地方官制:秦朝為郡縣制，漢代為郡縣制，隋朝為州級制，唐朝為道制，宋朝為省制，元朝為省制度明朝為三司制度，清朝為總督/123455,中央官制:秦朝是三公九吏制，漢朝是中外王朝制度，隋唐是三省六部制，宋朝是“兩朝”制，元朝是中書省，明朝是內閣制度，清朝,所以秦朝采用軍權代替世襲權制度是對主流的改革選官制度是對封建主義的奴隸制度,那么，在沒有科舉制度或秦朝，朝廷是如何選拔官員的呢。

中央官制:秦朝是三公九吏制，漢朝是中外王朝制度，隋唐是三省六部制，宋朝是“兩朝”制，元朝是中書省，明朝是內閣制度，清朝。選官system:秦朝是軍爵制，漢朝是議會制，隋唐宋元明清是科舉。地方官制:秦朝為郡縣制，漢代為郡縣制，隋朝為州級制，唐朝為道制，宋朝為省制，元朝為省制度明朝為三司制度，清朝為總督/123455。

我們知道秦朝的制度為封建專制中央集權國家的建立創造了雛形制度，對后來封建王朝的建立產生了重要影響。那么，在沒有科舉制度或秦朝，朝廷是如何選拔官員的呢？秦朝(-0/)主要講究三個條件:一是窮人有了一定的錢就不能做官。比如韓信“出身平民，但貧窮無業”，所以“不能選擇做官”。蕭何的家庭條件比韓信和劉邦都要好。第二，要會寫，懂法。蕭何勤奮好學，對歷代法律法規頗有研究。三、年齡必須不止“成熟”，至少17歲才有資格做官。秦始皇死時，蕭何48歲。當然，秦朝有軍功爵位制、分封制、世襲制等。所謂“關西要出，關東要出丑”的諺語就是從這里來的。六國統一后，爵位和官職是分開的，有爵位的可能不是官，當官的可能不需要爵位。如宰相王萬、馮去病等。不僅沒有頭銜，也沒有兵役。

樓上的答案我覺得有點小問題。任用外來人才和戰功，只有戰國末期的秦國才有，而先秦是指東周末期到秦朝統一的歷史時期，所以不能用一個國家的制度來概括整個時期。在先秦時期，各諸侯國最常用的選官 制度，無疑是貴族世襲制度，即如果你家是貴族，就可以世世代代繼承祖先的官職，比如醫生，歷史學家等等都是世襲的，很少有平民能晉升到高官。所以秦朝采用軍權代替世襲權制度是對主流的改革選官 制度是對封建主義的奴隸制度。