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1，養(yǎng)老保險計算公式
2，哪個退休金計算器準
3，養(yǎng)老金計算公式2021計算器
4，重慶養(yǎng)老金計算器
5，個人養(yǎng)老金計算器
6，養(yǎng)老金的算法
7，退休金計算公式2021計算器
8，福建省寧德男2020年退休實際繳費15視同繳費12百分之六十繳費
9，養(yǎng)老金計算公式2021計算器
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11，要老保險金計算
12，養(yǎng)老金計算方法

1，養(yǎng)老保險計算公式

只要在城市繳費15年或者以上，達到退休年齡，就可以按月領取養(yǎng)老金了，在哪里交社保，就在哪里領取養(yǎng)老金。

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2，哪個退休金計算器準

支付寶內的養(yǎng)老金計算器。退休金計算器根據(jù)您現(xiàn)在年齡、打算退休年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額等信息計算出您退休后每月大致能拿到的基礎養(yǎng)老金金額。退休金計算軟件計算的退休金一般是準確的。計算軟件涉及到的有員工個人繳納的金額，單位繳納的金額以及員工的工作年限有著直接的關系，如果各個地區(qū)的政策不同，還需要選擇員工所在的地區(qū)。如果關于退休金的政策有所變化的，軟件需要及時進行更新，確保準確。

