相對于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應該算是高的。能晉副高的年齡一般都在50左右，處于這個年齡段上有老下有小，5000的工資真心不高，我校規模是在職教師80 ，其中副高12人，大多是領導層或后勤，還在上課的只有3人，年齡最小的48，因為這些的因素存在，再加上學校的福利不同，教師工資在同一個城市的市里和農村差別1-2000元，甚至更多都是有可能。

1、河南中小學教師工資有多少？

河南中小學教師工資有多少？當看到這個問題時，我感覺自己有十分的發言權，并且感覺，你問這個問題和問一個女人的年齡一般，說了不好意思，不說也不好意思，讓人感覺好尷尬啊！我是一個70后，1995年畢業后就分配到當地普通高中任教，隨后被調入進入縣一高，后來辭職了，現在下在給你回答這個問題！你一定聽說過一個歇后語：教師漲工資，找一電器名（空調）！這句話現在看來有點落后，但在全國各地，一定存在著，在河南也肯定有一些地方存在著，上有政策，在下面落實不了。

這樣我就回答你：第一：河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同，第二：城鄉存在差別，鄉村教師痛并快樂著。老師工資低，鄉下的教師更低，這是地球人都知道的秘密，但是很多人又想考入教師隊伍，這是為什么呢？因為是鐵飯碗，還有很多所謂的福利在吸引著大家的眼球！因為這些的因素存在，再加上學校的福利不同，教師工資在同一個城市的市里和農村差別1-2000元，甚至更多都是有可能。

2、鄭州教師工資怎么樣？

相對于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應該算是高的，我有一個朋友是在鄭州新區做小學老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺很低，別急，他每個季度會發一次考核獎，考核獎是1300元/月左右；每半年會發一次績效獎和班主任津貼，分別是績效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個月工資大致5000元左右。

他還有年終一次性獎勵：年度大考核獎15000元，平安建設獎5000元，創建文明城市獎5000元，目標獎5000元，取暖補貼1540元，第13個月工資5000元，他的住房公積金：一般1個月單位加上個人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款。（單位12% 個人扣款12%約等于2500），

年收入為8萬左右。鄭州其他地區的工資應該也不會太低，作為河南省的省會，占有最有利的資源，財政撥款啥的都是比較靠前的，聽完是不是很羨慕，我也很羨慕啊！但是考上鄭州的招教也是不容易的，想當年他可是三進宮，一畢業就準備鄭州的招教，第一年筆試分數太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧。這幾年關于鄭州教師的競爭更為激烈，據說錄取比例是1:30，比考985還難，所以想要考取鄭州在編老師的小伙伴們，一定要拿出當年高考的氣勢，努力努力再努力，

3、我生活在省會城市，中學高級教師，每月工資5000多元，你說高嗎？你那里多少？

省會城市的中學高級教師月工資5000 ，真心不高。省會城市的高級職稱來之不易，且物價比縣鄉高得多，離高質量生活的要求和標準還略差一點哦，我也是中學教師，不過是農村中學，在一線干了20年，才好不容易評上一級但不能聘，待遇不到四千，生活可想而知。我校規模是在職教師80 ，其中副高12人，大多是領導層或后勤，還在上課的只有3人，年齡最小的48，

這12位拿副高級職稱工資的同仁，又分專技5級6級和7級，拿5級工級最高的一位月工資7600 ，拿7級工資最低的5200 。看來工資地域性差別不小，當然也不知你具體是拿幾級，但大眾不了解的是：晉級567級有多難？比例有多少？能晉副高的年齡一般都在50左右，處于這個年齡段上有老下有小，5000的工資真心不高。