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1，大學生職業生涯規劃范文

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3，大學生職業規劃書怎么寫格式是

職業生涯規劃總表計劃名稱時間跨度總目標分目標計劃內容策略和措施備注短期計劃(大學計劃) 2006年—20 × ×年如大學畢業時要達到…… 如:大一要達到……大二要達到……或在××方面要達到…… 如專業學習、職業技能培養、職業素質提升、職業實踐計劃等如大一以適應大學生活為主，大二以專業學習和掌握職業技能為主……，或為了實現× ×目標我要…… 大學生職業規劃的重點中期計劃（畢業后五年的計劃） 20××年—20××年計劃如畢業后第五年時要達到…… 如畢業后第一年要……第二年要……或在××方面要達到…… 如職場適應、三脈積累(知脈、人脈、金脈)、崗位轉換及升遷等 …… 大學生職業規劃的重點長期計劃(畢業后十年或以上計劃) 20××年—20××年計劃如退休時要達到…… 如畢業十年要達到……二十年要達到…… 如事業發展，工作、生活關系，健康，心靈成長，子女教育，慈善等 …… 方向性規劃具體路徑:××員——初級××——中級××——高級××

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4，我現在是大一的新生學院要求我們寫一份大學生職業生涯規劃書

首先要明白學院對你們的大學生職業規劃書有什么要求。如果沒有特別要求的話，建議主要可以分為以下幾點：1、自我探索，比如你的性格，興趣，能力、價值觀，對自己有個比較全面的分析；2、可以對你所學的專業進行了一個全面的了解，比如這個專業學什么，課程有哪些，將來就業方向，學生應該具備哪些能力和資格，4、初步根據個人和專業情況，規劃下大學四年的生活。大一，大二，大三，大四；每年準備投入精力做些什么，比如專業課，英語過級，計算機等和專業相關的資格認證考試，還有提高自己的綜合素質，能力，積極參加社會實踐，實習，最好是具體、可行的。你才大一，不可以面面俱到，但最好對自己的生活有一個設想，這樣四年才不會白上了。

又到新學期大一的孩子要寫職業生涯規劃了。。。。。去百度下有很多樣文格式基本可以一樣但是不要直接復制因為甚至很多樣文是你們老師上傳的（我們老師當時就說他都上傳過5 6 篇）下載好后根據自己的預期規劃更改相應的地方就好了（性格人生目標近期目標什么的）課堂上老師可能給了一些搞的很好的樣板給你那些其實都是搞相應的比賽獲獎的作品如果你有追求的話可以做一些相應表格和PPT插入期中如果你只是要完成任務的話1000-2000字估計就夠了吧（具體看老師要求）這些東西其實都是打醬油的應付下就好了

一，自我分析（1），出生背景（2）,性格與能力二，專業就業方向及前景分析三，職業分析四，未來三年的計劃

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大學生職業生涯規劃書范文(旅游管理專業) 一、決策前分析根據我對旅游管理出路的理解，大致有以下方向：無論是任何方向，如果想發展的好，前提是能說一口流利的英語！旅行社（導游，計調，銷售等）、酒店（銷售總監，大堂副理等）、旅游國際機場航空公司（航空機票定位員，空中小姐等）、旅游局(公務員)--------要考公務員、旅游景區規劃與開發(研究,設計人員)--------壓力大、度假村、會展（策劃師，銷售等）、油輪公司--------英語要求很高，工資不高，但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問--------好方向之二，但對經驗和學歷要求非常高、旅游財會--------好方向之三，需要考CPA 根據我的性格特點，我大致傾向與酒店管理。二、我的性格特點一直以來，我都生活得無憂無慮，家庭條件談不上十分寬裕，但是也可以讓我衣食無憂，過去的我幾乎從不為自己的未來過于擔憂，總是覺得就業距離自己太遙遠，如今，我已是一個即將步入大二的學生，看到前輩們辛苦的求職經歷后，我才知道，未來并非自己想象中的那么一片光明，我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進行自己的職業生涯規劃。通過仔細的自我分析，我發現自己愛好廣泛，喜歡唱歌，鋼琴，與人交流，是一個活潑開朗的女孩，性格樂觀向上，責任心強，喜歡探索與創新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時熱情大方是我的優點，所以我的人際關系良好，但是我的一個明顯的缺點就是做事恒心不夠，往往喜歡三分鐘熱度，所以自己制定的計劃往往完成地并不理想。三、解決性格缺陷我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難，發揚自己的優勢，改變自己的劣勢，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點，我發現以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛，難度較大，我從現在開始要從簡單的做起，制定計劃時先從簡單易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一點一點的積累起來！但是有時單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會時時注意別人的看法與評價，請老師與同學監督與配合。四、選擇該就業方向的理由 2002年統計，全國星級飯店平均客房出租率為60.15% ,全國星級飯店共實現營業收入為914.43億元,全員勞動生產率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應求。今后若干年飯店業較為緊缺的人才主要有三類：一是飯店企業經營管理需要的常規人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發、市場營銷、物業管理等人才；二是隨著飯店業發展需要的一些新的專業人才，如從事電子商務、分時度假飯店網絡管理、飯店資本運營等人才；三是在未來社會競爭需要的創造型、復合型、協作型人才。我認為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。

