對(duì)于副高職稱的教師來(lái)有可能拿的5-7級(jí)崗位工資，分別對(duì)應(yīng)的是2210、2420、2670的工資。教師副高職稱7級(jí)和中級(jí)職稱8級(jí)，績(jī)效工資為基礎(chǔ)績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，職稱高的基礎(chǔ)性績(jī)效也高，就算獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效不再按職稱分層，那正高職稱比副高職稱也多至少200元以上。

1、副高級(jí)教師7級(jí)工資每月多少？

事業(yè)專技副高職稱崗位分5、6、7三個(gè)等級(jí)，7級(jí)是副高職稱最低等級(jí)。常識(shí)理解，副高職稱工資待遇基本對(duì)應(yīng)行政副處，7級(jí)高于正科略低于副處，6級(jí)大致與副處持平，5級(jí)高于副處但低于正處，這是事業(yè)單位副高職稱與本地區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位管理崗的基本對(duì)比情況。注意，我所說(shuō)的是本地區(qū)，也就是說(shuō)不同地區(qū)不同類型的學(xué)校的教師待遇差距是非常大的，

以本地西部三線城市為例，中小學(xué)副高七級(jí)教師每月打卡大概在5300-5800元之間，另外有少量的物業(yè)補(bǔ)貼等收入一年大概在3000元左右，年終績(jī)效大概有30000元上下，全部加起來(lái)一年到手10萬(wàn)出頭，算上公積金12-13萬(wàn)之間。而如果是大中專院校包括中職院校的副高，每月到手收入會(huì)比中小學(xué)多出2000元以上，加上年終績(jī)效等收入，合計(jì)一年可以拿到十六七萬(wàn)以上，多的可能有二十萬(wàn)，相對(duì)中小學(xué)教師，大中專院校的老師待遇要好很多，

這只是中西部地區(qū)教師的待遇。如果是東部地區(qū)的教師收入更高，比如深圳，一個(gè)副高七級(jí)的教師不論在中小學(xué)還是大學(xué)，保底年收入在40萬(wàn)以上，在全國(guó)堪稱翹楚。其他地方比如杭州、南京、寧波、廣州等地雖然待遇比深圳低點(diǎn)，一般也有二三十萬(wàn)的水平，再差一點(diǎn)的東部三四線城市，沒(méi)有二十萬(wàn)也有十七八萬(wàn)，整體來(lái)說(shuō)比中西部地區(qū)要高出一籌，

2、教師副高職稱7級(jí)和中級(jí)職稱8級(jí)，退休后工資差別多大？

教師副高職稱7級(jí)和中級(jí)職稱8級(jí)。退休后工資差別多大？這種情況各地中不一樣的，就我們這里的情況是，副高7級(jí)和中級(jí)8級(jí)比，如果其他條件相同，在職工作都只相差三四百塊錢，更別說(shuō)退休差別有很大了。如果一位評(píng)了副高就退休，另一位沒(méi)評(píng)副高就退休了，評(píng)上的退休時(shí)的工資是7級(jí)，沒(méi)有評(píng)上的退休時(shí)的工資是8級(jí)。退休金差別不大，

今后，教師工資將與企業(yè)并軌，退休金的多少，主要與交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金的多少有關(guān)。進(jìn)入7級(jí)時(shí)間不長(zhǎng)，交的養(yǎng)老金按比例縮小了，總金額多不了多少，計(jì)算出來(lái)的退休金也高不了多少，甚至可以忽略不計(jì)。當(dāng)然，這只是我地的情況，坐標(biāo)湘中婁底。其他地方的具體情況就不清楚了，對(duì)于其他地方，要看具體多交了多少養(yǎng)老金。回答供參考，

3、其他條件都一樣的教師，中小學(xué)正高級(jí)職稱比高級(jí)職稱每月多拿多少工資？

如果其他條件都一樣，也就是工齡和學(xué)歷一樣，而一位評(píng)了正高職稱，而另一位是高級(jí)職稱，兩人的收入差距還是比較大的。一、基本工資最少好幾百，對(duì)于副高職稱的教師來(lái)說(shuō)，有可能拿的5-7級(jí)崗位工資，分別對(duì)應(yīng)的是2210、2420、2670的工資。如果拿的是7級(jí)崗位工資，那就是2210，而正高職稱最低也可拿2900元，

所以這崗位工資最高差距近700元，最少差距為230元。而教師有一個(gè)10%的提高工資，所以這個(gè)差距再擴(kuò)大10%，最高差760元，最低差253元，二、績(jī)效工資也可能差二百元。績(jī)效工資為基礎(chǔ)績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，職稱高的基礎(chǔ)性績(jī)效也高，就算獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效不再按職稱分層，那正高職稱比副高職稱也多至少200元以上，跟上述基本工資一合計(jì)，最多差960元，最小差453元。

三、國(guó)家給補(bǔ)的住房公積金、養(yǎng)老金等有差距，因?yàn)槲覀儌€(gè)人要扣的部分是社保基數(shù)的比例是：養(yǎng)老金8%，年金4%，住房公積金12%，醫(yī)保2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.3%，而單位會(huì)補(bǔ)養(yǎng)老金20%、住房公積金12%、醫(yī)保9.5%等。等于說(shuō)將上面的差距再擴(kuò)大40%以上，那最大差距近1400元，最少差距也在600元以上，以上我的理解，你們覺得呢？歡迎大家留言評(píng)論。