三期士官已滿，是轉(zhuǎn)業(yè)還是繼續(xù)留隊(duì)。本人大專畢業(yè)，三期士官轉(zhuǎn)業(yè)，選什么單位，題主三期士官（上士）轉(zhuǎn)業(yè)，年齡應(yīng)該是30歲左右，正值而立之年，一，作為一名三期士官，在部隊(duì)你肯定是個技術(shù)骨干，三期士官的待遇很好，現(xiàn)在應(yīng)該每月拿近九千元的工資，能干到三期士官的老兵，都是在部隊(duì)表現(xiàn)突出，業(yè)務(wù)技術(shù)很棒，能單挑一面工作的頂梁柱，你這種情況，如你服役期滿十二年，退役回去按照國家政策可以按排工作，具體政策可以向當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局咨詢。

1、三期士官已滿，是轉(zhuǎn)業(yè)還是繼續(xù)留隊(duì)？

三期士官已滿，是轉(zhuǎn)業(yè)還是繼續(xù)留隊(duì)？謝謝您的邀請，作為一名老兵，我愿與你探討一下：首先向你這位為國奉獻(xiàn)了十二年的老兵致敬！作為一名軍人，首要的就是服從命令，聽從指揮，當(dāng)祖國需要你的時候，你應(yīng)該無條件地聽從祖國的召喚。一，作為一名三期士官，在部隊(duì)你肯定是個技術(shù)骨干，三期士官的待遇很好，現(xiàn)在應(yīng)該每月拿近九千元的工資，能干到三期士官的老兵，都是在部隊(duì)表現(xiàn)突出，業(yè)務(wù)技術(shù)很棒，能單挑一面工作的頂梁柱，你這種情況，如你服役期滿十二年，退役回去按照國家政策可以按排工作，具體政策可以向當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局咨詢，

二，三期士官是中級士官，現(xiàn)在部隊(duì)非常注重培養(yǎng)發(fā)展技術(shù)骨干，對業(yè)務(wù)能力突出，技術(shù)技能骨干非常愿意挽留，再者現(xiàn)在部隊(duì)已陸續(xù)地建起了公寓房，可有效解決家屬來隊(duì)、孩子上學(xué)問題，條件在逐步改善，如果你能干到高級士官，可以干滿三十年，享受正團(tuán)級干部工資待遇，這應(yīng)該是個很實(shí)際的選擇。三，如果你退役回地方，你能安排一份稱心的工作也是可以的，如果你有很好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可以選擇自謀職業(yè)，自己去創(chuàng)業(yè)，在不同的選擇上實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，

2、本人大專畢業(yè)，三期士官轉(zhuǎn)業(yè)，選什么單位？

古道鎧甲，軍旅二十余載，基層、機(jī)關(guān)都經(jīng)歷過，如今卸甲歸來，已整裝重新出發(fā)。想要了解更多軍營熱點(diǎn)話題，請關(guān)注本人頭條號，頭條文：《安置進(jìn)事業(yè)單位的退役士兵，請注意這一重大變化》我是一名有著二十多年軍齡的轉(zhuǎn)業(yè)干部，我來回答這個問題。題主的問題：本人大專畢業(yè)，三期士官轉(zhuǎn)業(yè)，選什么單位？我的回答：強(qiáng)烈建議題主轉(zhuǎn)業(yè)時，第一、選擇公益一類事業(yè)單位第二、盡量選擇縣直屬事業(yè)單位結(jié)構(gòu)以上級別的單位，

簡要分析如下：一、安穩(wěn)是首要選擇為什么公務(wù)員考試能被稱之為第一國考？為什么參公的事業(yè)單位也要參加和公務(wù)員一樣標(biāo)準(zhǔn)的考試招錄？為什么事業(yè)單位依然讓許多求職者趨之若鶩？四個字：編制！穩(wěn)定！題主三期士官（上士）轉(zhuǎn)業(yè)，年齡應(yīng)該是30歲左右，正值而立之年！按照題主現(xiàn)在這個年齡，應(yīng)該是處于上有老、下有小的境地。

排除家中有礦、不差錢的因素；現(xiàn)在題主急需的是一份穩(wěn)定的收入來源畢竟在如此的背景下獨(dú)自出去創(chuàng)業(yè)也不大現(xiàn)實(shí)所以事業(yè)單位是第一選擇另外，由于現(xiàn)在正在進(jìn)行事業(yè)單位分類改革公益一類事業(yè)單位據(jù)需采用審批制公益二類事業(yè)單位逐步推行備案制所以，題主應(yīng)盡量選擇公益一類事業(yè)單位二、成長進(jìn)步可以實(shí)現(xiàn)自身價值和社會認(rèn)同不管是行政編制還是事業(yè)編制，都屬于體制內(nèi)在當(dāng)前國情下在體制內(nèi)工作，能夠保持一定的社會地位而這種地位帶來的尊重感和題主在體制內(nèi)所處的位置有很大關(guān)系由于題主是大專學(xué)歷，安置選擇事業(yè)單位管理崗的可能性比較大那么如果是鄉(xiāng)鎮(zhèn)架構(gòu)的事業(yè)單位，管理崗最高到九級如果是縣直事業(yè)單位，管理崗最高到七或八級如果是市直事業(yè)單位，管理崗最高到五或六級題主的大專學(xué)歷符合了能在管理崗晉級的基本條件，因?yàn)楦鶕?jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》規(guī)定：職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度；當(dāng)當(dāng)然，學(xué)歷只是基本條件，最終能否晉級，一要看崗位編制和員額，而要看自己在競爭者中間是否最優(yōu)？因此，在安置單位可選的范圍內(nèi)，盡量挑選級別架構(gòu)搞得公益一類事業(yè)單位，

三、薪酬收入也是必須考慮的因素公益一類事業(yè)單位人員的工資是全額撥款工資構(gòu)成有基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼構(gòu)成基本工資包括崗位工資和薪級工資。只要崗位類別、等級、工齡相同，基本工資就相通，工資拉開差距的主要體現(xiàn)在績效工資和津貼補(bǔ)貼，事業(yè)單位績效工資分為基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資兩部分.基礎(chǔ)性績效工資主要體現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價水平、崗位職責(zé)等因素,在績效工資中所占比重原則上可相對大一些。