副高也就是通常所說的高級工程師是職稱系列的，職稱分為助理工程師、工程師、高級工程師（副高）、正高級工程師（教授級高級工程師），職稱對工資收入肯定有一定的影響，職稱越高，待遇也會相應(yīng)的提高，但副高一個(gè)月多少工資，這個(gè)問題沒辦法做統(tǒng)一的回答。我本人是2008年評上副高的中學(xué)教師（中學(xué)高級教師），2009年就掛上高級職稱工資，（運(yùn)氣算好的，有的評上高級因?yàn)闆]有指標(biāo)還掛不上高級工資，只有耐心等待過幾年有了指標(biāo)才能掛上高級職稱工資。

1、副高級職稱一般收入是多少？

副高也就是通常所說的高級工程師是職稱系列的，職稱分為助理工程師、工程師、高級工程師（副高）、正高級工程師（教授級高級工程師），職稱對工資收入肯定有一定的影響，職稱越高，待遇也會相應(yīng)的提高，但副高一個(gè)月多少工資，這個(gè)問題沒辦法做統(tǒng)一的回答。首先高級工程師會分很多行業(yè)和專業(yè)行業(yè)和專業(yè)之間薪酬體系本身就有很大的差別，就算是同一行業(yè)同一專業(yè)的高級工程師，所在的單位效益也會有差別，另外地域之間也會有差別，所以說從某個(gè)職稱來確定工資收入是很難實(shí)現(xiàn)的，

2、請問評上副高級職稱的教師退休金能提高多錢？漲新職稱退休金的前提條件是什么？

我來試一下回答你這個(gè)問題。我本人是2008年評上副高的中學(xué)教師（中學(xué)高級教師），2009年就掛上高級職稱工資，（運(yùn)氣算好的，有的評上高級因?yàn)闆]有指標(biāo)還掛不上高級工資，只有耐心等待過幾年有了指標(biāo)才能掛上高級職稱工資，）2015退休后比我的同學(xué)（他是小高，相當(dāng)于中學(xué)一級教師職稱，我倆年齡相同，他比我工齡還長三年）我比他每月工資高500-600元人民幣。

3、43年工齡，2019年副高級職稱，請問薪級工資應(yīng)該是多少級？

事業(yè)單位薪級工資是2006年工改中出臺的，2006年以前參加工作的事業(yè)編制人員在2007年的工改中由任現(xiàn)職年限和工齡套入到薪級之中，并于每年提升一個(gè)薪級直至退休，此標(biāo)的如果按題主提供的信息是2019年獲副高職稱、2020年年滿60退休、43年工齡的話，那么此人應(yīng)為1960年出生、1978年參加工作、2006年套改時(shí)的職稱為中級。

1960年參加工作并獲中級職稱一般在1992年以后，按中級職稱的頂格年限算，此人在2006年工資套改時(shí)任現(xiàn)（中級）職年限為13年以上，工齡為29年，那么帶入到薪級表中應(yīng)定級為29級。按每年增加一個(gè)薪級的原則，到他2020年退休時(shí)的薪級應(yīng)達(dá)43級，另外如果此人是省級勞模可在2006年高套一個(gè)薪級，退休時(shí)的薪級應(yīng)為44級。

4、縣里副高職稱一般工資能拿多少？

目前，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資已經(jīng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一打卡發(fā)放，副高職稱專業(yè)技術(shù)人員屬于事業(yè)單位編制，每月工資能拿多少，應(yīng)當(dāng)視地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政狀況而定，不能一概而論。不僅全國沒有統(tǒng)一，而且各省市也不統(tǒng)一，各縣市區(qū)情況各異，特別是基本工資之外的津補(bǔ)貼部分，更是千差萬別，致使實(shí)際收入水平存在一定差距。以山東濰坊某個(gè)縣級市為例，副高職稱月實(shí)際發(fā)到手總收入一般在6500～8000元之間，因?yàn)檫€存在工齡長短的因素，

此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員還要比在縣直單位略高一些，主要是增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活補(bǔ)助和除了教育衛(wèi)生之外的交通補(bǔ)貼等。但是，縣里副高職稱人員的工資收入與地級市直單位和下轄的區(qū)級單位相比，還是低了不少，當(dāng)?shù)叵嗖?000～1500元，原因是地級市直單位只要工資補(bǔ)貼上級有政策，就會落實(shí)兌現(xiàn)到位，區(qū)級單位也比照執(zhí)行。但是縣級由于受財(cái)力所限，往往在落實(shí)上大打折扣，有的不得不分步實(shí)施，

5、中級和副高的工資差距有多大？

東北省會城市普通事業(yè)單位中級績效工資2525元；崗位工資10級崗1810元錢；9級崗1960元；8級崗2200元；高級崗（副高）績效工資3040元；崗位工資7級崗2500元；6級崗2710元；5級崗3070元；其他沒有差別。由此看出工資差距：副高最低7級崗比中級最低10級崗高1205元；副高最低7級崗比中級最高8級崗高815元；副高最高5級崗比中級最低10級崗高1775元；副高最高5級崗比中級最高8級崗高1385元。