上海市公務員津貼補貼標準2015年，上海市公務員房補政策是怎樣的

來源：整理時間：2023-10-11 17:24:55 編輯：頭條小編手機版

1，上海市公務員房補政策是怎樣的

上海市公務員考試為什么每年都吸引了那么多人報考呢？其中一個重要的原因就是上海市公務員待遇很好，所以每年都有很多人奮力一搏想要考上公務員。房補就是眾多待遇中一個，那么上海市公務員房補政策是怎樣的呢？跟著*小編一起來看看吧。上海公務員住房補貼標準：1、住房補貼個稅：對于國家福利分房政策，不享受或者享受但不符合面積的職工，單位要按照標準一次性或者一個月收取補貼但是不征收個人所得稅。2、享受住房補貼的情況：自愿退出租住的公有住房的上海職工；不享受住房補貼的情況：購買了指定面積住房，并且是按照房改優惠購買的。住房面積不符合標準的工人：住房補貼及住房面積按照規定標準住房補貼金額計算方式：每平方米建筑面積補貼金額?住房補貼面積3、住房補貼的房租補貼具體標準：科級：每月80元，科以下：每月70元，正處級：每月100元，副處級：每月90元，正司級：每月130元，副司級：每月115元，上海正部級：每月240元，副部級：每月210元。4、每月領取的住房補貼標準：機關工勤人員和普通工人：800元，技術工人中的技師：1100元，科級以下：800元；副科級：900元；正科級：1000元；副處級：1100元；正處級：1200元；副司級：1400元；正司級：1600元。公務員考試資料領取：上海市考資料

2，上海公務員退休生活補貼標準

退休人員: 1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。 2、事業單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。 3、機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。按照政府文件規定,事業單位基本養老保險待遇的支付項目好幾項,其中第一項是基本養老金=〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例。其中職務(技術等級)工資,包括崗位工資,薪級工資,職務補貼,綜合補貼,出勤補貼等,出勤補貼不算,其他的都可以算在內。國家規定的綜合補貼的的具體規定都由各省市自治區自行規定的,各地不一樣。國家規定的計發比例,基本養老金計發比例為退休金與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等,并和上述因素成正比。基本公式:基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數,各地實際計發公式會有差別,以當地政策為準。《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

上海公務員退休生活補貼標準