醫(yī)保繳費比例，個人醫(yī)療保險繳費比例是多少

來源：整理時間：2022-10-09 04:12:49 編輯：沈陽本地生活手機版

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1，個人醫(yī)療保險繳費比例是多少
2，醫(yī)保單位繳費比例
3，醫(yī)保繳費比例是多少
4，醫(yī)療保險繳費比例是怎么算的
5，醫(yī)保繳費比例
6，醫(yī)保公司與個人繳費比例
7，醫(yī)療保險個人分擔(dān)比例是多少
8，職工醫(yī)保繳納比例是多少
9，醫(yī)療保險繳費比例是怎樣的
10，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險的繳費比例

1，個人醫(yī)療保險繳費比例是多少

職工個人繳費比例：職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

個人醫(yī)療保險繳費比例是多少

2，醫(yī)保單位繳費比例

法律分析：養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

醫(yī)保單位繳費比例

3，醫(yī)保繳費比例是多少

法律分析：職工個人繳費比例：職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3元。用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。

醫(yī)保繳費比例是多少

4，醫(yī)療保險繳費比例是怎么算的

各地不同，一般個人是工資總額的2-4%左右，有的地方再加上一個固定的大病的金額比如是10元/月。單位一般是4-8%。

醫(yī)療保險包含基本醫(yī)療保險和大病救助兩項，基本醫(yī)療保險個人承擔(dān)繳費基數(shù)的2%，單位承擔(dān)繳費基數(shù)的6-12%不等。　　因各地醫(yī)療保險繳費比例是不相同，如果你想知道當(dāng)?shù)鼐唧w的醫(yī)療保險繳費比例，建議你直接向當(dāng)?shù)蒯t(yī)保經(jīng)辦部門咨詢，或直接撥打當(dāng)?shù)厣绫Ｗ稍冸娫?2333咨詢。

醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%（各個地區(qū)單位的繳納比例會有不同，平均7.5%吧，9%是南京的比例）,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）

5，醫(yī)保繳費比例

醫(yī)保繳納比例是根據(jù)各地區(qū)具體情況決定。職工個人繳費比例：職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%+3元。用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%，但隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟補償。基本醫(yī)療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經(jīng)濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫(yī)療費用負擔(dān)，防止患病的社會成員“因病致貧”。醫(yī)療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。醫(yī)療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫(yī)療保險金由醫(yī)療保險機構(gòu)支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫(yī)療風(fēng)險。醫(yī)療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險費，建立醫(yī)療保險基金；當(dāng)被保險人患病并去醫(yī)療機構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)給予一定的經(jīng)濟補償。因此，醫(yī)療保險也具有保險的兩大職能：風(fēng)險轉(zhuǎn)移和補償轉(zhuǎn)移。即把個體身上的由疾病風(fēng)險所致的經(jīng)濟損失分?jǐn)偨o所有受同樣風(fēng)險威脅的成員，用集中起來的醫(yī)療保險基金來補償由疾病所帶來的經(jīng)濟損失。商業(yè)醫(yī)療保險可分為報銷型醫(yī)療保險和賠償型醫(yī)療保險。報銷型醫(yī)療保險是指患者在醫(yī)院里所花費的醫(yī)療費由保險公司來報銷，一般分門診醫(yī)療保險與住院醫(yī)療保險。賠償型醫(yī)療保險是指患者明確被醫(yī)院診斷為患了某種在合同上列明的疾病，由保險公司根據(jù)合同約定的金額來給付給患者治療及護理。一般分單項疾病保險與重大疾病保險。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

6，醫(yī)保公司與個人繳費比例

目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。　　醫(yī)療保險　　醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元　　失業(yè)保險　　失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；　　工傷保險　　單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；　　生育保險　　單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；　　住房公積金　　公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.

7，醫(yī)療保險個人分擔(dān)比例是多少

這個每個地區(qū)也是不完全一樣的。以北京市為例，首先要確定一個繳納基數(shù)，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(shù)（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數(shù)）按比例計算，個人繳納比例為稅前工資的2%+3元，單位為10%。其他地區(qū)也有差別，但不會相差過大。

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％，個人8％；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％

各地不完全一樣的,大致是：養(yǎng)老：單位20%-22%，個人8% 醫(yī)療：9%-10%，個人2% 石家莊的比例是這樣的: 養(yǎng)老保險費由單位和職工個人共同繳納，單位按當(dāng)月工資總額的20%繳納，職工個人按本人月工資收入的8%繳納。基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位按上年度職工工資總額的6.5%繳納；職工按本人上年度工資收入的2%繳納

