我就是鄉鎮的事業編工作人員，鄉鎮的事業編制，一般是計生服務所、農技中心、文化站、水管所、林業站等編制的。鄉鎮的事業編制考進去一般都是這些編制，雖然是這些站所的編制，可是并不意味著就在這些站所上班，只負責這些站所的工作，而是根據實際的工作需要來分配工作的。

1、怎么考事業編制？

我是2016年事業單位上岸的，到目前為止已經工作四年多了，基本上完全摸清了事業單位招考的所有流程和情況，下面給大家具體介紹一下：事業單位招考都是由縣一級或者地級市統考的，但大多數時候都是縣（區）單獨招考，極少部分由單位自行通過人才引進方式和考調招考事業單位人員。每年3-7月份是事業單位報考最集中的時間段，招考信息會由當地人社局通過縣政府網站向社會公開發布，因此想要了解招考信息，只需要隨時關注縣政府網站就可以了，

另外，除了縣政府網站之外，還有很多小程序和公眾號也可以隨時看到各地的機關事業單位招考信息，比如某某省人事考試公眾號，這些公眾號只要在微信上一搜就出來了，然后關注就行。看到招考信息的時候，上面有具體的報名時間和方式，特別需要注意的是，報考崗位的時候，一定要注意看自己是否真正符合考試條件，事業單位招考現在大多數都要求本科及以上學歷了，對專科生的招聘已經比較少，另外，事業單位對專業要求比較高，因為事業單位更多的時候是走職稱路線的，需要專業符合。

找到符合要求的崗位報考以后，記得按時領取準考證和去考試，考試以后一般半個月到一個月左右時間出成績，大多數地方的事業單位進面試都是按照1：3的比例來刷人的，假如你報考的崗位招一個人，那么筆試成績前三名進入面試，最后錄取的人是按照筆試和面試第一名來錄取的，筆試和面試過了以后不一定就能錄取了，最后還有資格審查、政審、體檢等程序，哪一個環節出錯了都有可能直接被刷下來。

以上所有流程走完以后，招考部門（一般以縣政府名義下發）就會下發招聘文件（公務員是錄用文件），然后通過考試的人員拿上下發文件和其他相關材料自行到編制辦領取入編證明，到人社局開具工資證明，之后到單位報道開始上班，上班以后你需要和單位簽個聘用合同，合同期限一般是5年，時間到了自動續簽，工作滿十年以后可以簽訂終身合同，雖然事業單位職工已經打破鐵飯碗，通過簽訂合同的方式工作，但是相對還是比較穩定的，沒有特殊情況，不會被開除。

當然，工作以后，依然需要努力上班，認真對待各項工作，特別是不能無辜曠工，曠工超過30天可以直接開除的，另外考核如果連續兩年不合格也會被無條件開除公職，總體來說，事業單位工資福利待遇較好，至少處于社會中上等水平，工作比較穩定，工作強度也不是特別大，周末和節假日基本上能夠保障放假休息，還是非常不錯的一份職業。

2、鄉鎮事業編是如何分配工作的？

我就是鄉鎮的事業編工作人員，鄉鎮的事業編制，一般是計生服務所、農技中心、文化站、水管所、林業站等編制的，鄉鎮的事業編制考進去一般都是這些編制，雖然是這些站所的編制，可是并不意味著就在這些站所上班，只負責這些站所的工作，而是根據實際的工作需要來分配工作的。像我是計生服務所的編制，但是并不是在計生辦（計生服務所）工作，而是根據工作需要分配到了經濟發展辦公室，而經濟發展辦公室并不是只是單一的只管經濟方面的工作，而是包括經濟、安監所、消防、打假、統計、武裝等各種各樣的工作，一到年底，考核的資料都要做五六套，同時還要駐村，是一個行政村的駐村負責人，這些還不是全部的工作，平時哪里出現緊急的情況，比如山林失火，全部人員都要集中上山救火。