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交15年養(yǎng)老保險(xiǎn)能拿多少錢(qián)一月,一個(gè)月繳500元養(yǎng)老保險(xiǎn)金十五年后一個(gè)月能拿多少錢(qián)

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-10-13 04:16:10 編輯:沈陽(yáng)本地生活 手機(jī)版

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1,一個(gè)月繳500元養(yǎng)老保險(xiǎn)金十五年后一個(gè)月能拿多少錢(qián)

退休后的養(yǎng)老金計(jì)算,需要根據(jù)數(shù)據(jù)計(jì)算。比如,參保人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)指數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)存款、退休年齡、當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY等。沒(méi)有這些數(shù)據(jù),無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算。

一個(gè)月繳500元養(yǎng)老保險(xiǎn)金十五年后一個(gè)月能拿多少錢(qián)

2,養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年后每月拿多少錢(qián)

養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年后每月拿多少錢(qián)1、社保交滿(mǎn)15年退休后每月能領(lǐng)多少錢(qián),是因人因地而異的。養(yǎng)老金的多少與當(dāng)?shù)厣夏甓鹊脑趰徛毠て骄べY,個(gè)人繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額以及退休年齡有關(guān),所以不同地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金有所不同,同一地區(qū)不同退休人員的養(yǎng)老金也會(huì)略有差異。2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定,基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。因此,根據(jù)該規(guī)定,可以得出:每月可領(lǐng)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均交費(fèi)工資)/2*交費(fèi)年限*1%,其中本人指數(shù)化月平均交費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個(gè)人平均交費(fèi)指數(shù)每月個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195,55歲為170,60歲為139)計(jì)發(fā)月數(shù)的依據(jù)參考《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》:個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表

養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年后每月拿多少錢(qián)

3,交15年養(yǎng)老保險(xiǎn)能拿多少錢(qián)一月

每年養(yǎng)老金政策和內(nèi)容,都有不同程度上的修改,調(diào)整及變化。各地區(qū)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展不一樣,有的地區(qū)多點(diǎn),有的少點(diǎn),加上企業(yè)效率,福利上也有差別,各地具體的方案還不清楚,可以去本地區(qū)當(dāng)?shù)厣绫:捅kU(xiǎn)部門(mén),及政府主管相關(guān)問(wèn)題的機(jī)構(gòu)咨詢(xún)。月養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個(gè)人賬戶(hù)總額除以139,很多地方的基礎(chǔ)養(yǎng)老金都是110,但也有一些地方的是100,大家視自己情況而定就好了。而個(gè)人賬戶(hù)總額=每年繳納的費(fèi)用,一般是自己繳納100元,國(guó)家也會(huì)補(bǔ)貼45元左右,也是看自己地方的情況,再拿145乘以繳納的年份15,最后這個(gè)數(shù)額除以139再加上110。

交15年養(yǎng)老保險(xiǎn)能拿多少錢(qián)一月

4,東莞市交滿(mǎn)15年養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)月可以領(lǐng)多少錢(qián)

養(yǎng)老保險(xiǎn)不是繳滿(mǎn)15年就可以領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的,退休金的多少與本人的繳費(fèi)年限、個(gè)人帳戶(hù)余額、辦理退休手續(xù)時(shí)上一年度在崗職工平均工資等因素有關(guān),所以現(xiàn)在是算不出來(lái)的。

5,社保交15年 以后每月可以拿到多少錢(qián)

社保交滿(mǎn)15年每月能領(lǐng)的錢(qián)從下面這個(gè)公司就可以舉算出來(lái),養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金;基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限) ×1% 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)本人指數(shù)化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費(fèi)指數(shù)之和/計(jì)算指數(shù)年限x退休上一年省月社平工資。
交滿(mǎn)15年社保退休能領(lǐng)多少錢(qián)的計(jì)算公式:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限\(含視同繳費(fèi)年限\)×1.4%