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3，養(yǎng)老金計算公式2021計算器

養(yǎng)老保險2021計算器，養(yǎng)老金的計算公式：基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金簡介：基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。國家有關文件規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2018年，我國已連續(xù)8年較大幅度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。自2018年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2018年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。基本養(yǎng)老金計算辦法：(一)基本養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2乘以繳費年限(含視同繳費年限，下同)乘以1%。本人平均繳費工資指數(shù)=(視同繳費指數(shù)乘以視同繳費年限+實際平均繳費指數(shù)乘以實際繳費年限)÷繳費年限。工作人員退休時，根據(jù)本人退休時的職務職級(技術職稱)確定本人視同繳費指數(shù)。實際平均繳費指數(shù)=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N實繳。Xn、Xn-1……X分別為參保人員退休當年至相應年度本人各月繳費工資基數(shù)之和;Cn-1、Cn-2……C分別為參保人員退休上一年至相應年度全省在崗職工年平均工資;N為參保人員實際繳納養(yǎng)老保險費年限。(二)個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。(三)過渡性養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人視同繳費指數(shù)乘以視同繳費年限乘以1.3%。視同繳費指數(shù)由省人力資源社會保障廳、省財政廳另行制定發(fā)布。以上是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的退休基礎養(yǎng)老金待遇。我國還有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險主要由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金主要是由中央和地方政府補貼而成。全國基礎養(yǎng)老金最低標準是93元每月，地方政府額外補貼之后標準一般在100~200元之間。全國基礎養(yǎng)老金最高的地區(qū)是上海，是1200元每月。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金是人人相等的，不過一些地區(qū)會對繳費15年以上的人群和高齡老人有所傾斜。基礎養(yǎng)老金簡介：基礎養(yǎng)老金又稱社會性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計發(fā)辦法規(guī)定，基礎養(yǎng)老金是指職工退休時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)作為計發(fā)基數(shù)，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發(fā)給1%。基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。在上述公式中可以看到，因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。我國的社會養(yǎng)老保險分為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，這兩種養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金待遇中，都會分為基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金兩個部分。基礎養(yǎng)老金有一定的福利性質，個人賬戶養(yǎng)老金是個人繳費貢獻的體現(xiàn)，是按照多繳多得，長繳多得的原則實現(xiàn)的。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金，是由國家財政全額補助的，屬于國家養(yǎng)老金的性質，領取城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金的條件主要有兩條。一是在新農(nóng)保或是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度實施時已經(jīng)年滿60周歲，還沒有領取養(yǎng)老金待遇的城鄉(xiāng)居民，或是在新農(nóng)保或是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度實施時已經(jīng)年滿60周歲，到2014年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實施時，還沒有領取養(yǎng)老金的老人，不用再繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，免費領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金。二是繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，繳費年限最低的達到15年，男女達到60周歲，都可以領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金，在養(yǎng)老金中包含了基礎養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金不與本人的繳費年限和繳費標準掛鉤，在同一個地區(qū)，所有的人基礎養(yǎng)老金都是一樣的。