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1，什么是高層次人才
2，高層次人才是指什么
3，什么是高層次人才
4，高層次人才是指什么
5，高層次人才是指什么

1，什么是高層次人才

法律分析：高層次人才指在人才隊(duì)伍各個(gè)領(lǐng)域中層次比較高的優(yōu)秀人才，或處于專業(yè)前沿并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響的人才。一般來講，這類人才素質(zhì)高、能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大、影響廣。法律依據(jù)：《中華人民共和國高等教育法》第六條國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要，制定高等教育發(fā)展規(guī)劃，舉辦高等學(xué)校，并采取多種形式積極發(fā)展高等教育事業(yè)。國家鼓勵(lì)企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織和公民等社會(huì)力量依法舉辦高等學(xué)校，參與和支持高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展。

什么是高層次人才

2，高層次人才是指什么

人才隊(duì)伍各個(gè)領(lǐng)域中層次比較高的優(yōu)秀人才，或處于專業(yè)前沿并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響的人才。高層次人才常常具有特別旺盛的創(chuàng)造力，在個(gè)人素質(zhì)上表現(xiàn)為具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、合作能力、敬業(yè)精神的新型人才。高層次人才從事的往往是專業(yè)尖端、學(xué)科前沿方面的研究和創(chuàng)新工作。創(chuàng)新、發(fā)明、從事開拓性的研究常常具有高風(fēng)險(xiǎn)性。從學(xué)科建設(shè)上講，一個(gè)新理論從產(chǎn)生到被廣泛接受需要經(jīng)過多次反復(fù)實(shí)踐。學(xué)科內(nèi)的競爭和學(xué)科間的競爭迫使高層次人才必須具備一定的勇氣。特點(diǎn)：高層次人才的稀缺性。高層次人才是具備較高素質(zhì)的高級(jí)專門人才。面對(duì)經(jīng)濟(jì)的快速增長和改革開放的深入，對(duì)高層次人才的需求不斷增加。由于歷史原因，我國教育從80年代后期才受到高度重視，高層次人才的培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)的快速發(fā)展，高層次人才呈現(xiàn)稀缺性。高層次人才的難配置性。高層次人才不同于一般性人才，要求有較高的綜合應(yīng)變能力和科研創(chuàng)新能力。不僅要有較高的理論水平，而且要有較高的實(shí)踐操作能力；不僅要熟悉本學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，還要精通多學(xué)科的邊緣知識(shí)，高層次人才在某種程度上講，是多種人才的復(fù)合體。

高層次人才是指什么

3，什么是高層次人才

高層次人才指在人才隊(duì)伍各個(gè)領(lǐng)域中層次比較高的優(yōu)秀人才，或處于專業(yè)前沿并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響的人才。一般來講，這類人才素質(zhì)高、能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大、影響廣。高層次人才常常具有特別旺盛的創(chuàng)造力，在個(gè)人素質(zhì)上表現(xiàn)為具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、合作能力、敬業(yè)精神的新型人才。高層次人才指在人才隊(duì)伍各個(gè)領(lǐng)域中層次比較高的優(yōu)秀人才，或處于專業(yè)前沿并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響的人才。一般來講，這類人才素質(zhì)高、能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大、影響廣。高層次人才常常具有特別旺盛的創(chuàng)造力，在個(gè)人素質(zhì)上表現(xiàn)為具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、合作能力、敬業(yè)精神的新型人才。

什么是高層次人才

4，高層次人才是指什么

高層次人才指在人才隊(duì)伍各個(gè)領(lǐng)域中層次比較高的優(yōu)秀人才，或處于專業(yè)前沿并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響的人才。高層次人才常常具有特別旺盛的創(chuàng)造力，在個(gè)人素質(zhì)上表現(xiàn)為具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、合作能力、敬業(yè)精神。事業(yè)單位、經(jīng)認(rèn)定的重點(diǎn)企事業(yè)單位新引進(jìn)人才，且具有通過全國統(tǒng)考取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，或取得（換發(fā)）廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書，或經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門職業(yè)技能鑒定取得高級(jí) 技師職業(yè)資格證書，其中取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡在45周歲以下，取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師職業(yè)資格的人員年齡在40周歲以下。取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的國內(nèi)高校畢業(yè)生，或在國（境）外高校全日制學(xué)習(xí)并取得學(xué)士及以上學(xué)位、學(xué)歷（學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過）的留學(xué)回國人員（不含在職進(jìn)修人員）。其中，取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位，年齡在35周歲以下；取得碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，年齡在30周歲以下；取得大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，年齡在25周歲以下。