中央、國家機關及地方各省遴選公務員筆試的題型各有側重，這九種題目可歸為客觀性試題和主觀性試題兩大類,更多公務員面試相關信息，請參考：四川中公教育-公務員面試網如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問,國家公務員面試一般有幾題,您可以參考一下：四川中公教育-公務員面試備考真題解析，了解一下歷年的公務員面試題型和中公教育模擬預測的公務員面試考題。

您好，中公教育為您服務。公務員面試大部分都為結構化面試，一般來說有的是考官直接提問，有的是聽或看材料進行回答。一般試題都會設置三道題目，具體以考查考生的分析問題，解決問題的能力，以及組織協調的能力。您可以參考一下：四川中公教育-公務員面試備考真題解析，了解一下歷年的公務員面試題型和中公教育模擬預測的公務員面試考題。更多公務員面試相關信息，請參考：四川中公教育-公務員面試網如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問

遴選筆試題型公務員遴選筆試題型主要分為9種：填空題、選擇題、判斷題、簡答題、論答分析題、綜合材料分析題、案例分析題、公文改錯與寫作題、議論文寫作題。中央、國家機關及地方各省遴選公務員筆試的題型各有側重，這九種題目可歸為客觀性試題和主觀性試題兩大類?？陀^試題客觀性試題指能進行客觀判分的試題，如判斷題、選擇題等。客觀性試題最主要的特征是：答案確定，不論由誰閱卷都只能給出同一個分數?？陀^性試題的突出特點是：題量大，覆蓋面廣，信度高；評分客觀、準確、效率高

面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務員考試時間一般是20—30分鐘，題目一般是4—5道。國考入面考生可以先參考近年國家公務員考試部分單位面試基本考情：海事局①面試形式：結構化面試，題型涉及綜合分析、計劃組織協調、應變能力、溝通能力、材料題、視頻題。②面試題量：每天一套題，每套四道題目。科技部①面試形式：結構化、半結構化均有涉及。②面試題量：每天一套題，一般分為上下半場，總題量題目5-6道不等。稅務局①面試形式：結構化小組。重難點題型：漫畫、多項選擇式問題、統籌安排、創意活動、專業知識。②面試題量：每天一套題，每套三道題目。公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試

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