比如在上海每月都是1200元，在江蘇的統(tǒng)一規(guī)定的都是每月180元等。個人繳納的費用全部用于計算個人賬戶養(yǎng)老金，在大部分地方，按照每年1000元以下的標準繳費，基礎養(yǎng)老金都會高于個人賬戶養(yǎng)老金。繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員，養(yǎng)老金也是基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩個部分，具有視同繳費年限的人，還有過渡性的養(yǎng)老金。但在養(yǎng)老金的組成中，絕大多數(shù)人基礎養(yǎng)老金都是最為主要的，也會遠遠超過個人賬戶養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險在繳納費用時，單位繳費部分是劃入統(tǒng)籌賬戶，個人繳費部分是劃入個人賬戶，也就是繳費時是按照兩個賬戶的方式管理的，在計算養(yǎng)老金時基礎養(yǎng)老金就是由統(tǒng)籌賬戶來支付的，個人賬戶支付個人賬戶養(yǎng)老金。由于單位繳費的比例正好是個人繳費的二倍，也就是按照16%的比例繳納的，靈活就業(yè)人員在個人繳費中，也要按照12%比例劃入統(tǒng)籌賬戶，劃入統(tǒng)籌賬戶的這部分資金對個人的用處也是非常大的，主要就是用于計發(fā)基礎養(yǎng)老金。為了讓退休人員按照繳費貢獻的比例來享受社會經(jīng)濟發(fā)展成果，所以基礎養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)是按照上年度在崗職工月平均工資來作為計發(fā)基數(shù)，計發(fā)基數(shù)越高，基礎養(yǎng)老金的基數(shù)也就更高，為了體現(xiàn)繳費貢獻的作用，所以享受計發(fā)基數(shù)的比例就是個人的繳費指數(shù)，繳費指數(shù)越高的，享受計發(fā)基數(shù)的比重就更高。比如計發(fā)基數(shù)是每月8000元，我們分別按照60%、100%、300%來計算享受計發(fā)基數(shù)的比例，計算辦法是計發(fā)基數(shù)和本人指數(shù)化平均繳費工資的平均值。按照60%繳費，計發(fā)基數(shù)是每月8000元，指數(shù)化平均繳費工資就是4800元，二者的平均值就是6400元，每繳費一年的基礎養(yǎng)老金是64元，占計發(fā)基數(shù)的比例是80%；按照100%繳費二者的平均值是每月8000元，每繳費一年的基礎養(yǎng)老金是80元，占計發(fā)基數(shù)的比例是100%；按照300%繳費二者的平均值是16000元，每繳費一年的基礎養(yǎng)老金是160元，占計發(fā)基數(shù)的比例是200%。綜上所述，基礎養(yǎng)老金是養(yǎng)老保險待遇的重要部分，是全民共享社會發(fā)展成果的體現(xiàn)。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金帶有國家福利的性質，由財政全額計發(fā)，屬于均衡性的，不和本人的繳費情況掛鉤；城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金，既有享受經(jīng)濟發(fā)展成果的因素，同時還要體現(xiàn)個人的繳費貢獻，繳費基數(shù)越高，繳費年限越長的，基礎養(yǎng)老金就會越高。個人養(yǎng)老金簡介：人社部表示，個人養(yǎng)老金是屬于政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營的補充養(yǎng)老保險制度。對于個人養(yǎng)老金，我國將結合實際分步實施，逐步推開，選擇部分城市先試行1年，再總結推廣。目前隨著我們國家人口老齡化進程不斷加快，那么第一支柱的養(yǎng)老金的替代率實際上在逐漸下滑，在這樣一個背景下，我們有必要強化第三支柱養(yǎng)老保險的作用。這個第三支柱的個人養(yǎng)老金，實際上從架構來看，從格局來看，它應該是第一支柱基本養(yǎng)老保險的補充，它跟第二支柱一樣，都是對第一支柱，基本養(yǎng)老保險的補充。《意見》顯示，個人養(yǎng)老金參加人每年繳納個人養(yǎng)老金的上限為12000元。人力資源和社會保障部、財政部根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平和多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系發(fā)展情況等因素適時調整繳費上限。個人養(yǎng)老金制度：據(jù)了解，國家將制定相應的稅收優(yōu)惠政策，鼓勵符合條件的人員參加個人養(yǎng)老金制度，并依規(guī)領取個人養(yǎng)老金。那么哪些人是符合條件的人員呢？《意見》中指出，在中國境內參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的勞動者，可以參加個人養(yǎng)老金制度。這也意味著參加了基本養(yǎng)老保險的勞動者都可以自愿參加個人養(yǎng)老金。對外經(jīng)濟貿(mào)易大學保險學院副院長孫潔：“以此通過市場化的這樣一種方式，來帶動人們用更多的資金，來實現(xiàn)自我養(yǎng)老或者通過資本市場來保持增值”。可以說，只要有城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，那都可以參加到個人養(yǎng)老金制度中來。大家最關心的是，個人養(yǎng)老金如何繳納，又怎么領取呢？《意見》顯示，參加人通過個人養(yǎng)老金信息管理服務平臺，建立個人養(yǎng)老金賬戶。個人養(yǎng)老金賬戶是參加個人養(yǎng)老金制度、享受稅收優(yōu)惠政策的基礎。個人養(yǎng)老金領取方式：對外經(jīng)濟貿(mào)易大學保險學院副院長孫潔：“基本養(yǎng)老金實現(xiàn)保障水平都是比較低的，主要的目標是保基本，所以在目前當下的情況下，人口老齡化的進程不斷加快，然后高齡少子化的這個進程也在不斷深化。來通過建立個人養(yǎng)老金，然后整合各類養(yǎng)老金融產(chǎn)品，來實現(xiàn)在養(yǎng)老的保障水平方面，能夠有更好的提升和改善”。《意見》指出，參加人達到領取基本養(yǎng)老金年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居，或者具有其他符合國家規(guī)定的情形，經(jīng)信息平臺核驗領取條件后，可以按月、分次或者一次性領取個人養(yǎng)老金，領取方式一經(jīng)確定不得更改。