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1，女人為什么要注重自己的形象管理
2，如何塑造良好的個人形象
3，個人形象管理是什么

1，女人為什么要注重自己的形象管理

不是每個女人都注重自己的形象管理。注重自己形象管理的女人是愛美之心。還有就是不想被別人看不起。

人的一生中，衣服可以有幾千套，鈔票可以有千百萬張，而好身材一輩子只有一副，舊了不能換！皺了不能燙！作為女人，一定要明白的道理：1. 一雙沒有生命的皮鞋都要擦鞋油，更何況一副好的形體。2.好形象是女性永久的時裝，很多人花很多的錢來裝修自己的房子，（其實沒有太多人來參觀你的房子），卻不懂保養自己，帶著一副松弛、臃腫、下垂的身材到處讓別人參觀，即使再有錢也不能顯示你的高貴氣質，但是一副好的身材卻可以讓你贏得更多人的尊重。3.女人保養是老樣子，不保養是樣子老。4.潘虹在一本書上這樣說：男人都是屬“蜜蜂”，蜜蜂的天性是采花，如果家里這朵花不鮮艷了，枯了，蜜蜂就會往外跑了，專注去采野花。5.美麗是有生產力的，今天不管你有多少錢別人看不到，但形象是無價的。6.很多的女人家里的地板擦得比自己的臉還要亮，可是我們知道沒有一個老公會去親吻地板的。 7.女人的形象是老公和孩子的臉面，我聽過這樣的一個小故事，有一位媽媽去幼兒園接她的孩子，因為素面朝天，孩子居然說她是我們家的保姆。8. 日、韓的女人很注重形體管理，因為她們深知一個女人生完孩子以后，脖子以下沒辦法看了。9. 20歲之前不漂亮可以怪父母，20歲之后不漂亮要怪自己。10. 一個成功的形象不一定很成功，但一個失敗的形象一定會讓你很失敗。11. 形象好是女人永遠的一張名片。12. 有魅力的女人像好房子一樣在漲價，沒有魅力的女人就象二手車子一樣在降價，形象管理當中，面部占70%，身體占20%，神態占10%。“面之有眉猶屋之有宇，眉為兩目之華蓋，主一面之威儀。”美從眉開始，眉眼的調整讓人顧盼生情，楚楚動人！

女人為什么要注重自己的形象管理

2，如何塑造良好的個人形象

對于涉外秘書來講，良好的個人形象有著至關重要的作用。從不同的方面，我們應該注意的細節很多。只有做到塑造良好的個人形象，才能夠走向成功。上海旅游形象大使在市場經濟的條件下，形象就是效益。人的知覺的第一印象往往形成頑固的心理定勢，對于涉外文秘來講，良好的個人形象有著至關重要的作用。（1）展現形象的外在魅力服飾、儀表是首先進入人們的眼簾的，特別是與人初次相識時，由于雙方不了解，服飾和儀表在人們心目中占有很大份量。清潔的儀表，得體的修飾，這是最基本的要求。只要是適合自己體形，漂亮又有新意的衣服，就應當大膽穿著。服飾的個性，也能讓人判出你的審美觀和性格特征。服飾式樣過時，人家會認為你刻板守舊，太過超前會讓人覺得輕率固執、我行我素，這兩種情況都地讓人得出"此人不好接近"的結論，自然會影響社交中的形象。（2）言談舉止放大內在形象言談舉止是一個人精神面貌的體現，作為一名涉外文秘要開朗、熱情，讓合作者感覺隨和親切，平易近人，容易接觸.很多涉外文秘在商務社交中總擔心沒有出眾的言談來打動合作者，吸引合作者的注意，以致于造成精神上的緊張，使表情、動作都變得十分僵硬，這都是自尊心太強造成的。因此，應放松心情，保持自己的既有特點，而不要故意矯揉造作。其實最好的辦法是保持你原有的個性和特質。言談要有幽默感。在商務社交中，談吐幽默的涉外文秘往往取勝。沒有幽默感的人在社交中往往會失敗。在商務交際場合，幽默的語言極易迅速打開交際局面，使氣氛輕松、活躍、融洽。在出現意見有分歧的難堪場面時，幽默、詼諧便可成為緊張情境中的緩沖劑，使朋友、同事擺脫窘境或消除敵意。此外，幽默、詼諧還用來含蓄地拒絕對方的要求，或進行一種善意的批評。平時應多積攢一些妙趣橫生的幽默故事。（3）發揮微笑的魅力保持微笑，似蓓蕾初綻。真誠和善良，在微笑中洋溢著感人肺腑的芳香。微笑的風采，包含著豐富的內涵。它是一種激發想想和啟迪智慧的力。在商務社交場合，輕輕的微笑可以吸引別人的注意，也可使自己及合作者心情輕松些，靠微笑扮靚自己、提升人格、感染周圍。最終贏得顧客、達成交易、生意興隆、利潤豐厚。（4）充分展示性別美男士切忌流露出狹隘和嫉妒的心理，不要斤斤計較，更不要睚眥必報。男人的性別美，是一種粗獷的美，內涵的美，真正的男子漢應該有性格，有棱角，有力度，有一種陽剛之氣，而那些扭扭捏捏的奶油小生則讓大多數人難以接受。而女性美普遍被人認可的形象一直是嫻靜的、溫柔的、甜美的。女性容貌清秀，線條柔和，言談舉止中所散發出來的脈脈溫情強烈動人。交際時，女性如能巧妙地利用自己的性別特點，表現得謙恭仁愛，熱情溫柔，一般總能激起男性的愛憐感和保護欲。女性自然的柔和所產生的社交力量，有時比"剛強"的力量要大得多。聰明的女性總是自覺地突出自己的性別形象。

