深圳教師降薪是不降工資，是降績效。稅后9519.17（工資發到兩張卡），本人是公辦中學事業編老師，教齡12年，剛評上一級，恰好遇到減工資，減了一千左右，我二級職稱的時候工資也是九千多，現在深圳交通方便快捷，不少學校還有校車，所以自行租房也是可行的。

1、中小學一級教師的工資是多少？

稅后9519.17（工資發到兩張卡），本人是公辦中學事業編老師，教齡12年，剛評上一級，恰好遇到減工資，減了一千左右，我二級職稱的時候工資也是九千多。在全國范圍內，拉開教師工資差距的主要原因不是職稱、學歷、能力、教齡，而是地方經濟，所以沒必要跟其他地方的同行比工資，畢竟這不是你憑一己之力就能改變的事情。

我華師畢業后就回到老家找工作，一線城市不適合我，我不配，當然，你有能力有學歷就大膽去發達地區奮斗吧，在頭條看到很多次了，深圳的老師年薪30萬 。這里討論的主要是公辦學校的事業編老師工資，私立學校的情況我不清楚，我們這里同工同酬，合同制和在編享受同等待遇，所以每年招聘合同制教師的競爭也是極其激烈，等成功應聘了再一邊上班一邊復習考編，雖然目前同工同酬，但如果想當一輩子的老師，還是在編才踏實不是嗎？。

2、深圳一小學體育教師年薪28萬，同是教師，為何工資差距這么大？

我身邊有兩個女孩，今年同時畢業于某高等師范院校，一位考取了安徽安慶某縣教師編制，入職月薪(打卡工資)2600元；一位考取了廣東佛山某鎮教師編制，入職月薪(打卡工資)6400余元。同等學歷，同時被聘為鄉鎮小學教師，只是地區不同，月薪竟然相差近4000余元，你說，如此大的薪資差別，是什么原因造成的？相信稍加思索，會不言自明。

3、深圳教師降薪上熱搜，網傳降薪8—10萬，教師拿多少薪水才合適？

深圳教師降薪是不降工資，是降績效，而深圳公務員及其它事業單位也都同樣降薪啊，但剔峰補谷、共同富裕，其它機關事業單位大都默認，他們當中也大有高學歷人士，并且外地機關事業單位（包括教師）也都在降薪。為什么唯有深圳某些教師整天在網上呱呱叫？！須知，你們降些薪后仍是全國教師薪酬最高啊！多去看看深圳其他行業（包括其他機關事業單位），多去看看外地吧！且教且珍惜，難忍可辭職，少了某些人，大有后來人！，

4、深圳當老師待遇好，但眼下深圳房價也上了天，那深圳新進的在編的中小學教師的收入對付買房的壓力是怎樣的？

現在新進深圳的老師，解決住房的途徑其實有多種渠道：1.申請人才安居房。不僅引進的高層次人才可以申請，剛入職的研究生、本科生乃至大專生均可申請，而且房源較充足，房子大多可以拎包入住，而且租金低廉，而且可以入住6年后還可以繼申請，而且“人才”不僅包括事業單位的，也包括民營、企業單位的；不僅包括在崗在編的，也包括臨聘人員；申請的門檻一點都不高。

現在深圳市政府非常重現人才安居房建設，這對新調進深圳的人來說，無疑是個好消息，2.租房。暫時未達到申請人才房的人員，可以自行租賃房子居住，原關內的房子租金較貴，但關外稍遠的地段有價格適中的房子，現在深圳交通方便快捷，不少學校還有校車，所以自行租房也是可行的，3.本單位的午休房、周轉房，這種房子不多，但如果機會好，也偶爾有人可以分到，這種房子不一定很新，但大多建在單位之內，上下班很方便。