在惠州當(dāng)一個(gè)騎手能賺多少錢呢。00工資在惠州,算是中低等層級了舉例,本人在東莞跑過半年滴滴,惠州跟東莞的情況差不多,都是公交不便利,出門靠打車或者打摩的,滴滴起步價(jià)也一樣,東莞人口密度相對比惠州好一些,而且惠州的摩的是正規(guī)拉客,競爭應(yīng)該比東莞還大。
1、惠州送外賣,一個(gè)月能掙多少錢?
外賣騎手作為近年來興起的一個(gè)工作,其對于學(xué)歷要求低,入行門檻低,而且多勞多得的特點(diǎn)吸引了不少人前去加入,穿上我們熟悉的黃色美團(tuán)工衣,騎著電瓶車穿行在大街小巷中為人們送上外賣,不僅方便了人們的就餐需求,而且解決了很多人的就業(yè)問題。那么在惠州當(dāng)一個(gè)騎手能賺多少錢呢?下面就來看一個(gè)騎手的一天:每天6點(diǎn)就要起床出門到所屬區(qū)域的站點(diǎn),這時(shí)候全體騎手和站長在開早會,站長和大家說了最近的注意事項(xiàng)后各騎手便開始出發(fā)了,早上早餐不是太多,一個(gè)人送個(gè)幾單就不錯(cuò)了,到了中午才是一天最忙的時(shí)候,因?yàn)楹芏喙締T工都會在公司里下單外賣,而最賺錢也是這個(gè)時(shí)候,騎手們拿著手機(jī)不斷的搶單,同時(shí)思考著接下來的送餐路線,不斷的在熱門商家那里拿餐后騎著電單車送到各大高樓大夏,經(jīng)常可以看到一排電單車停在樓下等客戶下來取餐,對于騎手們來說,時(shí)間都是精算到一分一秒,客戶遲了幾分鐘下來取餐都會心急如焚,但又要保證服務(wù)態(tài)度,這樣一個(gè)月下來視乎區(qū)域內(nèi)的寫字樓數(shù)量,月薪都能拿到5千多6千,
2、在惠州跑滴滴收入怎么樣?
本人在東莞跑過半年滴滴,惠州跟東莞的情況差不多,都是公交不便利,出門靠打車或者打摩的,滴滴起步價(jià)也一樣,東莞人口密度相對比惠州好一些,而且惠州的摩的是正規(guī)拉客,競爭應(yīng)該比東莞還大。由于本人有本職工作,只是時(shí)間比較自由,所以只是兼職跑滴滴,不是全職跑,沒有去考網(wǎng)約車司機(jī)資格證,車輛也沒有去備案登記為載客運(yùn)行車輛,所以按規(guī)定是屬于非法運(yùn)行,但是滴滴平臺上又可以接單,然后跑了半年就被運(yùn)管抓了,到運(yùn)管所錄了兩個(gè)小時(shí)口供,扣了車,全程我一直很配合,一個(gè)星期后給我發(fā)了處罰通知書,說是非法運(yùn)營罰款一萬,去銀行交了罰款拿著發(fā)票和處罰通知書到東莞南城俱樂部申請報(bào)銷,過了一個(gè)月,滴滴給報(bào)銷了8000塊錢,但是把我滴滴賬號后臺限制了禁止接單了,滴滴客服說是每個(gè)賬號只能報(bào)銷一次,報(bào)銷一次以后就不能再報(bào)銷了,叫我不要再跑了,所以給我后臺設(shè)置成禁止節(jié)單了,
那時(shí)候在東莞跑一天滴滴流水大概400-500左右,但是每天要在線12個(gè)小時(shí),除去油費(fèi)利潤在250-350左右一天,還沒算車損保養(yǎng)這些成本。當(dāng)然服務(wù)分高的話訂單相對多一點(diǎn),當(dāng)時(shí)加的滴滴司機(jī)群,看到有的大神服務(wù)分98分的平均每天流水有600以上,我的服務(wù)分才90,算比較低的,在惠州跑滴滴的話,估計(jì)流水比東莞還要少一點(diǎn),預(yù)計(jì)每天有300-400差不多了。
跟在廠里上班收入差不多了,時(shí)間相對自由一點(diǎn)而已,通過半年跑滴滴的經(jīng)歷得出一些經(jīng)驗(yàn),跑滴滴就是掙著賣白菜的錢操著賣白粉的心,還要忍受各種奇葩乘客的行為,不能跟乘客爭執(zhí),以免被差評會影響自己的服務(wù)分,按滴滴的說法是服務(wù)分高的優(yōu)先接單,所以首先要把服務(wù)分提高,最好保持在95分以上,這就需要滴滴司機(jī)每天笑臉相迎,還要好言好語跟乘客要五星好評,好評越多服務(wù)分越穩(wěn)步提升,要是被投訴或者差評,第二天馬上就會掉一兩分服務(wù)分,所以想跑滴滴要慎重考慮,首先要有服務(wù)意識,脾氣要好,其次如果是全職跑的話最好的去考網(wǎng)約車資格證和車輛性質(zhì)變更登記備案好,否則被運(yùn)管查到非法運(yùn)營罰款三萬就得不償失了,據(jù)我所知不是每個(gè)被罰的車主滴滴都會報(bào)銷的。
3、在惠州一個(gè)月5000的工資算高嗎?
5000工資在惠州,算是中低等層級了舉例:一、惠州主要是樂器行業(yè)和家具行業(yè)為主,加之一些國企伯恩光學(xué)、BYD、聯(lián)想等,這些企業(yè)里面的車間普工人均就是4000左右的工資,個(gè)別努力的員工加班按工時(shí),每月會在五千以下,——車間普工工種二、一些企業(yè)里邊的班長、主管中層干部(看團(tuán)隊(duì)規(guī)模)起步就在5000,加之一起績效考核和獎(jiǎng)金,中層管理者平均每月也會在7000左右徘徊。