8，職工醫(yī)保繳納比例是多少

五險一金單位和個人繳納比例不是統(tǒng)一的，依據(jù)每個地方每個單位都會不一樣。1、住房公積金的繳存比例，杭州目前是12%，企業(yè)和員工都是這個比例，這個比例每個城市不盡相同，繳納基數(shù)為員工上一年的平均月工資，新入職員工以當(dāng)月工資乘繳存比例計算。如月工資5000元，那員工和單位每月繳存的公積金各為500元，員工部分由企業(yè)代扣。杭州是有最低繳納金額的，為157元，比如1000元工資，那如果按比例算為120元，但由于低于最低繳納金，所以以157元繳納。2、工傷險及生育險是由企業(yè)繳納，比例為1%，要注意生育險是全員繳納，男員工也要交；所以不要認為懷孕期間有工資拿，檢查、分娩費用能報銷是企業(yè)老板好，這些費用都是國家生育保險基金出的，企業(yè)只是代發(fā)。3、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療險三部分在工資單上能查到代扣金額，各地的繳納比例也是不一樣的，以杭州為例，養(yǎng)老部分企業(yè)為14%，個人為8%；失業(yè)險企業(yè)為2%，個人為1%；醫(yī)療險企業(yè)為11.5%，個人為2%左右。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

9，醫(yī)療保險繳費比例是怎樣的

目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％ 3元；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位五險0.8％，個人不交錢。五險五險公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。(1)以企業(yè)繳費為主建立社會統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔(dān)養(yǎng)老保險基金的管理費用。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)變。）四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險，要達到法定哪炅洳趴梢裕б當(dāng)o誠n金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。．注意：養(yǎng)老保險應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計算基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算基數(shù)，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）。

基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的1%。個人生病時，由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個人負擔(dān)的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。更詳細的我在MBA智庫文檔那邊看到過。

10，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險的繳費比例

靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費是按照一定的繳費比例進行的。實際上，各地的靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例是不同的。那么，這一比例是怎樣的呢？這就需要靈活就業(yè)人員進行全面了解。長沙靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例待達到法定退休年齡時，參加統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療保險的累計繳費年限（實際繳費年限和視同繳費年限之和）男滿30年、女滿25年，其中實際繳費年限滿10年的，不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇，并建立個人賬戶。靈活就業(yè)參保人員因本人原因未按時足額繳納基本醫(yī)保費的，從欠繳費用的下月起，停止享受基本醫(yī)保待遇。3個月內(nèi)補足本金和利息的，從繳費的下月起恢復(fù)享受相應(yīng)待遇，但本結(jié)算年度內(nèi)個人自負比例提高10%；逾期3個月未繳費的，從補足本金和利息的下月起恢復(fù)享受基本醫(yī)保待遇，但本結(jié)算年度內(nèi)個人自負比例提高15%。沈陽靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例從申請變更的次月起，靈活就業(yè)人員就可以按6.8%比例繳費，每月繳基本險113元。2008年7月以后（含7月），再按照沈陽市新社平工資的6.8%進行繳費。不同的繳費比例，在醫(yī)療上所享受待遇也有所不同，但退休后均享受按10%比例繳費所享受的待遇。繳費比例一經(jīng)重新選擇之后，就不能再做變更。以往參保人員選擇按10%比例繳費者，勞動部門為其建立個人賬戶。但選擇按6.8%的比例繳費后，在繳費期間，不設(shè)個人賬戶，達到法定退休年齡且辦理退休手續(xù)后，從次月起建立個人賬戶。而變更之前的應(yīng)繳、實繳保費不予變更、退費。此前選擇按5.6%比例繳費的靈活就業(yè)人員不屬于本次調(diào)整范圍，不能辦理變更手續(xù)。貴陽靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例（一）年滿35周歲及其以下的靈活就業(yè)人員，以上一年度全省在崗職工月平均工資為醫(yī)療保險繳費基數(shù)，繳費比例由4%調(diào)整為3.4%。（二）35周歲以上的靈活就業(yè)人員，以上一年度全省在崗職工月平均工資為醫(yī)療保險繳費基數(shù)，繳費比例由5%調(diào)整為4.4%。安陽靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例按市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保職工繳費基數(shù)按2010年安陽市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資2231元的60%-300%進行調(diào)整規(guī)范，最低繳費基數(shù)1339元，最高繳費基數(shù)6639元，市區(qū)基本醫(yī)療保險靈活就業(yè)參保人員按2010年安陽市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資2231元最為繳費基數(shù)，繳費費率為3.2%，月繳費標(biāo)準(zhǔn)為71.39元；繳費費率為5%，月繳費標(biāo)準(zhǔn)為111.5元；繳費費率為7%的，月繳費標(biāo)準(zhǔn)為156.17元。各省市的靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例政策有所差異，參保人可到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M行咨詢。

靈活就業(yè)人員按照60%和100%繳費，養(yǎng)老金竟然有這么大差別

按照我國現(xiàn)在的醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定，在達到法定退休年齡之時，如果保險人參加當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險累積繳費年限達到男滿30年、女滿25年，其中實際繳費年限滿10年的，可以不再繳納基本醫(yī)療保險費，但是依舊享受基本醫(yī)療保險待遇，并建立個人賬戶。另外，個人繳費比例好像是10%