91福利在线免费,欧美aaa大片视频一二区,999久久久精品国产

1，年終獎所得稅怎么樣計算

這是因為適用稅率不同贊成的。如果財務(wù)人員精通征收個人所得稅的政策，他應該對乙少發(fā)一分錢。年終獎的計算方法，請查閱： http://wenwen.sogou.com/z/q721504590.htm

給你舉兩個例子,看了以后相信你會明白的. 例一 ,月工資超1600元的某納稅人年終獎為36000元,當月工資薪金3000元,應如何計算個人所得稅. 1.年終獎計稅方法第一步:36000÷12=3000元第二步:3000元適用的工資薪金所得稅率為15%,速算扣除數(shù)為125元. 第三步:36000×15%-125=5275元 2.當月工資薪金計稅方法 (3000-1600)*10%-25=115元三、當月應納個人所得稅 5275+115=5390元例二,月工資小于1600元的某納稅人年終獎為18000元,當月工資薪金1000元,應如何計算個人所得稅. 1.全年一次性獎金計稅方法第一步:[18000-(1600-1000)]/12=1450元第二步:1450元適用的工資薪金所得稅率為10%,速算扣除數(shù)為25元. 第三步:[18000-(1600-1000)]*10%-25=1715元 2.當月工資薪金計稅方法當月工資薪金未達個人所得稅起征點,無需納稅. 三、當月應納個人所得稅 1715+0=1715元

年終獎所得稅怎么樣計算

2，年終獎計稅方法是怎樣計算的

　　　　　　據(jù)了解，針對工資薪金，我國采用超額累進稅率，為了方便計算，就轉(zhuǎn)化用適用稅率和速算扣除數(shù)的簡化算法，但這種方法卻在年終獎的計算中出現(xiàn)問題。目前的年終獎個稅計算方法是，先將年終獎除以12，以得出的商確定稅率和速算扣除數(shù)，再按規(guī)定計稅。　　　　國家稅務(wù)總局解釋，產(chǎn)生上述問題的根源實質(zhì)是一個數(shù)學問題，問題出在稅率表中的“速算扣除數(shù)”。由于速算扣除數(shù)是根據(jù)稅率表計算出來的，不同的稅率表可以計算出不同的速算扣除數(shù)，因此不同的速算扣除數(shù)是與其相對應的稅率表配套使用的。當全年一次性獎金以其除以12的商數(shù)來確定稅率時，實際上已經(jīng)改變了稅率表中的含稅級距與不含稅級距，此時速算扣除數(shù)就需要重新計算，而不能再沿用根據(jù)工資、薪金所得的稅率表計算出來的速算扣除數(shù)。　　　　為此，國稅總局在《關(guān)于修訂征收個人所得稅若干問題的規(guī)定的公告》中提供了兩種全年一次性獎金所得的計稅方法，并新增一個適用于全年一次性獎金所得的稅率表（含速算扣除數(shù)）。總體來說，全年一次性獎金要單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。　　　　一種方法為，先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率；然后以其商數(shù)及適用稅率計算出應納稅額后，再乘以12個月，即為全年一次性獎金的應納稅額。　　　　另一種方法是，按照適用于全年一次性獎金的稅率表，直接計算應納稅額。公式為：應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)。　　　　計算發(fā)現(xiàn)，采用上述新方法計稅后，“年終獎越多，稅后所得越少”的情況消除。　　　　值得注意的是，如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除標準（3500元/月），應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資、薪金所得與費用扣除標準的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率。　　　　《公告》明確相關(guān)規(guī)定自2011年9月1日起實施，凡以前規(guī)定與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行?！?/section>

年終獎計稅方法是怎樣計算的

3，年終獎所得稅怎么計算

關(guān)于年終獎的個人所得稅計算方法詳解： http://www.ck100.com/shiwu/200901/44139.html 希望可以幫到你 ^_^

稅務(wù)總局規(guī)定：納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：（一）先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。（二）將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下： 1.如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù) 在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

2000以下不扣稅，2000-3000的，其中1000按5%扣稅，3000-4000的，其中1000按5%扣稅，還有1000按10%扣稅。以此累推。最高比例為55%

根平時工資一樣的，也是2000起繳稅，超過多少部分按多少計算。

假如某經(jīng)理獲得年終獎120000元，則：（1）計算全年各月平均值=120000/12=10000元（2）按照全年平均值確定適用稅率為20%（月所得額5001-20000檔）和速算扣除額375 （3）計算應納獎金所得稅額=1200000*20%-375=23625元。

年終獎所得稅怎么計算