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1，昆明市社保局在哪里
2，社保局全稱
3，社保局法定節假日上班嗎
4，有誰知道昆明盤龍區社保局的地址
5，打聽一下云南省社保局的地址是省社保不是市社保
6，社保局是做些什么業務的誰能詳細說說
7，云南省社保局官網首頁
8，社保局的主要職能
9，社會保障局是做什么的

1，昆明市社保局在哪里

不是民航路那個啦，我要辦理養老和醫保轉移是轉入昆明市社保局

東寺街柿花橋

昆明市社保局在哪里

2，社保局全稱

社保局的全稱是人力資源和社會保障部社會保險事業管理中心。人力資源和社會保障部設內設機構為，辦公廳，政策研究司，法規司，規劃財務司，就業促進司，人力資源流動管理司，職業能力建設司，專業技術人員管理司，事業單位人事管理司，農民工工作司，勞動關系司。社保局的主要職責是：1、擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃，起草相關【法律法規】草案，制定部門規章并組織實施。2、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。3、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策。4、統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系，擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。擬訂養老保險全國統籌辦法和全國統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法，組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障基金投資政策。會同有關部門實施全民參保計劃并建立全國統一的社會保險公共服務平臺。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

社保局全稱

3，社保局法定節假日上班嗎

法定假日，社保局正常休假，而且是按照國務院通知執行休假時間。社保局上班時間：周一至周五上午9：00-12：00下午14：00-18：00。社保局禮拜六和禮拜天是不上班的，如果需要辦理相關手續可以選擇周一到周五工作日辦理。社保局的主要職責有以下1.貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策：起草有關地方性法規、規章和政策，經批準后組織實施：擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。2.承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。3.負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系：負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。4.負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度：按管理權限，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育：監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。5.完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作：組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。6.會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題：負責開展區域勞務合作。7.負責軍隊轉業干部和隨軍家屬安置，指導自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。8.負責專業技術人員管理工作，承擔博士后管理工作，承擔高層次專業技術人才和高技能人才規劃、培養工作，深化職稱制度改革。9.按照管理權限，負責行政機關及事業單位職位管理和公務員、職員、雇員管理：綜合管理政府獎勵。10.建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制：按照管理權限，綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。11.負責國(境)外專家和其他國(境)外人員、留學人員來深就業創業以及外國(地區)企業代表機構中方雇員的管理和服務工作：統籌管理引進海外智力、出國(境)培訓、有關國際交流工作。12.承擔統籌管理人力資源和社會保險各項基金的責任。13.承辦市政府和上級部門交辦的其他事項。法律依據：《國務院關于職工工作時間的規定》第七條國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

社保局法定節假日上班嗎

4，有誰知道昆明盤龍區社保局的地址

你不會直接問114 盤龍區社保局地址?人家會告訴你的.

在白云路合芝麻街那邊，

昆明市西山區人事勞動和社會保障局地址：昆明市茭菱路260號昆明市盤龍區勞動就業局地址：白云路327號

5，打聽一下云南省社保局的地址是省社保不是市社保

省社保是云南省勞動和社會保障廳吧不是局！地址：昆明市關上中路85號（政通大廈）,郵編：650200乘車路線：公交57、107路,國貿中心（關上中路）站勞動保障政策咨詢電話：12333

哪個社保局給你發退休費，你就到哪個社保局去按手印，這個工作，會有通知的，你按照通知去做就可以了。

6，社保局是做些什么業務的誰能詳細說說

看看這個就知道了社（會）保（險）局社會保險(assurance social●social assurance●social insurance)是以國家為主體，對有工資收入的勞動者在暫時或者永久喪失勞動能力，或雖有能力而無工作亦即喪失生活來源的情況下，通過立法手段，運用社會力量給這些勞動者以一定程度的收入損失補償，使之能繼續達到基本生活水平，從而保證勞動力再生產和擴大再生產的正常運行，保證國內社會安定的一種制度。中國的社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、傷殘保險、生育和疾病保險等五種保險，現在還有針對9億農民的新型農村合作醫療制度正處在試點之中，這些都是國家的一種福利政策，不以營利為目的的。

