公司的人事一般會分為幾種：人事經(jīng)理>人事主管>人事專員>人事主管>人事文員，一般來講，如果公司只設有人事文員一職的話，那人事方面的所有的事情都會由文員來做，比如：招聘、員工入、離職、考勤、工資、績效、社保等等，有可能還會包含行政方面的事項，比如：前臺、人員接待、電話接聽、打印、復印、傳真、掃描、辦公用品、會議記錄等等,行政人事文員工作內容是什么。
公司的人事一般會分為幾種：人事經(jīng)理>人事主管>人事專員>人事主管>人事文員，一般來講，如果公司只設有人事文員一職的話，那人事方面的所有的事情都會由文員來做，比如：招聘、員工入、離職、考勤、工資、績效、社保等等，有可能還會包含行政方面的事項，比如：前臺、人員接待、電話接聽、打印、復印、傳真、掃描、辦公用品、會議記錄等等
2、行政人事文員工作內容是什么?1、負責公司行政制度的擬定和實施；2、負責公司廠房的維護；3、負責公司固定資產的管理；4、負責公司辦公用品的采購與管理；5、負責公司員工宿舍的管理；6、負責公司車輛的管理；7、負責公司消防的管理；8、公司對外的聯(lián)系與協(xié)調。擴展資料行政人事文員的工作注意事項1、堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；3、負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；4、負責制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；5、負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控。