6,社保個(gè)人交滿(mǎn)15年能拿多少錢(qián)一個(gè)月

依據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策,養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員必須達(dá)到退休年齡且繳納社保滿(mǎn)15年以上,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。因此,社保在累計(jì)交納滿(mǎn)15年之后是可以選擇停交的。在此,需要提醒您注意的是,一般情況,社保的繳納時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多,將來(lái)退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金也是會(huì)越多的。按照國(guó)家相關(guān)政策要求,凡不到國(guó)家法定退休年齡者,均可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是,達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)不滿(mǎn)15年者,不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后因故中途中斷繳費(fèi)的,其中斷期間不能補(bǔ)繳,以后可以繼續(xù)繳費(fèi)。其中斷繳費(fèi)前所繳保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)作廢,社保機(jī)構(gòu)已作封存,中斷繳費(fèi)前后所繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可合并計(jì)算。社保交滿(mǎn)15年,退休后一個(gè)月能領(lǐng)多少錢(qián)?社保交滿(mǎn)15年養(yǎng)老金的計(jì)算公式是:月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%,2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=本人帳戶(hù)存額÷120如果有單位,即使繳滿(mǎn)15年,但職工還未退休,企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi),直至退休;個(gè)人繳納社保的話,可停繳,也可繼續(xù)繳納,根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸隙ㄒ彩抢^續(xù)繳納好,養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則,繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng),退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休后養(yǎng)老金待遇。擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買(mǎi),哪個(gè)好,手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

7,養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳滿(mǎn)15年后的退休金能領(lǐng)多少錢(qián)

無(wú)法估算未來(lái)能拿多少養(yǎng)老金。因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算是根據(jù)退休時(shí)所在省(直轄市)在崗職工社會(huì)平均工資、累計(jì)繳費(fèi)年限、歷年的繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)的累計(jì)額幾個(gè)指標(biāo)綜合計(jì)算的。鑒于這些指標(biāo)都是未知數(shù),每個(gè)人參保的情況不一樣,每個(gè)人的退休工資也不一樣,所以沒(méi)有辦法測(cè)算,只有這些指標(biāo)都能提供才能精確計(jì)算出來(lái)。不過(guò)可以知道的是,養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年,同時(shí)達(dá)到退休年齡,可以領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
按照目前的政策規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年,同時(shí)達(dá)到退休年齡,可以領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。很抱歉無(wú)法估算未來(lái)能拿多少養(yǎng)老金。因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算是根據(jù)你退休時(shí)所在省(直轄市)在崗職工社會(huì)平均工資、累計(jì)繳費(fèi)年限、歷年的繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)的累計(jì)額幾個(gè)指標(biāo)綜合計(jì)算的。鑒于這些指標(biāo)都是未知數(shù),沒(méi)有辦法測(cè)算。只有這些指標(biāo)都能提供才能精確計(jì)算出來(lái)。因此只能到退休的時(shí)候才能知道你拿多少錢(qián)。每個(gè)人參保的情況不一樣,每個(gè)人的退休工資也是不一樣的。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿(mǎn)15年以上的,按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)公式比較復(fù)雜,個(gè)人也無(wú)從計(jì)算,一般退休時(shí)才能由社保機(jī)構(gòu)計(jì)算出結(jié)果的。

8,交十五年養(yǎng)老保險(xiǎn)退休可拿多少錢(qián)

