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1，社會保險費的繳納方式
2，社保怎么繳費
3，社保繳費規定是怎樣的
4，社會保險費如何征繳
5，社會保險繳納
6，個人應繳納社會保險費多少
7，社保是怎樣交費的
8，社保怎么繳納

1，社會保險費的繳納方式

參保單位應在社會保險經辦機構核準其繳費申報后的3日內以貨幣形式全額繳納社會保險費。社會保險費繳納方式大致可以分為三類：　　1、到自身開戶銀行繳納；　　2、到社會保險經辦機構以支票或現金形式繳納；　　3、與社會保險經辦機構約定的其他方式。參保單位和參保個人可以根據自身實際情況采取不同的繳費方式。

1、如果單位在發放工資做賬時不作假的話，那么每月單位的月工資總額不就是全體參保員工工資的合計嗎？這樣就不存在單位和個人繳費基數不同的狀況了。當然如果員工工資有特別高，或者特別低，高于或低于社保的上限或下限時，會出現這種情況。2、如果出現不一致時，年底匯繳清算時修正過來也可以。3、確定一下你所在的城市的社保政策，單位繳納的錢是部分劃入個人賬戶，還是全部社會統籌（也就是單位繳納的部分，全部貢獻給國家，員工一分錢也享受不到）。如果是后者，越發應該將兩個數據修正到一致。因為單位盡那么多義務，員工卻得不到好處，沒這個必要。

社會保險費的繳納方式

2，社保怎么繳費

【法律分析】：向社會保險經辦機構進行繳納，個人累計繳滿15年。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。【法律依據】：根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。根據《中華人民共和國社會保險法》第四條規定：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

社保怎么繳費

3，社保繳費規定是怎樣的

《中華人民共和國社會保險法》第四條，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

社保繳費規定是怎樣的

4，社會保險費如何征繳

繳費單位應當按照規定辦理社會保險登記、變更登記、注銷登記和申報應繳納的社會保險費數額。繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。繳費單位辦理申報后，未及時、足額繳納社會保險費的，社會保險經辦機構應當及時催繳；對拒不執行的，勞動保障行政部門應當要求繳費單位限期改正；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務機關申請人民法院依法強制征繳。

在單位,對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.

5，社會保險繳納

長沙這邊的社保怎么交的啊，我去年八月停止了交社保，停了八個月了，新公司要交保險的話，我是要補齊前面的才能繼續交嗎？是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休并領取養老金待遇。因此你的養老保險可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可. 社保辦理有兩種方式：（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

1.生育保險肯定要在懷孕前參保，才可以享受到生育待遇。你妻子因已經懷孕，故無法享受到該項待遇，除非單位與社保經辦機構協商，能夠補繳，才有可能。按國家政策來說是不允許補繳的，就看你們當地的情況。 2.不可能等到一年之后再去報銷。

6，個人應繳納社會保險費多少

互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：個人應繳納社會保險費多少答：1、正常的。社保查詢到的是養老保險個人賬戶金額，醫保是通過醫保卡查詢，其余是查不到的，只要參保狀態正常就行。2、你自己可以算出自己需要繳多少費用的，只要扣費沒有錯就行了。向公司問清楚你的繳費基數，繳費比例一般如下：養老保險：單位20％，個人8％；醫療保險：單位8％，個人2％；失業保險：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為準。繳費金額=繳費基數*繳費比例。個人交的與單位交的都可以算出來的。三險是哪三險，養老，失業，醫療嗎？你到社保查詢的是這三險嗎？如果你到社保查詢的和你在單位扣除的是一致的，那就是你們單位截流了。是否還有住房公積金?三險應該是養老，失業，醫療，這三部分不是在一個帳戶的，你查的應該是養老險，肯定會低于155啊。另外的醫療是可以查自己的醫療卡帳戶的。失業是查不到的。社保包括5險，需要個人繳費的是養老、失業、醫療3險。這3險由個人和單位共同繳費。其中養老保險按照一定比例劃入你的個人賬戶，作為將來計算退休費的依據，其余作為統籌基金，劃入統籌賬戶。因此你查到的可能是你個人賬戶里面的錢。具體害琺憤貉蒞股縫癱俯凱可以到當地社保經辦機構咨詢，他們會給你明確答復的。請參考《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》第十三條社會保險經辦機構對已征收的社會保險費,根據繳費單位的實際繳納額（一）個人繳納的基本養老保險費、失業保險費和基本醫療保險費,分別計入基本養老保險基金、失業保險基金和基本醫療保險基金,并按規定記錄基本養老保險和基本醫療保險個人帳戶;（二）單位繳納的社會保險費按照該單位三項基金應繳額的份額分別計入基本養老保險基金、失業保險基金和基本醫療保險基金像你說的個人繳納的沒有完全進個人賬戶的，其差額是不是失業保險金？如果發現有不符合國家規定的做法，你有權利到你們當地的審計機關和勞動和社會保障局等部門反映。

