第二階段:部門級安全培訓，主要包括安全意識教育、部門內危險點源的分布及危害程度、部門安全工作重點及流程等,第三階段:崗位安全培訓，主要包括安全意識教育，本崗位的安全要求和違反的后果，本崗位的安全操作規程,new員工培訓的崗前安全分為三個階段:第三階段:第一階段為公司級安全培訓，主要包括安全意識教育、危險點源在全公司的分布及危險性、公司的安全管理規定等。

1，具體的培訓方案應在培訓前一個月制定出來，報領導批準，并及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。2.培訓結束后，對培訓的效果做一個全面的總結。3.對于不能如期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明具體時間和上一年度末的年度培訓教育活動總結報告，提出本年度培訓的不足和今后教育中應注意的方面，制定下一年度。

new員工培訓的崗前安全分為三個階段:第三階段:第一階段為公司級安全培訓，主要包括安全意識教育、危險點源在全公司的分布及危險性、公司的安全管理規定等。第二階段:部門級安全培訓，主要包括安全意識教育、部門內危險點源的分布及危害程度、部門安全工作重點及流程等。第三階段:崗位安全培訓，主要包括安全意識教育，本崗位的安全要求和違反的后果，本崗位的安全操作規程。在這里，安全意識教育貫穿始終。工廠教育內容:1。主要安全生產法律法規；2.通用安全技術和基本安全知識；3.企業安全生產規章制度；4.勞動紀律及相關事故案例。車間教育:1。車間生產特點和工藝流程；2.車間內的主要危險；3.預防事故的主要措施；4.典型事故案例及應急措施。班級教育:1。生產特點、工作環境、危險區域、設備性能等。2、崗位操作規程；3.勞動防護用品的性能和正確使用

1)認真學習并嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任；(2)精心操作施工，嚴格執行安全操作規程和勞動紀律，并做好記錄。安全情況必須交接班；(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態，如發生事故，應正確處理，及時如實向上級報告，并保護現場；(4)正確操作，精心維護設備，文明生產；(5)上崗前必須按規定著裝，佩戴安全帽等個人勞動保護用品；(6)積極參加安全活動；(7)有權拒絕違章作業的指令，并勸阻和制止他人違章作業。