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本文目錄一覽

1，個人養老保險金如何計算
2，養老保險怎么計算
3，個人養老保險怎么算
4，如何計算社會養老保險
5，養老金的計算方法是什么
6，社會養老保險怎么計算能領多少錢交滿15年退休一個月能領多少
7，養老保險計算方法

1，個人養老保險金如何計算

個人社會養老保險計算公式為：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數略等于（人口平均壽命—退休年齡）X12）】。基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險金如何計算

2，養老保險怎么計算

養老保險怎么計算：（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%×8%。（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

養老保險怎么計算

3，個人養老保險怎么算

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：（一）、是按照新的計發辦法，基礎養老金的月計發標準改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，參保員工每多繳1年，繳費比例增發1個百分點；（二）是個人賬戶養老金不再統一將個人賬戶積累額除以120，而是根據退休人員預期壽命延長的實際情況，除以一個適當的計發月數，該計發月數由國家進行統計測算并在全國范圍內公布。計算公式養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

個人養老保險怎么算

4，如何計算社會養老保險

目前政策，退休以后的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。計算方法如下一一一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。

參加養老保險者開始繳費到保險對象開始領取養老金（60周歲）止為積累期，個人積累總額為其各次繳費（含集體補助）的本息總和。1．計息方法，年內以單利計息，逐年以復利計息。2．計息期精確到月，各次繳費的計息期為繳費記錄卡上記錄月份的次月至開始領取養老金月份的前月。3．管理服務費按規定比例提取。4．計息利率，以規定的基金增值要求為個人基金帳戶積累的計息利率。積累期內，當基金增值要求調整時，個人基金的積累分段計息。分段計息利率起止時間與會計年度一致。當年基金增值要求調整（不論調高調低），個人積累的計息利率則從次年年初起變動。若一年內基金增值要求多次調整，次年個人積累的計息，屆時按民政部通知統一規定的利率執行。5．個人積累總額的計算公式：n-1 12 12--p n-1 m--1積累總額＝〔∑ ∑rjp（1＋--ij） ∏ （1＋ik）（1＋--in）j-i p=1 12 k=j+1 12m-1 m--p--1＋∑rnp（1＋in）〕（1--a）p=1 12注：rjp為第j年第p月繳納的保險費額，rjp≥0；ij為第j年的計息利率；m為保險對象開始領取養老金的月份；n為繳費積累年數；a為管理服務費的提取比例。

5，養老金的計算方法是什么

養老金計算方法與公式計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那么養老保險待遇的計算公式是：（一）月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1% 本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N 公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那么，他的基礎養老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。 1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了) 3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% 4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

6，社會養老保險怎么計算能領多少錢交滿15年退休一個月能領多少

社保交滿15年，退休后每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；并且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。但是，在這里，提供一下一些計算公式參考：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休后養老金待遇。社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

按照目前的政策規定，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒于這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%　　注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數公式比較復雜，個人也無從計算，一般退休時才能由社保機構計算出結果的。

社保交滿15年，退休后能領多少養老金呢？

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7，養老保險計算方法

養老保險個人賬戶如何計算養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。以后退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

一、退休領取社保養老金的2個條件： 1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以后參加工作的）以上； 2.參保人達到法定退休年齡。二、養老金計發辦法：達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。計算公式： 1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％ 2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數 1998年9月30日及以前參加工作的，還有過渡性養老金。三、影響養老金多少的3個因素： 1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）； 2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）； 3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）。詳情咨詢勞動保障電話12333。

繳費滿15年以上的，基數養老保險金的計算方法為：基礎養老金+個人賬戶儲存余額/120，而基礎養老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下，作為基本養老金最重要的組成部分--基礎養老金，無論繳費多少，也不論繳費時間比15年延長多少，都是一樣的，缺乏激勵機制。　　而按照新的養老金計發辦法，參保人員每多繳一年就多一些養老金，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵約束機制，具體計算方案為：(省基+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數。　　1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。　　2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。　　(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。　　(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。　　3、社會養老保險金的計算公式：“中人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。　　“新人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。)

1、社會保險包括養老、工傷、生育和失業四個險種，按基數計算，單位負擔基數的24.1％，個人負擔9％。2、基數每年調整一次，收入達不到所在城市最低基數的按最低基數計算。3、所以你要弄清所在城市的最低基數才能知道你應該交多少社保費。基本養老保險繳費計算公式為：單位繳費=全體職工工資總和*20%，進入社會基礎養老金賬戶，個人繳費=本人稅前工資*8%進入個人養老金賬戶。養老保險的政策演變決定著退休人員的退休金數量。從國發(1997)26號文件到國發(2005)38號文件歷時8年，共分以下三個階段：1.2005年12月31日前退休人員-老人老辦法：按當地月平均工資的一定比例，各地不相同。 2.2005-12-31至2006-1-1之間退休人員-中人：當地退休前上一年度職工月平均工資*20%+(個人累計賬戶余額)*1/120+過渡養老金(必須累計連續繳費滿15年才能享受國家基本養老金，多交沒用。3.2006-1-1之后退休：(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月繳費工資)/2*繳費年限*1%+個人賬戶存儲余額/計發月數。

1、并不是繳費滿15年，就可以領取養老金的。必須到國家規定的退休年齡才能享受養老金待遇。國家目前規定的退休年齡：男職工60周歲，女職工50周歲。2、繳費累計滿15年，僅是領取養老金的最低資格線。養老金領取多少，與個人的繳費基數，繳費年限，退休上年度當地社會平均工資等因素密切相關，只有到你退休辦理手續時才能準確計算出。現在無法計算的。3、視同繳費年限是指參保人員在建立個人帳戶之前符合國家有關規定的連續工齡。