企業首次參加社會保險，持營業執照、組織機構代碼證書，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記手續后，以全部職工工資總額為基數繳納社會保險費。其中，職工繳費工資低于煙臺市上年度社會平均工資60%的，按社會平均工資的60%繳納，高于上年度社會平均工資300%的部分不計入繳費基數。增加繳費人員時，第一次參保的持《合同制工人花名冊》或大中專畢業生分配報到證或《轉復軍人安置登記表》復印件或身份證復印件；已參保人員持《養老金轉移單》或《合同制工人花名冊》或身份證復印件或人事部門開具的介紹信，填報基金增加表；減少繳費人員時，持《解除、終止勞動合同證明書》或其它證明，填報基金減少表。繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

7，社保是怎樣交費的

社保就是所謂的“五險一金”，即是指：養老、保險、失業、工傷、生育五種保險和住房公積金（一金）。其具體的繳納比例如下：養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險：單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金：單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。擴展資料：如何計算保費繳費金額=繳費基數*繳費比例。1、社保繳費基數社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。2、繳費比例繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。參考資料：社保—搜狗百科

社保就是所謂的“五險一金”，是指：養老保險，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五種保險和住房公積金（一金）。具體的繳納比例如下：1:養老保險：單位每個月繳納21%,自己繳納8%;2:醫療保險：單位每個月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；3:失業保險：單位每個月繳納2%,自己繳納1%;4:工傷保險：單位每個月繳納0.5%,自己不需要繳;5:生育保險：單位每個月繳納0.8%,自己不需要繳;6:住房公積金：單位每個月繳納8%,自己繳納8%。

養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌；失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳；住房公積金：單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。這就是所謂的“五險一金”，即是指：養老、保險、失業、工傷、生育五種保險和住房公積金。

8，社保怎么繳納

社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分，而通過單位繳納社會時則可得到更多利益，單位可幫助個人繳納養老金、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。繳納社保的具體流程：1、對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。2、對于個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：直接到戶口所在地社保管理部門【通常在鄉鎮社保部門（社區居委會）或縣社保局】提出申請辦理社保。3、辦理時需要提供個人身份證以及復印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，就可以在社保經辦部門辦理養老保險繳納手續。4、再辦理結束養老保險手續后，帶著已辦理的養老保險手續，以及上述相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險。5、對于異地人員如果想要在當地辦理社保繳納的，需要申請“社保轉移”手續，其具體辦理流程如下：（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員；（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。6、另外需要注意的一點就是：養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。并在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。

社保辦理有兩種方式：1. 個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;2. 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;3. 另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

可以的。你離職后，單位會在每月的1~20日，辦理你的社保停保的。你的社保就暫停了。若你在同一城市繼續工作，可以經由工作單位辦理社保續保，之間的社保欠費得按要求補繳的。社保暫停的時間沒有規定，間隔時間長了，可以不補繳，直接續保（僅續養老保險）。

你是外地戶口，只能通過單位才能辦理，個人是無法辦理社保的建議盡快找到新的單位或找一個掛靠單位繳納社保

1、完全可以，找到新的工作單位，接著繳費就行。2、停繳時間沒有限制，只是醫療保險停繳后，就不能享受醫療待遇了。養老保險是累計算的，到退休年齡繳費滿15年，就可以享受養老金待遇，中間允許有斷繳，但盡量不要中斷太長時間。

請問社保可以先停辦，等找到工作再續交嗎？是這樣的，社保是可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。因此你可以等找到工作再續交。另外，不需要專門去辦理停交手續的。問題補充：可以停辦多久？自己去社保中心申請嗎?在退休之前均可以，相關手續需要到當地社保局進行申請。