如下圖所示，在河南省各市人均財政收入排名中，三門峽市位居河南省第三位，所以三門峽市的財政實力在河南省來說還算可以。三門峽市公務(wù)員的工資待遇在河南省來說排名中等偏上水平，基本上能夠排到河南前六名，還是非常不錯的，三門峽市公務(wù)員工資構(gòu)成那么三門峽市的公務(wù)員的工資構(gòu)成怎么樣呢，工資收入主要是包含哪些方面呢。

1、現(xiàn)在稅務(wù)局的待遇怎么樣？

我們市直機關(guān)的隔壁就是市稅務(wù)局機關(guān)，由原地稅局和國稅局合并。稅務(wù)局是中直單位，工資參照當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平統(tǒng)籌發(fā)放，對于經(jīng)濟發(fā)展水平一般的地方，大概率是高于當(dāng)?shù)赝墑e公務(wù)員的，以我們5線地級市為例，同級別公務(wù)員，比我們地級市機關(guān)高15%左右。一、我們市直稅務(wù)局公務(wù)員收入情況，①稅務(wù)局二級主辦相當(dāng)于公務(wù)員的二級主任科員。

每月打卡工資7100元，雙邊公積金大概3050元，年終考核績效獎大概3.5萬元，所有加起來，全年可支配收入大概16萬元。②如果是一級執(zhí)法員（相當(dāng)于一級科員），全年可支配收入大概11萬元，③如果是四級高級主辦（相當(dāng)于副處級虛職四級調(diào)研員），全年可支配收入大概18.5萬元。二、我們市直機關(guān)公務(wù)員收入情況，

①二級主任科員。每月打卡工資5600元，雙邊公積金大概2850元，年終考核績效獎大概2.2萬元，所有加起來，全年可支配收入大概12.4萬元。②一級科員，全年可支配收入大概9萬元，③四級調(diào)研員，全年可支配收入大概15.8萬元。總的來說，稅務(wù)局機關(guān)公務(wù)員工資待遇參照地方，又普遍高于地方，但對于，長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達地方，稅務(wù)局工資待遇可能沒有當(dāng)?shù)赝墑e公務(wù)員高。

2、在河南三門峽市，普通公務(wù)員月收入能過8000嗎？

我正好有朋友在河南省三門峽市體制內(nèi)工作，我對三門峽市公務(wù)員的工資待遇比較了解，那么下面我就給大家分享一下河南省三門峽市普通公務(wù)員一個月的工資待遇怎么樣。河南三門峽市公務(wù)員工資待遇處于河南中上等水平一個地區(qū)一個城市的公務(wù)員待遇都是不一樣的，這個主要與當(dāng)?shù)氐呢斦杖胗嘘P(guān)系，也就是說如果一個城市的財政收入越高，那么這個地區(qū)的公務(wù)員的工資可能就會越高，

如下圖所示，在河南省各市人均財政收入排名中，三門峽市位居河南省第三位，所以三門峽市的財政實力在河南省來說還算可以。雖然三門峽市的總財政收入不太高，但是由于三門峽人口比較少，只有200多萬，所以人三門峽人均財政非常的高，因此，三門峽市公務(wù)員的工資待遇在河南省來說排名中等偏上水平，基本上能夠排到河南前六名，還是非常不錯的。

三門峽市公務(wù)員工資構(gòu)成那么三門峽市的公務(wù)員的工資構(gòu)成怎么樣呢，工資收入主要是包含哪些方面呢？如下圖所示，河南省公務(wù)員的工資構(gòu)成基本情況，三門峽市公務(wù)員的工資主要包括每個月到手的基本工資，還有每個月的車補，通訊補貼以及每個月的平時考核獎，如果單位是文明單位的話，還有精神文明獎。此外年底有一個十三薪，還有一個目標(biāo)考核獎，相當(dāng)于一個月的全額工資，如果單位被評上平安建設(shè)單位的話，還有一個平安建設(shè)獎，也是一個月的全額工資，

此外，公務(wù)員每年還有取暖費補貼，物業(yè)補貼和住房補貼，然后每年還有公會福利，也就是在逢年過節(jié)的時候發(fā)一些實物。三門峽某市直事業(yè)單位工資待遇三門峽市某市直事業(yè)單位員工，工作一年多，專業(yè)技術(shù)十一級，初級職稱，每個月到手工資大概2700左右，平時考核獎大概在1400-1600之間，平均每個月基本上是1480左右，單位是省級文明單位，每個月的省級精神文明獎是1100。

每個月的雙邊公積金為900左右，每年的取暖費補貼大概1300，每年的物業(yè)補貼加住房補貼一共2300左右，工會福利每年大概是1500-2000的標(biāo)準(zhǔn)，主要發(fā)放一些實物。年底還有30%的獎勵績效工資，大概5600左右，還有一個目標(biāo)考核獎，發(fā)放一個月的全額工資，大概6900左右，因此，三門峽市直事業(yè)單位初級職稱在編人員一年到手工資為8萬左右，加上每個月的雙邊公積金，一年全包收入為9萬左右，還是非常不錯的。