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大學職業生涯規劃書一、姓名：... 學校.... 班級：.... 學號：.... 二、規劃期限：五年三、階段目標：大一：盡快適應大學的生活，并且制定出自己的一套大學學習方法和生活方法。下學期將在上學期的基礎上，將理論知識開始升華。逐步開始技能的培訓以及證書的考核！兼任一定的工作，積累在實際工作中的經驗。大二：進一步加強專業知識的學習，逐步將理論知識和實踐相結合。發現自己的問題，并且不斷的改進！并準備好專升本的工作。大三：做好大學的最后的學習與工作！做好校內校外的實習工作！將自己的世界觀，價值觀，人生觀上升到更高的層次！四、個人分析： 1、優勢：誠實正直，從而促使人們重視我的想法；對于那些我認為很重要的項目專注且執著，對自己信仰的事業盡職盡責；與別人感情交融，能預見別人的需要，對別人真正關心，愿意幫助別人成長和發展；獨立，有很強的個人信念；有穩定平和的心態； 2、不足：對于要做完一件事要花多少時間心中沒有數；易于倉促下判斷，且一旦做出決定不愿再回頭過來審視一下，更不愿撤銷決定；斗志不足，容易松懈,通常不愿付出過多的； 3、個人發展建議：注意事情的細節和現實情況、開放、理智、客觀地看待周圍的人和事，培養堅決果斷的風格，學會自我鼓勵和激勵，和他人一起檢討自己，更客觀對待自己的不足和進步，需要放松，對于目前情況下能夠完成的事情，應當報有做的更好的態度。五、職業分析： 1、職業分析：計算機軟件這個專業在目前是一個很熱門的專業，而我國在這方面的人才也不是很多，現在的社會需要更多的交流和聯系，因此，學好計算機軟件，前途光明。 2、職業環境：社會正處在高速發展時期，它需要更多更優秀的人才。特別是在計算機這方面，它擁有很大的發展空間，但它需要有技能有經驗的人，因此要想找到一份好的工作，那么在學習期間就要多參加一些實踐活動，讓自己多積累一些經驗和技能。六、實施方案： 1、.充分利用在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關專業書籍、報考技能資格證書等。 2、多和領導、同學討論交流。 3、積極參加專業比賽，加強團隊間配合，注重配合間的過程，不論結果。七、總結：在職業目標的實現過程中，會遇到各種各樣的風險和機遇，而對臨時出現機會地把握，很大程度上決定了某項職業目標的實現與否。所以，在可短期時間內，不斷自我總結并做出修正，以達到職業目標最優的設計方案。人的一生都是由自己來把握，每個環節有沒有處理好，將直接影響著以后的前途。不過，我覺得現在對自己已經有了明確的認識，對以后的職業生涯有了一個詳細的規劃。至于過程的復雜性和道路的曲折我已經做好充分的準備去面對一切挑戰。

7，大學生職業生涯規劃

你上第一職場論壇（百度一下即可搜索到地址），進入職業規劃版塊，置頂的帖子中，有一個《一個本科生寫的職業生涯規劃書》，是非常詳細的范本，你可以下載一下。這個規劃案例有理論有實踐，寫得非常不錯，已經下載了3000多次了。規劃書的目錄如下：（不好意思，百度知道有限制，無法直接提交網址鏈接，只能這樣回答了，希望能夠幫助你:-)一“知己”— 自我認知1 個性特征 2 職業價值觀3 職業興趣4 職業能力5 自我認知小結二“知彼”— 環境評估1 行業分析3 職業分析3 職業環境分析4 SWOT分析 5 最終目標路線敲定三“計劃”— 分期計劃1職業預備期2職業初期3職業中期4職業遠期5職業后期四“修正”— 評估調整1 風險預測與應對2 目標管理與修正3 計劃實施評估附錄一：讀書計劃附錄二：個人簡歷附錄三：參考資料附錄四：測評報告結語

想做什么? 首先問五個問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ . 以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，并能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。做好職業定位定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。檢視個人特質（一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅長什么？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (temperament) （氣質、性質）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(assets) （有形與無形）你有什么比別人占優勢的地方？每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 ⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。 ⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你 . 最后祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~