有條件盡量考徐州市區公務員，待遇比較高，縣里公務員待遇基本上是徐州最低的。徐州市市直單位和市區個別區公務員待遇比較高，處于徐州公務員工資的第一檔次，鄉鎮公務員的工資現在都納入了縣財政發放，裸體工資差距不大，最大的差距是獎金，徐州市公務員待遇水平并不高徐州公務員待遇工資水平和徐州這座城市的定位嚴重不搭，徐州市作為一個淮海經濟區中心城市，公務員待遇倒像是個一般的三線城市工資水平。
1、徐州的平均工資是多少？
數據說話：徐州居民人均月收入面包財經2017年已經回答了當時徐州市人均月收入情況。這里再就2018年情況回答一下，徐州市政府2019年工作報告及2018年統計公報數據，2018年徐州市城鄉居民人均可支配收入27385元，人均可支配月收入2282元。分城鄉數據，城鎮常住居民人均可支配收入33586元，人均2799元；農村居民人均可支配收入18206元，人均1517元，
再看看徐州市所轄各縣（市）人均可支配收入情況：至2018年底，徐州各下轄縣（市）人均月收入。據綜合整理徐州五縣（市）2019年政府工作報告和2018年統計公報顯示：截至2018年年底，各縣（市）情況如下表：2018年徐州市各縣（市）人均可支配收入表由上圖可以看出，豐縣、沛縣、邳州、新沂、睢寧五個縣（市）城鄉居民人均可支配月收入，無一例外的均低于3000元，
當然，居民人均可支配收入，只是反映居民收入的整體人均情況。你無可避免的，因為被平均，存在少部分富裕家庭人均可支配收入被拉低，另外大部分家庭人均收入被拔高的客觀情況，擠干大部分中低收入家庭被平均增加部分，他們的人均可收入具體能達到多少，不知道。比如，我所熟悉的在行政事業單位工作的部分城鎮居民，他們每月領取6000元以上工資的也是少數，如果家庭3-4口人，其家庭人均可支配收入肯定很難達到4000元，
2、請問鄉鎮公務員工資一般有多少？
現在鄉鎮公務員有補貼，同級別的鄉鎮公務員要比縣直單位公務員平均工資高20%左右，在鄉鎮工作工齡越長，補貼也就越高。在我所在的縣市區，普通科員每月有700元左右，副鎮長每月大概有900元左右，鎮長每月1000元上下，我有位朋友，以前是市直單位科長，這次換屆平調到鄉鎮任黨委書記，工資收入比在市直單位還高了，主要原因是鄉鎮補貼拉高了工資收入。
目前這位朋友在鄉鎮的工資是每月5800元，每月還有240元的飯補，直接打卡里，由于吃住都在鄉鎮，吃飯還得自己掏錢了，鄉鎮公務員的工資現在都納入了縣財政發放，裸體工資差距不大，最大的差距是獎金。以小編所在的地區，屬于中部省份四線城市，縣市區的年終獎金不是很高，我那位朋友由于是5月份去上任的，目前還沒有領到獎金。
市區的獎金有績效考核獎、文明單位獎、綜治考評獎三項，縣里面參照市里面發放，市直單績效獎最高的標準是24000元，綜治獎3500元，文明單位看是哪一級別的，如果是省文明單位以上的，獎金就高，大概每人就有10000元。如果評不上省文明單位以上的獎勵，文明獎差距就大，縣里面的獎勵大概只有市直獎勵的90%左右。
本地鄉鎮公務員整體收入大概有：以我那位鄉鎮黨委書記朋友為例，每月工資5800元，一年5800*13=75400元；年終獎以一等績效獎、一等綜治獎及省文明單位計算，（24000 3500）*90% 10000=34750，也就是說本地某鄉鎮黨委書記最好的年收成一年有110150元。這個數字只是大概，不是具體的，我那位在鄉鎮任黨委書記的朋友一年有十一萬現金收入應該是比較高的了，這還是理論上，遇到不好的年份，根本達不到這個水平，
我對徐州市公務員待遇比較了解，下面我詳細給大家分享徐州市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？徐州市公務員待遇排名江蘇下游水平，并不高公務員的工資待遇并不是全國各地區都一樣，有明顯的地域差。不同省份，不同城市和不同區縣公務員待遇都有一定差異，公務員的工資待遇是由各個地區財政所負擔的，也就是說一個地區經濟越發達，當地公務員待遇可能也就越高。