額

7，云南省社保局官網首頁

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查詢社保的方法有三種：1. 社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。 2．上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3．電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

8，社保局的主要職能

一、宣傳貫徹執行國家勞動和社會保障工作的基本方針和法規。二、貫徹執行全市勞動和社會保障事業發展中長期規劃和年度計劃以及勞動和社會保障工作宏觀調控的政策措施，并組織實施。三、監督檢查用人單位，勞動和社會保障法律、法規和政策執行情況，并依法行使社會保障監督檢查職權。四、統籌管理全區城鄉勞動力資源的開發利用和就業工作，擬定促進城鄉就業的基本政策和措施；規劃勞動力市場的發展，組織建立、健全就業服務體系；擬定企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業的規劃，組織實施再就業工程；制定農村剩余勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的政策和措施并組織實施；配合有關部門貫徹殘疾人等特殊群體和婦女就業政策。五、擬定企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業以及就業培訓中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃及政策；擬定職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽的規劃、政策和措施。六、規范勞動關系調整的基本規劃，規范勞動合同，集體合同制度的實施，貫徹落實勞動爭議自理制度和勞動爭議仲裁規則。七、對區屬企業職工工資及其它勞動報酬進行宏觀調控、管理，搞好企業工資流計工作。八、綜合管理全區社會保險機構和社會保險工作，并組織推動社會保險服務體系建設。九、承辦區委、區政府交辦的其他事項。

9，社會保障局是做什么的

你去嗎？我反正是去，先在還在等分！！也就是我們所說的勞動局！！下屬有7個小單位：就業局，社會保障局，醫療保險局，鑒定中心，技工學校！勞動監察大隊，事業單位社會保障。

一、貫徹執行國家有關勞動和社會保險工作的方針、政策和法律、法規，擬定全區勞動和社會保險制度改革總體方案，編制全區勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施。二、擬定全區勞動和社會保險政策和法規、規章并組織實施和監督檢查；制定全區勞動和社會保險政策服務咨詢機構的管理辦法；代表區政府行使勞動和社會保險的監督檢查職權。三、擬定促進全區城鄉就業政策和措施；規劃、引導勞動力市場的發展，組織建立、健全就業服務體系；擬定企業下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業規劃、政策，組織實施再就業工程；制定職業介紹機構管理辦法；制定農村富余勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的政策和措施并組織實施；按分工制定全區公民出境就業和境外人員來區就業的管理政策。四、組織實施國家職業分類、職業技能標準和相關的行業標準，建立和完善職業資格證書制度，制定職業技能考核、鑒定政策；制定企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓以及就業訓練中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃及政策；制定職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽的規則、政策和措施；制定勞動預備制度實施辦法；指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設；制定技工學校和職業技能培訓的教材建設規劃和評估認定制度并組織實施。五、制定并組織實施勞動關系調整的有關規則；組織實施勞動合同、集體合同制度，制定全區勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規范、規則并組織實施；審核并發布企業勞動定員定額標準；貫徹實施企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策；負責政策性安置和調配工作。六、擬定全區企業職工工資的宏觀政策和措施；擬定企業工資指導線的有關政策；擬定行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策；審核區直屬企業的工資總額和主要負責人的工資標準。七、擬定全區養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險的基本政策、標準并組織實施和監督檢查。八、制定全區社會保險基金收繳、支付、管理運營的政策和辦法；對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監督；根據國家政策和標準，制定全區社會保險經辦機構管理辦法和基金運營機構的資格認定標準；制定全區社會保險服務體系建設規劃并組織實施。九、制定機關、事業、企業單位補充養老保險、補充醫療保險的政策和補充保險承辦機構資格認定標準；審定有關機構承辦補充保險業務的資格。十、負責全區勞動和社會保險的統計和信息工作，組織建設全區勞動和社會保險信息網絡，定期發布勞動和社會保險事業統計公報、信息資料及發展預測報告。十一、承辦區政府交辦的其他事項。