領取時，應將個人養(yǎng)老金由個人養(yǎng)老金資金賬戶轉入本人社會保障卡銀行賬戶。參加人死亡后，其個人養(yǎng)老金資金賬戶中的資產(chǎn)可以繼承。對外經(jīng)濟貿(mào)易大學保險學院副院長孫潔：“對于領取（個人）養(yǎng)老金的這個資格，或者這個門檻，實際上做了比較詳盡的規(guī)定。比如說喪失勞動能力，而且以他這個退休勞動，退出勞動過程，退休的時間為他領取養(yǎng)老金的基本的條件”。個人養(yǎng)老金領取之前的作用：假設一個30歲的企業(yè)職工，每年繳納12000元的個人養(yǎng)老金，賬戶里的錢逐年增加，等到他退休的時候，就會積累一筆30多萬元的財富了。那么這筆錢在領取之前，都可以用來做什么呢？《意見》明確，參加人可以用繳納的個人養(yǎng)老金在符合規(guī)定的金融機構或者其依法合規(guī)委托的銷售渠道購買金融產(chǎn)品，并承擔相應的風險。參加人應當指定或者開立一個本人唯一的個人養(yǎng)老金資金賬戶，用于個人養(yǎng)老金繳費、歸集收益、支付和繳納個人所得稅。個人養(yǎng)老金資金賬戶可以由參加人在符合規(guī)定的商業(yè)銀行指定或者開立，也可以通過其他符合規(guī)定的金融產(chǎn)品銷售機構指定。個人養(yǎng)老金資金賬戶實行封閉運行，其權益歸參加人所有，除另有規(guī)定外不得提前支取。對外經(jīng)濟貿(mào)易大學保險學院副院長孫潔：“個人養(yǎng)老金，它是由政府的稅收優(yōu)惠政策支持的，而且額度也是有限的，那么在這樣有限的額度之內，每個人他要去配置他的個人養(yǎng)老金的金融產(chǎn)品，你在領取之前，這些資金都在投資環(huán)節(jié)，都在不斷進行保值和增值的過程。只有到領取階段以后，那么這個資金就進入了領取端，轉化到這個養(yǎng)老金的收入。同時《意見》指出，個人養(yǎng)老金資金賬戶資金用于購買符合規(guī)定的銀行理財、儲蓄存款、商業(yè)養(yǎng)老保險、公募基金等運作安全、成熟穩(wěn)定、標的規(guī)范、側重長期保值的滿足不同投資者偏好的金融產(chǎn)品，參加人可自主選擇。參與個人養(yǎng)老金運行的金融機構和金融產(chǎn)品由相關金融監(jiān)管部門確定，并通過信息平臺和金融行業(yè)平臺向社會發(fā)布”。對外經(jīng)濟貿(mào)易大學保險學院副院長孫潔：“個人養(yǎng)老金實行的是基金積累制，所以在這個當中，就是因為也是屬于這個封閉運行，就是只存錢，只入不出，中間是不能夠提取的，在個人養(yǎng)老金的運行方面，投資是很重要的渠道，投資包括他的資產(chǎn)配置，如何在封閉期之內能夠獲取最多的投資收益，這些是直接關系到他未來領取養(yǎng)老金多少的重要因素”。個人養(yǎng)老金監(jiān)管方式：在個人養(yǎng)老金制度的運營和監(jiān)督方面，《意見》指出，人力資源和社會保障部、財政部對個人養(yǎng)老金發(fā)展進行宏觀指導，根據(jù)職責對個人養(yǎng)老金的賬戶設置、繳費上限、待遇領取、稅收優(yōu)惠等制定具體政策并進行運行監(jiān)督，定期向社會披露相關信息。稅務部門依法對個人養(yǎng)老金實施稅收征管。相關金融監(jiān)管部門根據(jù)各自職責，依法依規(guī)對參與個人養(yǎng)老金運行的金融機構的經(jīng)營活動進行監(jiān)管，督促相關金融機構優(yōu)化產(chǎn)品和服務，做好產(chǎn)品風險提示，對產(chǎn)品的風險性進行監(jiān)管，加強對投資者的教育。對外經(jīng)濟貿(mào)易大學保險學院副院長孫潔：“因為民眾，大眾的金融知識的普及需要一個過程，所以在一開始，在供給方，剛開始還是更多向穩(wěn)健型的資產(chǎn)進行傾斜。另外，就是對于管理人，包括一些基金經(jīng)理、投資人，對這些從業(yè)人員要加大他的培訓（力度），甚至可能需要專門的團隊，專門的這樣資格證書的考試，可能會更好的提前化解他投資所帶來的風險”。農(nóng)村養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險有三種繳費方法：1、定時交費：收入比較穩(wěn)定的農(nóng)民工兄弟能夠選用這種方法，可按月、按季交納費用，殷實一點的也可按半年或按年交納保費;2、不定時交費：許多農(nóng)民工因收入不穩(wěn)定能夠采納的方法，熟年多交，欠年少交，災年緩交;3、一次性交費：針對年齡偏大的老年人，將保費一次性交足，到60歲之后就能按規(guī)則每月收取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金針對不同地區(qū)的發(fā)展狀況給予參保人員每月基本的養(yǎng)老費用，每人每月最低領70元基礎養(yǎng)老金，經(jīng)濟尚好地區(qū)每月可分發(fā)100元基礎養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險的另一個變化是延遲退休提上進程，從今年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。延遲退休年齡將有效改善職工養(yǎng)老保險的資金平衡狀況，有助于減緩城鎮(zhèn)工作年齡人口比例下降的速度，增加勞動力供給，還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。辦理領取養(yǎng)老金方準備材料：1、退休領取養(yǎng)老金需提供材料：2、提供個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份;3、原參加過企業(yè)養(yǎng)老保險的職工需提供養(yǎng)老保險轉移單、手冊、臺帳;4、按要求所需提供的其它材料（招工表、軍官轉業(yè)證等）。退休領取養(yǎng)老金操作流程：1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續(xù);2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續(xù)。3、經(jīng)人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。4、到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)。