目前政策,退休以后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)老金組成(養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前參加工作的,還有過(guò)渡性養(yǎng)老金)。 計(jì)算方法如下一一一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1% 。(注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。二、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。 因?yàn)椋壳安恢劳诵輹r(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓热≡趰徛毠ぴ缕骄べY額和你的平均繳費(fèi)指數(shù)以及養(yǎng)老金個(gè)人帳戶(hù)上的儲(chǔ)存額,所以無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算退休時(shí)能拿多少養(yǎng)老金。
計(jì)發(fā)辦法改革后養(yǎng)老金如何計(jì)算?勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這次計(jì)發(fā)辦法改革,是采取“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過(guò)渡”的方式來(lái)設(shè)計(jì)的。  關(guān)于“新人” 標(biāo)準(zhǔn):《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(1997年)實(shí)施后參加工作的參保人員。 計(jì)算方式:繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿(mǎn)15年,退休后將按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金待遇水平與繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)的高低、退休時(shí)間的早晚直接掛鉤。他們的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。  關(guān)于“中人” 標(biāo)準(zhǔn):《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(1997年)實(shí)施前參加工作、2006年1月1日后退休的參保人員屬于“中人”。 計(jì)算方式:由于他們以前個(gè)人賬戶(hù)的積累很少,繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的,退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上,制定具體的過(guò)渡辦法。在過(guò)渡期實(shí)行特殊的過(guò)渡政策,按照新計(jì)發(fā)辦法,養(yǎng)老金減少的不減發(fā),增加的逐步增加,保證他們的待遇水平能有所提高。  關(guān)于“老人” 標(biāo)準(zhǔn):2006年1月1日前已經(jīng)離退休的參保人員。 計(jì)算方式:他們?nèi)匀话凑諊?guó)家原來(lái)的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金,同時(shí)隨基本養(yǎng)老金調(diào)整而增加養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。  我不知道您的 具體情況 假設(shè)您是新人  做個(gè)假設(shè)的算法告訴你 交的多 拿的多 以個(gè)體交納為例  假設(shè)去年您當(dāng)?shù)卦吕U費(fèi)基數(shù)為 1000 元 您個(gè)人繳費(fèi) 應(yīng)該繳納 200元每月 也就是 2400元每年  這些錢(qián)有 960元進(jìn)入您的 個(gè)人帳戶(hù)  假設(shè)每年全部交納這些(實(shí)際不可能,基數(shù)每年會(huì)上調(diào))再假設(shè)您交納 20后到了退休年齡  那么您的個(gè)人帳戶(hù)里 有 960乘20 19200元 那么您的個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金是 19200/139=138元每月  而上年基數(shù)為 1000每月 那您的 基礎(chǔ)養(yǎng)老金為 1000*20%=200元  您月養(yǎng)老金為 200+138=338元  看這是不是很少啊  其實(shí)上面全部是用1000月每月的基數(shù)算的  現(xiàn)在一般地區(qū)都2000到3000每月的基數(shù)了 而且20年后大概到幾萬(wàn)元每月了  所以就是大個(gè)比方 告訴您算法 而且就是交的多拿的多 交的長(zhǎng)拿的多  希望能夠幫助到您

9,十五年養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后領(lǐng)多少錢(qián)一個(gè)月

退休金不是幾句話能算清的。與繳費(fèi)金額、總年限、退休年齡、地區(qū)社會(huì)平均工資 等因素有關(guān)。要細(xì)算。一般,各地(以城市職工為例)的退休人員養(yǎng)老金待遇是:(1)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶(hù)資金總額 除以 某個(gè)數(shù)字,這個(gè)數(shù)字按退休時(shí)的年齡決定。 退休年齡 數(shù)字(個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)) 45 216 50 195 55 170 60 13965 101假設(shè):55歲退休,退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)里有85000元。 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 = 85000 / 170 = 500 元。(2)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。為繳費(fèi)年數(shù) 乘以 1% 乘以 當(dāng)?shù)卦鹿べY(退休那一年的社會(huì)平均月工資)。 假設(shè):當(dāng)?shù)卦鹿べY為4000元,繳費(fèi)30年。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。 注意:這是假設(shè)一直按當(dāng)?shù)仄骄べY水平繳費(fèi)的,繳費(fèi)高的話,1%這個(gè)數(shù)字會(huì)高。繳費(fèi)低的話,會(huì)不足1%,最低為0.4%左右。以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項(xiàng)合計(jì)是1700元。注意:一般是1992年才開(kāi)始個(gè)人繳費(fèi)的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經(jīng)繳費(fèi),叫做視同繳費(fèi)年限。(3)其他少量津貼。以上全部,構(gòu)成退休第一個(gè)月的工資(養(yǎng)老金)。每年會(huì)上調(diào)一定比例,比如8%、10%等。
無(wú)法給計(jì)算出來(lái)退休金具體是多少的。但是這筆退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社會(huì)保險(xiǎn)退休金計(jì)算方式,供參考。  養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金  個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)  基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%  式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)  在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無(wú)論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。  無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。  公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。  第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合。  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。  第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。  職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶(hù)。  無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。  基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。  參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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