業外人士都認為教師的工資很高，其實，在一個學校里除了老教師的工資高一點，年輕教師的工資低的可憐。農村地區公辦小學的幼兒園教師，這就出現了這樣的現象，同一區域的代課老師，有的寒暑假有工資，有的就沒有工資，這就看學校領導的態度了，想找一所小學代課，不知道該怎么辦。

1、小學代課老師怎么找？

作為一名一線教師，我來談談這個問題。據你描述，你是非師范專業畢業生，但不是應屆生，取得了教師資格證，想找一所小學代課，不知道該怎么辦。你的情況和我們學校去年來代課的一位小美女的情況完全一樣，她拿著自己所有的證書、資料，到教育局人事股咨詢。恰好遇到我們學校差老師，人事股就讓她到我們學校來代課了，你也可以這樣做。

八月初，拿著自己的所有資料，包括現在在幼兒園上班的情況，去當地教育局人事股咨詢，現在鄉村小學一般都缺老師，這些學校都在人事股做了登記，需要些什么老師，一共要幾個。如果有鄉村小學校長到局上要老師，人事股把你的情況向需要老師的校長推薦，你就要做好各種準備工作，因為校長不會輕易讓你就去他們學校上課的。他會和學校幾個老師對你進行面試，

2、學校代課老師寒暑假有工資嗎？

學校代課教師寒暑假有沒有工資，筆者認為應該有，理由如下：1、代課教師，也是教師，只要在教學崗位上工作，都應該享受帶薪享受寒暑假，不應該另眼相看。2、國家設立寒暑假制度，除了時令上不適合開展教學工作外，還有一個因素，就是教師日常工作瑣碎繁忙，因為工作對象是學生，涉及到安全、業務和其它各方面工作，工作時間往往超過8小時，寒暑假也是對教師工作這種情況的一種補償，

代課教師的工作狀態，跟正式教師是沒有差別的，所以，也完全應該享受帶薪寒暑假，哪怕就是寒暑假后不從事教學工作了，也算是補償已經過了的這個學期的?；谝陨蟽煞矫娴恼J識，我在工作中，都是盡己所能，凡是經手招聘的代課教師，寒暑假都是有工資的，只要是學校招聘的，學校就有這個權力。也正因為代課教師的學校招聘的，所以寒暑假是否發給工資，是學校決定的，

所以，這就出現了這樣的現象，同一區域的代課老師，有的寒暑假有工資，有的就沒有工資，這就看學校領導的態度了。不過，作為代課教師，我覺得自己也應該盡力爭取，在接受代課教師這個職位時，應該跟學校領導明確提出，寒暑假要有工資，只要提出來了，一般學校領導都會答應的，平時工資待遇就那么微薄，再扣除寒暑假，真的太過分了。

3、沒有編制的小學數學老師工資怎么樣？

沒有編制的小學老師不是都一樣的，入職情形不同，工資待遇也就不同，所以答案并不唯一，1、絕大多數的沒編制老師：這些老師沒有入職門檻，昨天高中畢業在家沒事，今天學校缺人，學校找到你，你自己沒事做也就同意來代課了，于是一夜之間，你就成了臨時代課教師。這種情形非常常見，幾乎是司空見慣，這樣走進教師隊伍的代課教師，自然沒有編制，工資待遇很低，筆者所在地區，現在是1200-1500元，前幾年只有1000元。

假期有的有工資，有的沒有，不同學校不同校長，規定各不相同，就是學校自行聘任的，當然校長說了算。當然，不干了，你說了算，只要干，就校長說了算，2、以前招聘的縣鄉承認的代課教師：這些代課教師經過入職考試，但是身份是民辦合同制之類的，但是一直不符合轉正政策，卻一直都在教師行列中。這種情況縣鄉行為，但是省市沒政策，沒編制，

這類老師縣級一般托底，工資待遇也還是可以，低于編制老師，一般少四分之一左右。3、最新招聘的政府購買服務的沒編制教師：這一類是最新出現的，應該是今后發展的方向，安徽省已經規定，今后學校不得自行聘任臨時代課教師了，也就是說，我們上面說的第一類代課教師，在該省以后就不會再有了，以后學校缺員，政府部門統一招聘，以購買服務形式，雖然無編制，但工資待遇跟編制老師同工同酬。