保定市房價水平與保定市的房價做一個對比，如下圖所示，保定市房價均價大概在1萬左右。五、保定市滿城區(qū)教師待遇此外再分享一下保定市教師待遇，保定滿城教師，工作30多年，每個月到手工資一共4680，每個月的績效一共730，每個月的雙邊公積金一共1130。

1、保定平均工資是多少錢？

把保定的工資不足以支撐高房價高物價，但房價和物價就是高，第一，像樣的企業(yè)太少了，市區(qū)有長城汽車，天威集團，其他的都不是很大了，保定gdp3000多億，長城就貢獻了近3分之一，可想而知，第二，常住人口市區(qū)100萬左右，就一個40年的老保定人分析掙2000-3000元的個人感覺有20萬人，掙3000-4000元的個人認為有50萬，4000-10000的有20萬，能掙10000以上的也有7萬人，能掙5萬以上的也待有3萬人，3000左右數正常，2000多的就掙的少點了，4000/5000屬于中上等了，第三，房價太高了，市中心20000 ，往外擴2公里18000/，在擴2公里15000，郊區(qū)11000-13000不等，安郊區(qū)房價買個80平兩室，百十萬，首都30萬，帶70萬，自己算吧，第四，消費也不低，大小飯館多的很，超市一個愛一個，。

2、各地在編教師的到手工資是多少錢？

不同的地區(qū)教師的工資收入都不一樣，因為各地的社會經濟發(fā)展水平不一樣，沒有可比性，而同一地區(qū)，在編教師工資由于入職年限和職稱崗位級別的不一樣，工資收入水平存在懸殊。一、不同地區(qū)同一級別和年限教師工資有懸殊，坐標我的老家蘇區(qū)，那邊的老師工資最近幾年有較快的增長，30年左右教齡，評聘上了八級崗位的教師(扣除五險一金后)是4300元左右，山區(qū)學校有補助500左右，加起來有4800元左右吧。

但內地的績效工資，生活補貼，目標考核獎等與沿海地區(qū)的學校存在較大的差異，所以，每個月能到手的工資是6K上下，而在千里之外，我任教的學校，同級別的教師比這個水平高一些。坐標廣東珠三角地級市鎮(zhèn)區(qū)學校，小學，以本校最高工資的張老師為例：入職30年，崗位八級，薪級31級。下圖是這個月的打卡工資：統發(fā)工資6K 基礎性績效工資3K多一點，

下圖是到學期結束才發(fā)到手的獎勵性績效3K多一點，很多人都拿不到全額，一年發(fā)兩次。去年年前發(fā)了一筆兩萬多的目標考核獎，二、同一學校不同級別和年限教師工資有懸殊。以上就是我校最高工資的張老師的到手可支配工資，但這個數據只有參考，不能代表教師的平均工資水平，原因很簡單，因為在我們學校，中級八級，薪級31級的教師數量只占百分之二十左右，

估計全校教師的每月到手的平均工資要比這少2K左右。三、教師工資增長可期待，2018年1月20中共中央、國務院聯合發(fā)布的《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》指出：要健全中小學教師工資長效聯動機制，核定績效工資總量時統籌考慮當地公務員實際收入水平，實現與當地公務員收入同步調整，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平。

3、小學教師的工資是多少？

小學教師屬于事業(yè)單位事業(yè)編，這次事業(yè)單位改革將承擔義務教育的中小學劃為公益一類事業(yè)單位，全額財政，待遇各地情況不同，但是工資構成大同小異，我們當地上班十一年教師工資待遇如下：崗位工資2174元，專業(yè)技術崗九級；薪級工資20級1249元；教戶津貼基本工資提高10%，340元左右。這三項工資全國各地都有，標準都是一樣的，這三項工資扣除應扣項到手3000元左右，

績效工資2600元（各地差異很大），鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼310元（基礎起始200元，每個工齡10元），艱苦邊遠地區(qū)津貼215元（一類地區(qū)），帶班費200元。這一部分工資共計3500元，扣除應扣款項到手工資2800元，小學教師基本工資，績效工資，各種津補貼到手工資5800元，各地略有差異，最近國家還在制定新的教齡津貼標準（不是教戶津貼），教師工資還有不小幅度提升，漲幅在500元左右。