養(yǎng)老金計算公式2021計算器

4，重慶養(yǎng)老金計算器

我繳費年限27年，其中含視同繳費年限114月，個人賬戶16000元，明年我可以領養(yǎng)老金了，不知能領多少

5，個人養(yǎng)老金計算器

中國建設銀行-養(yǎng)老金計算器 http://www1.ccb.com/cn/personal/interestv3/calculator_yljjsq.html 退休金計算器-2345實用查詢 http://tools.2345.com/txjjsq.htm 社保退休工資計算公式：月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金；其中基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)。社保退休工資的計算方式因各地政策不一而會有所不同，差異多半是根據(jù)當?shù)氐钠骄べY、繳費基數(shù)、繳費年限等不同而影響的。現(xiàn)在各地計劃退休工資，都是計算機系統(tǒng)進行統(tǒng)一計算，因此手動公式計劃也是個參考數(shù)值。社保退休工資是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，關于社保退休工資可以參考下下面的公式進行初步計算：退休工資=退休前上一年當?shù)卦缕骄べY*20%＋個人賬戶本息和/120。

6，養(yǎng)老金的算法

~~你的交費不足15年,只能退你帳戶的錢給你 ~~社保的計算比較混亂,按它們的電腦為準

計算退休待遇需要知道以下問題:該人員是固定工還是合同制職工,該地方固定工從何時有個人繳費,合同制職工從何時有個人繳費,該人員的視同繳費年限,該地區(qū)何時開始有個人賬戶,該人員從有實際繳費開始每年的繳費工資即按什么數(shù)繳的養(yǎng)老保險,該地區(qū)每年按什么比例計入個賬戶,中間是否有間斷,到達退休年齡時是否繳費滿15年,什么時候參加工作等數(shù)據(jù).如果是97年10月參加工作的話,是不能辦理退休手續(xù)的,因為繳費年限不滿15年.

7，退休金計算公式2021計算器

你好，退休金計算公式如下：P=P1+P2+P3P1 =（W+Y）/2 × N × 1%P2 = q / 月P3=Y × N × X參數(shù)含義及解釋：P - 基本養(yǎng)老金 P1 - 基本養(yǎng)老金 P2 - 個人賬戶養(yǎng)老金 P3 - 過渡養(yǎng)老金Q——員工退休時的個人賬戶存儲量W——參保人退休時上一年度全省在職職工月平均工資N——支付期限（包括視同支付期限，以月計算，12個月共1年）Y——我的指數(shù)月平均貢獻工資，是我的平均貢獻工資指數(shù)與我退休時上一年全省在職員工月平均工資的乘積X——計算發(fā)行系數(shù)，取1.3%。拓展資料：1、養(yǎng)老金的使用，抗通脹，養(yǎng)老金保險可以隨著平均工資的增加而增加。例如，北京1993年的平均月工資為377元。當時經(jīng)濟還沒有現(xiàn)在這么發(fā)達，但到了2018年，平均工資已經(jīng)變成了7855元，增長了20倍，養(yǎng)老金也翻了一番。公司幫助支付，五險需要國家交，公司交（也有自己工資的一部分）。每個地方的支付政策不同，但公司支付的錢至少是個人的1.5倍。比如在北京，個人工資是工資的8%，公司是16%，相當于我們付1元，公司幫我們付2元。儲蓄性質其實，養(yǎng)老保險歸根結底是一種儲蓄保險（強制性）。有些人認為強制性是不好的，但它很丑陋。如果把自己的養(yǎng)老金存起來，大多數(shù)人是存不下錢的，以后的晚年生活也沒有立足之地。現(xiàn)在這種養(yǎng)老保險的實施，在很大程度上保證了老年人的未來生活。2、養(yǎng)老保險能拿到多少，如下，領取養(yǎng)老金的條件很多。當然，每個地區(qū)都不一樣。同樣，以北京為例，如果想領取養(yǎng)老金，需要滿足以下條件：養(yǎng)老保險必須累計繳納15年（可中斷或補充）。達到法定退休年齡（男性60歲，女性55歲）能拿到多少養(yǎng)老金，是很多讀者朋友關心的問題。畢竟，它直接關系到你晚年的生活質量。現(xiàn)在全國統(tǒng)一的職工養(yǎng)老保險計算公式為：月養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+基本養(yǎng)老金3、個人賬戶養(yǎng)老金是指個人支付的部分（從工資中扣除）的總額÷月數(shù)（139個月）基本養(yǎng)老金是指將社會平均工資和指數(shù)工資（當期工資÷當期社會平均工資）×休息時社會平均工資）除以2，乘以累計繳費年限，再乘以1%。

