掛失和網(wǎng)上掛失后，須在2個(gè)工作日內(nèi)攜帶身份證、暫住證或戶籍證明到市社保局辦理書(shū)面掛失和補(bǔ)卡手續(xù)。如不做任何處理，7天以后自動(dòng)解掛。　　2、辦理書(shū)面掛失時(shí)，需交納10元銀行掛失手續(xù)費(fèi)。　　3、領(lǐng)卡時(shí)均交納10元卡片工本費(fèi)。

現(xiàn)在水西門(mén)大街的是搬到江東中路259號(hào)新城大廈市民卡服務(wù)中心。。不過(guò)你補(bǔ)辦卡不一定要跑到那里去，在全市街道一級(jí)的社會(huì)保障所或行政中心都可以辦理。具體建議你上南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。在首頁(yè)點(diǎn)擊“南京.市民卡金陵一卡通”那個(gè)橫條，點(diǎn)開(kāi)后上面介紹的很詳細(xì)。

8，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站入口httpjnhrssjinangovcn百

濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站入口： http://jnhrss.jinan.gov.cn/ 濟(jì)南市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法第一章　總　則第一條為進(jìn)一步激發(fā)人力資源市場(chǎng)主體活力，規(guī)范經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行為，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《人力資源市場(chǎng)暫行條例》、《山東省人力資源市場(chǎng)條例》等有關(guān)法律法規(guī)和《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好人力資源服務(wù)行政許可及備案有關(guān)工作的通知》（魯人社規(guī)〔2019〕12號(hào)）文件要求，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，是指依法設(shè)立的從事人力資源服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。第三條在本市行政轄區(qū)內(nèi)從事職業(yè)中介活動(dòng)及開(kāi)展其他人力資源服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(含分支機(jī)構(gòu)），適用本辦法；通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定。第四條市行政審批服務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各區(qū)縣行政審批服務(wù)部門(mén)實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的審批、備案和書(shū)面報(bào)告工作，市人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作，培育扶持骨干企業(yè)，共同維護(hù)市場(chǎng)秩序，保障公平競(jìng)爭(zhēng)。第二章　行政許可、備案、書(shū)面報(bào)告第五條申請(qǐng)從事職業(yè)中介活動(dòng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，需向機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣依法有審批權(quán)的行政審批服務(wù)部門(mén)申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。職業(yè)中介活動(dòng)是指為用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職提供中介服務(wù)以及其他相關(guān)服務(wù)的活動(dòng)，包括為勞動(dòng)者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動(dòng)者、為用人單位和個(gè)人提供職業(yè)介紹信息服務(wù)、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)、組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘、開(kāi)展高級(jí)人才尋訪服務(wù)等。第六條人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向所在地區(qū)縣行政審批服務(wù)部門(mén)備案。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可以在申請(qǐng)行政許可時(shí)，一并辦理備案事項(xiàng)。（辦事指南見(jiàn)附件1）第七條取得人力資源服務(wù)許可應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）有明確的章程和管理制度；（二）有與其業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模相適應(yīng)的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施；（三）有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員；（四）依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照并能夠獨(dú)立承擔(dān)民事法律責(zé)任；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第八條申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可的，應(yīng)當(dāng)向行政審批服務(wù)部門(mén)提交下列材料：（一）《經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)許可（開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)備案）申請(qǐng)表》(附專職工作人員相關(guān)材料) ；（二）機(jī)構(gòu)章程；（三）管理制度（包括服務(wù)流程、服務(wù)協(xié)議、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、信息發(fā)布審查和投訴處理制度等）；（四）場(chǎng)所、設(shè)施的使用權(quán)或所有權(quán)證明和場(chǎng)所照片（屬于自有場(chǎng)所，提交房產(chǎn)證明；屬于租賃場(chǎng)所，提交租賃合同和出租方房產(chǎn)證明或提交租賃登記備案證明）；（五）營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（六）開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘的，還需提交互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證（《中華人民共和國(guó)增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》）。