我雖然不是河南的教師，但我深知河南教師的不易。總結其實河南的教師的工資待遇非常低，這個應該是大家都比較公認的事實，可以說河南整體教師的工資待遇在全國來說都處在倒數前兩名，山東濰坊教師的最高工資（高級職稱的最高級--五級）僅僅能達到全國教師的平均工資。

1、`河南平均工資是多少？

感謝邀請，身為河南本地人，感覺河南各地工資差別比較大，數據也不能代表工資的真實情況根據網上的數據，濮陽的工資是河南省最高的，我也覺得很詫異，濮陽身在河南最北端，是一個普通的地級市。但是從年齡分布看來就不奇怪了，近三分之一的人工資都在4500以下，也不知道那2%的人在當地是不是土豪，離濮陽比較近的新鄉，在河南省內工資最低，更是不可思議，我也以為應該是在人口大市才對。

但是從新鄉的年齡段來看，新鄉高收入人群非常少，總體工資差別不大，我想也正是因為如此才沒把平均工資拉上去吧，再看一下鄭州的平均工資，不溫不火，處于中等地位，從年齡分布看，高收入與低收入幾乎同等，呈現兩極分化的特點，我想這就是為什么鄭州不是最高的原因吧。最后就是河南的平均工資大致在4000-4500之間，當然這只能代表一部分人，一個高薪的就能拉動幾個三千以下的到這個水平，總之河南工資在全國來說還是比較低的，

2、2020年河南平均工資出爐！教師無緣前五？河南的教師你們還好嗎？

謝謝官方的邀請！我雖然不是河南的教師，但我深知河南教師的不易。河南屬人口大省，教師工資一直處于劣勢，上世紀90年代，我由民辦轉為公辦教師，當時月工資120元，而我妻子家姨在河南信陽教高中，快退休的老教師，工資還不到200，所以對我的工資很贊嘆，其實，我們山西省教師工資也不算高，可見河南省教師工資則更低，甚至次于山西。

2010年，再次與她姨相聚，再次問到工資，她姨雖然退休了，但她的退休工資也遠不如山西省老教師的退休工資，前幾天，我看到一個全國“鐵飯碗”工資排名，其中，教師仍是排在第九，似乎是永遠的老九，排在事業單位之后，不能確定如此排名的準確性。但足以說明全國教師待遇還是偏低的，特別想說明一點：我因看到這個消息，著急地用視頻作了分享，被平臺判作違規原創，扣掉20分，同時，把視頻所獲收益也一并扣了，好冤枉，好委屈，錄視頻有風險，發布需謹慎！所以，河南省平均工資，教師排第五，算不錯的了，這個工資待遇不能跨地區，跨省比，只能在本省，本地方比，你說是不是這個道理的？你們那里的教師工資如何呢？敢曬曬嗎？。

3、河南南陽教師待遇怎么樣，一個月大概多少錢？

我對河南南陽教師的工資待遇有一定了解，下面我就給大家分享一下河南南陽教師的工資待遇怎么樣？一個月的工資大概有多少錢？河南南陽教師工資并不高，處于河南中等水平教師的工資待遇并不是全國全省統一的，每個城市和每個省份教師的工資待遇都不一樣，而且有可能差距比較大，因為教師屬于事業編，教師的工資屬于事業全供，也就是說是教師工資由當地財政所負擔的。

因此一個地區經濟越發達，財政收入越高，那么當地教師的工資可能就會越高，反之就會越低，那么南陽市教師的工資待遇怎么樣呢？如下圖所示，在河南省各市人均財政收入排名中，河南南陽市人均財政收入大概2000塊錢，處于河南倒數第三的水平。因此，南陽市的財政實力在河南來說比較一般，當地教師的工資待遇在河南處于中等偏下水平，工資待遇比較低，

南陽市各地區財政收入情況由于南陽市人口眾多。達到了1000多萬，而且南陽市的面積也比較大，南陽市一共有13個區縣，而不同區縣之間經濟發展的實力差距也比較大，財政收入差異也較大，所以說各區縣教師的工資待遇也有一定的差距，如下圖所示，在2021年南陽市各縣市區一般公共財政收入排名中，南陽市的鄧州市西峽縣和臥龍區的財政收比較高，位居全市第三名。