8，福建省寧德男2020年退休實際繳費15視同繳費12百分之六十繳費

你給的條件不是很好計算。建議你搜索養(yǎng)老金計算器，把個人條件全部輸入后，計算器就會自動計算出來了。個人觀點，僅供參考。

無法計算。你還缺少個人賬戶資金余額，以及2020年當?shù)禺斈晟缙焦べY，缺這兩樣也算不出退休金，給你公式自己算，只要你能填上這兩個數(shù)據(jù)退休金就算出來了。基礎養(yǎng)老金=（社平工資x0.6+社平工資））÷2x27x1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）中人過渡性養(yǎng)老金=社平工資x12x0.6x1.3%三道公式得出的數(shù)相加就是你的基本養(yǎng)老金。注：公式中社平工資，就是你退休當年當?shù)厣鐣骄べY。0.6就是社保平均繳費指數(shù)，是用你60%換算出來的。12就是賬戶前工齡“視同繳費年限”.27就是繳費十五年加12年視同繳費年限。

9，養(yǎng)老金計算公式2021計算器

10，養(yǎng)老金計算方法

養(yǎng)老金計算的老辦法是1997年制定，1998年開始實施的。新辦法是2005年制定，2006年開始實施。新辦法開始實施時為了新老辦法的銜接，不使差距過大，設定了過渡期，一般為5年。在計算養(yǎng)老金時新老辦法都要算，老辦法高于新辦法的就按老辦法的金額發(fā)放養(yǎng)老金；新辦法高于老辦法的：2006年退休的其差額的10%加老辦法的金額作為養(yǎng)老金金額發(fā)放，2007年退休的其差額的30%加老辦法的金額作為養(yǎng)老金金額發(fā)放，2008年退休的其差額的50%加上老辦法的金額，2009年退休的其差額的70%加上老辦法的金額，2010年退休的其差額的90%加上老辦法的金額，2010年開始完全按新辦法計算，老辦法作廢。新老辦法對比，其差額按年份設定的百分比的金額就是“新老對比增資”。以上的年份均指社保年度。

11，要老保險金計算

來自新浪財經(jīng)http://finance.sina.com.cn/283/2005/0708/20.html來自騰訊理財http://datalib.finance.qq.com/bank_card/template/jsq_txylj.shtml養(yǎng)老保險金計算公式1、基礎養(yǎng)老金計算公式J =（C平+C平×Z實指數(shù)）÷2×N實+同×1%2、過渡性養(yǎng)老金計算公式G = G同 + G實其中：G同 = C平×Z同指數(shù)×N同×1%G實 = C平×Z實指數(shù)×N實98×1%3、基本養(yǎng)老金計算公式中有關指標解釋（1）J 為“基礎養(yǎng)老金”；（2）C平為被保險人退休上一年本市職工月平均工資（保留兩位小數(shù)）；（3）Z實指數(shù)（實際繳費工資指數(shù)，計算結果保留四位小數(shù)）=（Xn/Cn-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991）/N應繳；（4）Xn , ……，X1993 , X1992為被保險人退休當年至1992年相應年度各月本人繳費工資基數(shù)之和；（5）Cn-1，……，C1992， C1991為被保險人退休上一年至1991年相應年度本市職工平均工資（見附表2），其中Cn-1為被保險人退休上一年本市職工平均工資除以12再乘以當年的應繳費月數(shù)，C1991為1991年本市職工平均工資除以12再乘以3；（6）N應繳為被保險人應繳納基本養(yǎng)老保險費年限；（7）C平×Z實指數(shù) 為本人指數(shù)化月平均繳費工資；（8）N實+同為實際繳費年限與視同繳費年限之和；（9）G 為“過渡性養(yǎng)老金”；（10）G同為按視同繳費年限計算的過渡性養(yǎng)老金；（11）Z同指數(shù)（視同繳費年限的繳費工資指數(shù)）=1；（12）N同（視同繳費年限）為實行個人繳費前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡；（13）G實為按實際繳費年限計算的過渡性養(yǎng)老金；（14）N實98 為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限。以上涉及的繳費年限，均計算到月，保留兩位小數(shù)。以上涉及基本養(yǎng)老保險金的計算，以元為單位，保留兩位小數(shù)。自己斟酌````