第九條行政審批服務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)依法作出行政許可決定。符合條件的，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》（有效期5年）；不符合條件的，作出不予批準(zhǔn)的書(shū)面決定，并說(shuō)明理由，同時(shí)告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。第十條申請(qǐng)人力資源服務(wù)備案的，應(yīng)當(dāng)向行政審批服務(wù)部門(mén)提交下列材料：（一）《經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)許可（開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)備案）申請(qǐng)表》；（二）營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（三）場(chǎng)所、設(shè)施的所有權(quán)或使用權(quán)證明和場(chǎng)所照片（屬于自有場(chǎng)所，提交房產(chǎn)證明；屬于租賃場(chǎng)所，提交租賃合同和出租方房產(chǎn)證明或提交租賃登記備案證明）。第十一條在人力資源服務(wù)備案業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，且備案材料齊全、符合要求的，由行政審批服務(wù)部門(mén)出具《經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)備案憑證》（以下簡(jiǎn)稱《備案憑證》）。第十二條經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)以及變更名稱、住所、法定代表人或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自工商登記、工商變更登記或者注銷登記辦理完畢之日起15日內(nèi)，書(shū)面報(bào)告所在地的行政審批服務(wù)部門(mén)。（辦事指南見(jiàn)附件2）第十三條經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)申報(bào)材料齊全的、符合要求的，由行政審批服務(wù)部門(mén)出具《經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)報(bào)告回執(zhí)》。第十四條經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)變更名稱、住所、法定代表人和延續(xù)或終止經(jīng)營(yíng)申報(bào)材料齊全、符合要求的，由行政審批服務(wù)部門(mén)換發(fā)或收回《人力資源服務(wù)許可證》和《備案憑證》。第十五條人力資源服務(wù)許可證（正副本）或備案憑證遺失的需主動(dòng)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告，在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上公示遺失，向行政審批服務(wù)部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。第三章年度報(bào)告公示第十六條人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每年3月1日前，向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)送經(jīng)營(yíng)情況年度報(bào)告，并對(duì)年度報(bào)告真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。第十七條人力資源社會(huì)保障部門(mén)可依法公示或引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依法公示年度報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容，公示時(shí)間不少于7日。對(duì)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等涉密信息，或其他確實(shí)暫不宜公開(kāi)的信息，不進(jìn)行公示。第四章　監(jiān)督管理第十八條區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)內(nèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照經(jīng)營(yíng)所在地行政區(qū)劃，分別由歷下、歷城、高新區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)監(jiān)督管理。未經(jīng)依法許可或備案，不得從事職業(yè)中介或其他人力資源服務(wù)活動(dòng)。第十九條人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場(chǎng)所明示下列事項(xiàng)，并接受人力資源社會(huì)保障部門(mén)的監(jiān)督檢查：（一）人力資源服務(wù)許可證或備案憑證；（二）營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（三）服務(wù)項(xiàng)目；（四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；（五）監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督電話。第二十條人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，健全財(cái)務(wù)管理制度，建立服務(wù)臺(tái)賬，如實(shí)記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)果等信息。服務(wù)臺(tái)賬應(yīng)當(dāng)保存2年以上。第二十一條人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受用人單位委托招聘人員，應(yīng)當(dāng)要求用人單位提供招聘簡(jiǎn)章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的文件、經(jīng)辦人身份證件、用人單位委托證明，并對(duì)所提供材料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查。第二十二條人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受用人單位委托招聘人員或者開(kāi)展其他人力資源服務(wù)，不得采取欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段，不得以招聘為名牟取不正當(dāng)利益，不得介紹單位或者個(gè)人從事違法活動(dòng)。