如何塑造良好的個人形象

3，個人形象管理是什么

1、廣義上的個人形象管理是一門新興的綜合性的學科，它包括美學、時尚學、形象設計學、色彩管理學、禮儀學、成功心理學、社會心理學、哲學、人際溝通交流等等。甚至與“個人”相關的周圍的人、景、事都屬于他的范疇。2、通常我們說的個人形象管理是指，通過對個人衣著、服飾、妝容、禮儀進行有效管理，建立起屬于自己的良好的個人形象。3、總體來講個人形象管理包含:個人衣飾管理、個人妝容管理、個人言談舉止行為管理、個人場合形象管理、個人衣廚管理等多個內容，其中最主要涉及的就是個人衣飾管理、個人妝容管理。

形象管理包括很多種，個人形象管理只是這門課程的一個單元。當然形象管理課程系統有層次，我們要先從簡單學期，逐漸深入。中國形象設計協會形象管理專家就是本著讓大家學會，讓每個人學會如何管理形象來設計的課程，公益為大家禮儀傳天下。

首先形象，并不是一個簡單的穿衣、外表、長相、發型、化妝的組合概念，而是一個綜合的全面素質，一個外表與內在結合的、在流動中留下的印象。它包括穿著、言行、舉止、修養、生活方式、知識層次、家庭出身、你住在哪里、開什么車、和什么人交朋友等等。首先需要了解這個行業，也要清楚服裝結構，材質等和色彩，化妝，造型等。

首先形象，并不是一個簡單的穿衣、外表、長相、發型、化妝的組合概念，而是一個綜合的全面素質，一個外表與內在結合的、在流動中留下的印象。它包括穿著、言行、舉止、修養、生活方式、知識層次、家庭出身、你住在哪里、開什么車、和什么人交朋友等等。它們在清楚地為你下著定義-----無聲而準確地在講述你的故事---你是誰，你的社會位置，你如何生活，你是否有發展前途。。。。。。，個人形角管理廣義來說，就是要管理好跟我們形象有關的所有信息。

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個人形象管理簡單地說，也就是對一個人的外表、容貌和內在品質的外部反映管理的過程。社會學者普遍認為一個人的形象在人格發展及社會關系中扮演著舉足輕重的角色。人類容貌的改變有一定的理論可做依循，主要取決于人類的遺傳基因、年齡和病變等。以心理學的角度來看，他人通過觀察、聆聽、氣味和接觸等各種感覺形成對某個人的整體印象，但有一點必須認識的是：個人形象并不等于個人本身，而是他人對個人的外在感知，不同的人對同一個人的感知不會是完全相同的，因為它的正確性被人的主觀意識所影響，因此在認知過程中在人的大腦中產生不同的形象。

個人形象管理是什么