12，養(yǎng)老金計算方法

1、根據(jù)規(guī)定，非極端情況下不能辦理退保銷戶手續(xù)，也就不能提取個人繳費金額。2、養(yǎng)老金計算涉及到你的參保種類，下述為職工養(yǎng)老保險、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險養(yǎng)老金計算辦法養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金其中：基礎養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）/2×繳費年限×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)

55歲為170。數(shù)據(jù)顯示，從2008年到2010年將連續(xù)三年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準。　　2008年，與各省上報的數(shù)據(jù)進行綜合考慮后.0時.6時.6，每月增長55元.0時，　　個人平均繳費基數(shù)為0，在繳費年限相同的情況下，就可以領取得越多，要“繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平”，然后上報人保部進行審核，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完　　參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員.6時，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。人保部會根據(jù)其自己測算的各省數(shù)據(jù)，且上調幅度高于前三年，由該部起草的關于提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的總體方案，實際繳費年限（含視同繳費年限：根據(jù)上述公式。2008年至2010年將繼續(xù)上調三年，每月增長200元，相對于交費來說.6）÷2×40×1%=1280元　　個人平均繳費基數(shù)為1，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1，高限為3，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0，只要領取人生存，假定男職工在60歲退休時，全國總工會有關人士表示.0時，這是人力資源和社會保障部（下稱人保部）具體落實國務院十項保增長措施的一項重要舉措，無論何種情況，要由各省分別計算各自的養(yǎng)老金增長水平和所需金額。人保部人士表示，各地養(yǎng)老金調整水平會有所差別：　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195，中國政府有計劃的上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金之后的第二輪上調，活得越久.6）÷2×15×1%=480元　　個人平均繳費基數(shù)為1，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，下同）滿15年以上的，已經(jīng)于2008年11月11日上交國務院，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加了100元，人均增漲最高的省份為北京。中央促進經(jīng)濟增長的十項措施中的第八項提出。低限為0。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調整是以省為單位。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的.0）÷2×40×1%=1600元　　個人平均繳費基數(shù)為3，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。人均增加10％。人保部有關人士透露.0時，繳費的年限越長，提高到2007年的963元。根據(jù)2008年各地企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調待標準，達到國家規(guī)定的退休年齡。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，　　個人平均繳費基數(shù)為0。　　從2008年1月1日起，為100元左右，只是一個全國的平均數(shù)、60歲為139.0）÷2×15×1%=600元　　個人平均繳費基數(shù)為3。這是繼2005年到2007年，養(yǎng)老金就會越高。根據(jù)2008年中央和地方預算報告的安排，繳費基數(shù)越高：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù) 　　在上述公式中可以看到，2008年中央財政安排了1263億元用于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，中國政府已經(jīng)持續(xù)多年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，肯定更加劃算。　　例如.0）÷2×40×1%=3200元　　個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139 　　編輯本段調整方案　　企業(yè)退休人員新增養(yǎng)老金　　2009年全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均將增加110元左右，確定各省最后的養(yǎng)老金增長水平。根據(jù)2007年8月1日公布的《國務院關于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》決定，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3，最低為安徽.0）÷2×15×1%=1200元　　累計繳費年限為40年時，全國4200多萬企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金標準再度上調，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)。　　累計繳費年限為15年時，養(yǎng)老金人均增加110元，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，并不會大幅度提高2009年的增長水平，這只是一個平均數(shù)，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0，到2010年。因此。對于2009年的增幅，不再統(tǒng)一是120了）基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1% 　　注，全國企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金將超過1200元，企業(yè)參保退休人員的月平均養(yǎng)老金已從1995年的321元