第二十三條人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布人力資源供求信息，應(yīng)當(dāng)建立健全信息發(fā)布審查和投訴處理機(jī)制，確保發(fā)布的信息真實(shí)、合法、有效。第二十四條人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，應(yīng)當(dāng)制定組織實(shí)施辦法、應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案，核實(shí)參加招聘會(huì)的單位資質(zhì)及其招聘簡(jiǎn)章的真實(shí)性、合法性，依法向舉辦地公安、消防等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，并向社會(huì)公布招聘會(huì)信息。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在招聘會(huì)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)向舉辦地人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告舉辦情況。第二十五條人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受用人單位委托提供人力資源服務(wù)外包的，不得改變用人單位與個(gè)人的勞動(dòng)關(guān)系，不得與用人單位串通侵害個(gè)人的合法權(quán)益。第二十六條人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不得有下列行為：（一）提供虛假求職和招聘信息；（二）發(fā)布包含歧視性內(nèi)容的招聘信息；（三）介紹未滿十六周歲的未成年人就業(yè)；（四）為無(wú)合法身份證件的求職者或者無(wú)合法證照的用人單位提供人力資源服務(wù)；（五）介紹求職者從事法律、法規(guī)禁止的職業(yè)；（六）扣押求職者的居民身份證和其他證件，或者向求職者收取押金；（七）出售、非法向他人提供求職者、用人單位信息，或者未經(jīng)求職者、用人單位同意公開(kāi)其信息；（八）偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓人力資源服務(wù)許可證；（九）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得人力資源服務(wù)許可；（十）以脅迫、欺詐等方式提供人力資源服務(wù)；（十一）其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。第二十七條人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督檢查，可以采取下列措施：（一）進(jìn)入被檢查單位進(jìn)行實(shí)地檢查；（二）詢問(wèn)有關(guān)人員，查閱服務(wù)臺(tái)賬、服務(wù)信息檔案等；（三）要求被檢查單位提供與檢查事項(xiàng)相關(guān)的文件資料，并作出解釋和說(shuō)明；（四）采取記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他措施。人力資源社會(huì)保障部門(mén)實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，監(jiān)督檢查人員不得少于2人，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件，并對(duì)被檢查單位的商業(yè)秘密予以保密。對(duì)人力資源社會(huì)保障部門(mén)依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查，被檢查單位應(yīng)當(dāng)配合，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息，不得隱瞞、拒絕、阻礙。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)違反有關(guān)法律法規(guī)，侵害求職者或者用人單位合法權(quán)益，造成財(cái)產(chǎn)損失或者其他損害的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。事中事后監(jiān)管情況錄入“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)。第五章　工作要求第二十八條人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可以通過(guò)當(dāng)面提交、信函、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式報(bào)送申請(qǐng)材料。第二十九條行政審批服務(wù)部門(mén)與人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立審管互動(dòng)機(jī)制，自相關(guān)行政決定作出后1個(gè)工作日內(nèi)，特殊情況不得超過(guò)2個(gè)工作日，通過(guò)信息共享渠道推送給對(duì)方，實(shí)現(xiàn)許可、備案、書(shū)面報(bào)告等信息與市場(chǎng)監(jiān)管、行政處罰決定等信息的互聯(lián)互通。第三十條對(duì)該辦法實(shí)施前已取得人力資源服務(wù)許可證、業(yè)務(wù)范圍包含職業(yè)中介服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，符合許可條件的需在原許可證到期前主動(dòng)提出換證申請(qǐng)，由所在地區(qū)縣行政審批服務(wù)部門(mén)為其換發(fā)新版許可證，無(wú)須重新審批，并為其做好許可、備案、書(shū)面報(bào)告的咨詢解釋工作。第三十一條自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的審批、備案和書(shū)面報(bào)告。具體可按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于在自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)開(kāi)展“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)的實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條外商投資人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)立和管理，適用本辦法。第三十三條本辦法自2020年12月31日施行，有效期至2025年12月31日。原《濟(jì)南市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》(濟(jì)人社發(fā)〔2016〕135號(hào))同時(shí)廢止。 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9，濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局和濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局什么關(guān)系

濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省和市社會(huì)保險(xiǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，具體組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。（二）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作；負(fù)責(zé)辦理參保單位和人員社會(huì)保險(xiǎn)登記、增減變動(dòng)和關(guān)系轉(zhuǎn)移；負(fù)責(zé)社會(huì)保障卡管理工作；負(fù)責(zé)參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的審核支付。（三）負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的具體管理工作。（四）負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付進(jìn)行稽核檢查。（五）負(fù)責(zé)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)營(yíng)管理。（六）負(fù)責(zé)退休職工社會(huì)保險(xiǎn)的社會(huì)化管理服務(wù)工作。（七）負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)信息與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、整理、分析及管理工作。（八）負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣（市）、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。（九）承辦市委、市政府和市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。從最后一條看，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局只是分擔(dān)后者的一些職能，類似于下設(shè)單位的職能；人社局的功能就多了，人力、社保、組織考核反正各種。不過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局不是別的省市也有，或是名稱不一樣，大多是負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)單位等的退休人員一類的社會(huì)保險(xiǎn)類業(yè)務(wù)。

10，濟(jì)南醫(yī)保卡丟了怎么補(bǔ)辦

濟(jì)南醫(yī)保卡丟了，個(gè)人怎么辦理：醫(yī)保卡丟失應(yīng)盡快撥打80698503（24小時(shí)自動(dòng)語(yǔ)音電話）電話掛失，或登錄濟(jì)南市社保局網(wǎng)站，在首頁(yè)社保卡掛失窗口辦理網(wǎng)上掛失，掛失后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)鎖死該卡賬號(hào)的醫(yī)保結(jié)算功能，防止被他人冒用給持卡人造成經(jīng)濟(jì)損失。在電話、網(wǎng)絡(luò)掛失后7天內(nèi)，應(yīng)持本人有效身份證件到六里山路46號(hào)，市社保局醫(yī)保綜合服務(wù)大廳1樓醫(yī)保卡管理窗口辦理書(shū)面掛失和補(bǔ)卡手續(xù)。如果未辦理書(shū)面掛失手續(xù)，系統(tǒng)會(huì)在7天后自動(dòng)恢復(fù)該卡的醫(yī)保結(jié)算功能。

1、醫(yī)保卡發(fā)生丟失后，參保人應(yīng)當(dāng)盡快到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保卡經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)掛失，凍結(jié)該卡的使用，以防止因醫(yī)保卡丟失被他人盜刷，給本人帶來(lái)不必要的損失。2、醫(yī)保卡掛失一般分為電話掛失和書(shū)面掛失兩種，電話掛失即參保人直接撥打當(dāng)?shù)厣绫７?wù)電話12333掛失，掛失后卡會(huì)被立即凍結(jié)使用，然后參保人可在當(dāng)?shù)蒯t(yī)保卡辦理部門(mén)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)到辦卡點(diǎn)辦理正式掛失手續(xù)和補(bǔ)辦醫(yī)保卡手續(xù)；書(shū)面掛失是參保人攜帶本人身份證等相關(guān)材料直接到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保辦卡辦卡點(diǎn)辦理掛失和補(bǔ)卡手續(xù)。3、需要提醒的是，補(bǔ)辦新卡是要收取相應(yīng)的工本費(fèi)的，參保人去辦理補(bǔ)卡時(shí)，本人的身份證、照片、必要的現(xiàn)金等是不能忘記帶的。

11，我是濟(jì)南市新初三學(xué)生我有百分之百的把握可以考上山東省實(shí)驗(yàn)中

建議針對(duì)天津的習(xí)題做一些相應(yīng)的練習(xí)，如果你想去南開(kāi)中學(xué)的話。以我的看法實(shí)驗(yàn)的普通班的實(shí)力與其他學(xué)校的前幾十名差距并不大這個(gè)，也就是相當(dāng)于過(guò)去的實(shí)驗(yàn)班制度，相信南開(kāi)一定是沒(méi)問(wèn)題的。我是山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，省招實(shí)驗(yàn)班的，我不知道南開(kāi)中學(xué)對(duì)于外省的學(xué)生招收會(huì)不會(huì)更嚴(yán)格些，但畢竟山東和天津的教育制度還是有些區(qū)別的，所以也不要以為考上實(shí)驗(yàn)是多么了不起的事情。總之，對(duì)升學(xué)的事情要有清醒的認(rèn)識(shí)。還有，如果你能有把握考到山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)的每個(gè)班的前幾名

.但是學(xué)校這邊還沒(méi)說(shuō)準(zhǔn)到底明年都有哪些省市錄取.今年試點(diǎn)在河南與內(nèi)蒙招收60名應(yīng)屆初三畢業(yè)生來(lái)津就讀...明年取消內(nèi)蒙.不過(guò)如果你能保證中考能在全市前100左右，就應(yīng)該沒(méi)什么大問(wèn)題的，增設(shè)其他省市招生.......基本流程相同;【成績(jī)排名全市前120】+【所在中學(xué)推薦】==>【參加南開(kāi)中學(xué)在當(dāng)?shù)氐倪x拔考試】==>【取綜合評(píng)定前40的學(xué)生來(lái)津：【參加當(dāng)?shù)刂锌肌?=&gt，享受天津高考政策待遇】基本就是這個(gè)流程的.我可以比較肯定的告訴你天津南開(kāi)中學(xué)的招生政策..

這個(gè)要看你的努力程度。一方面，你是個(gè)很聰明底子很好的孩子，門(mén)檻很高了另一方面還要小要在高中的時(shí)候好好的學(xué)習(xí)，有可能都可以上北大啊，要努力，沒(méi)有可能，要做到最好，盡自己努力。

你哪個(gè)中學(xué)的？