基層民警工資收入到底有多少，要看所在地區。我對河南洛陽市公務員工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下河南洛陽市公務員工資待遇，看看一個月工資有多少，網上盛傳一句話——“河南是體制內待遇洼地，周口又是河南體制內洼地”，雖說有點調侃的意味，但也算客觀事實。

1、基層民警的工資怎么樣？

關于公安民警的工資待遇，有一點是肯定的，那就是因為有警銜津貼、執勤加班補貼等補貼性收入，每月差不多可以多小2000，公安民警的工資收入至少會比其他單位的公務員高出30%以上。除了政法系統公務員可以和公安相提并論，兩院的員額法官和檢察官比公安好外，公安民警的工資收入在同級水平的公務員中可以說是最高的，這點基本上是體制內公認的事實。

但是和其他公務員一樣，公安民警的收入也存在很大的地區差異，因此基層民警工資收入到底有多少，要看所在地區。以小公所在的西部三線城市為例，基層派出所科員每月到手收入在4800-5000元之間，副科在5500元上下，正科基本上可以超過6000元，正科的收入相當于其他單位的副處到正處之間的工資水平，在收入上絕對是公務員的頭部群體，

同樣的級別，在沿海發達地區收入就要高多了。比如說三級警司的科員，中西部地區基本上在5000元上下的水平，東部發達地區基本上可以到8000-9000元之間，一級警司和三級警督之間（相當于正科），基本上可以超過11000元，如果是處級以上的民警待遇更高，基本上是中西部地區的兩倍以上，年入35萬 不是問題，由此可見地區差距，

2、在河南周口市，普通公務員月收入能過8000嗎？

先說答案，不能。具體分析如下：網上盛傳一句話——“河南是體制內待遇洼地，周口又是河南體制內洼地”，雖說有點調侃的意味，但也算客觀事實，2019年周口市人口為1166.15萬，GDP為3198.49億，人均GDP為2.74萬，常年穩居倒數第一。從經濟上看，說句周口是眾多地級市中的小老弟不過分吧？下面看真實例子：1.市直事業編：事業沒有車補，公積金雙邊不到1000，全部算一起含公積金醫保等，7W左右，另外根據單位情況省級文明單位會比市級文明單位的補貼也不一樣（2020.6）；市直事業編車補、通訊物業費、平時考核獎（好像取消）目標考核獎13個月工資平安建設獎、未休假補助、文明獎，

年到手5萬多。2.周口市直收入還可以，各種津補貼和考核獎都能發到位，川匯區和剛設區的淮陽工資也可以，考核獎能發到位，其他縣就只有基本工資了，市直公務員平均每個月到手6700，我上一年班，對著發的總錢數除以12得出來的。不過我們是全國文明單位，文明獎發的比省文明多的多，而且今年市里剛評上全國衛生城市，年底又多發一個月全額工資還是挺可觀的，

注：普通市直要少好幾千；周口市直公務員月均到手6000-6500，下面的鹿邑、淮陽、項城的3000-3500，其他的3000左右了，主要是縣里面很多獎落實不下來（2020年）。3.紀委科級，加上公積金到手7多萬，僅供參考，副科要比科員一年多個幾千，正科多一萬多。注：全國文明單位一個縣不超過3家，這是個例，

即使省級文明單位，一個縣也只有20來家縣局委是的，鄉鎮一家沒有。4.周口鄉鎮事業編，一年到手三萬，公積金一月雙邊400多（2020.7），5.周口鄉鎮公務員一年到手3萬，公積金一個月雙邊加一塊四五百吧，聽說轉正后所有加一塊一年到手能有四萬。鄉鎮副科到手3400，最近發了績效考核每月800，市里的工資還不清楚（2021年9月），

6.周口鄲城縣里面的，二把手副科級領導一月才3300塊錢，咱河南待遇方面是有名的低，一年不過4w。因為市直有好幾個獎項縣里沒有，比如季度考核獎每個月差不多1100左右還有文明獎物業費和電話費補貼，縣里估計聽都不沒聽過13個月工資肯定沒有，7.周口鄉鎮公務員實習期一年到手3萬，公積金一個月雙邊加一塊四五百吧，聽說轉正后所有加一塊一年到手能有四萬...8.鹿邑縣委辦公室轉正后3000多一點，沒有十三薪。