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1，吉林人才網靠譜么
2，吉林人才網報名窗口在哪
3，白城市事業單位有哪些
4，白城市事業單位報名入口在哪
5，吉林市事業編考試怎么報名

1，吉林人才網靠譜么

靠譜。吉林人才網擁有一支團結、敬業、激情、快樂的團隊，公司憑借先進、創新的技術；專業、超越期望的服務，為企業求得人才并宣傳企業、為個人求得適合職位，并讓求職者在屬于自己的領域中奮斗。吉林人才網是一家面向吉林區本土企業專業從事人力資源服務的綜合性網站，是靠譜的。

吉林人才網靠譜么

2，吉林人才網報名窗口在哪

登錄吉林省人才網就可以報名。吉林省人才交流中心網絡信息部（吉林省人事信息中心）是一個以信息化建設和管理為主的服務部門。吉林省人才交流中心網絡信息部對內提供人事人才網絡系統建設服務、吉林省人才大廈智能系統的日常維護工作、全省干部工資統計工作、機關辦公數據網OA系統的管理工作等，對社會提供GPMS軟件的推廣與技術支持工作、人事信息代理工作、機關事業單位工資測算工作、吉林省人事人才網站系統維護與建設工作。

吉林人才網報名窗口在哪

3，白城市事業單位有哪些

01白城市事業單位有哪些白城市事業單位主要包括一些具有社會公益性質的單位，這些單位主要是由政府出資，涉及醫療衛生、教育、科研等領域。比如，宣傳服務中心、產品質量計量檢測所、能源產業服務中心、疾病預防控制中心、醫療保險經辦中心、融媒體中心、廉政教育中心等都屬于事業單位，具體的事業單位及崗位信息可以通過招聘職位表來了解，職位表可以通過白城市人民政府門戶網站、吉林省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn)、吉林省人事考試中心網站(http://www.jlzkb.com)及各縣區政府門戶網站平臺查看并下載。 02白城市事業單位如何報考關于報名：白城市事業單位招聘考試主要有網絡報名、現場報名及郵件報名等方式，比較大型的事業單位招聘基本上都是通過網絡進行報考，報名的網站一般是吉林省人事考試中心網站，每個人一次只能選擇一個崗位進行報考。現場報名和郵件報名一般需要準備好職位要求的相關證明材料去報名，缺少相關材料可能會導致報名不成功。關于考試：白城市事業單位招聘考試主要采取筆試+面試的模式，但是也有一些高層次人才選拔考試僅需要面試。筆試一般考的是《通用知識》這一個科目，考察的內容涉及時政、國情省情、政治、經濟、法律、科技及文化知識等，題型包括客觀性試題和主觀性試題，考試時間為90分鐘，總分為100分；面試常考察結構化面試方式，但不同單位及崗位的方式會有所不同，需要結合具體的職位來看，一般會由招考單位及其主管部門門戶網站進行具體通知。白城市事業單位有哪些

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4，白城市事業單位報名入口在哪

01白城市事業單位報名入口白城市考試的報名入口為：吉林省人事考試中心網站(http://www.jlzkb.com)。報考流程為：登錄報名系統--填寫報名信息--查詢資格初審結果--繳費確認--打印準考證--筆試--資格復審--面試--體檢及考察--聘用。進入報名系統后找到“便捷通道”區域，接著以此點擊“網上報名”、“事業單位公開招聘考試”就可以報名了。以2022年為例，白城市事業單位考試報名時間是。根據報考流程，每個人只能選擇職位表上的一個職位進行報考，報考人員提交報名信息后于登錄報名系統查看自己的資格初審結果，沒有通過資格初審的人員可以在報名日期內改報其他的職位；如果通過了資格初審，那么就無法再改報其他職位了，通過資格初審的人員需要在完成繳費確認工作，報名費是每個人。繳納完報名費就屬于報名成功了，接下來就需要關注準考證打印時間相關通知，按照打印準考證并攜帶準考證參加考試就行了。 02白城市事業單位招聘信息如何查詢白城市事業單位招聘一年有多次，只要有人才缺口就會進行招聘，這樣讓大家上岸的機會更多。報考人員可以通過吉林省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn)、吉林省人事考試中心網站(http://www.jlzkb.com)及白城市人民政府網站（jlbc.gov.cn）來查看招聘公告，通過招聘公告來了解報名時間及相關流程，公告后面一般還會附錄招聘單位及其主管部門的聯系方式，如果對于崗位及單位有疑問，可以主動致電聯系招考單位。白城市事業單位報名入口在哪

5，吉林市事業編考試怎么報名

具體可以參照下述”2013年吉林市事業單位公開招聘工作人員公告“，2014年報名的方式的流程不會有太大變化，一定要多做準備，熟悉考試題型和解題技巧，把握好考試時間，注意平時多積累。根據中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發《關于分類推進事業單位改革期間嚴格執行空編管理及公開招聘人員規定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)、吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)精神，現將吉林市2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員的有關事宜公告如下：一、招聘計劃2013年全市事業單位計劃公開招聘工作人員1858名。其中，市直事業單位676名，縣（市、區）事業單位共1182名（永吉縣133名，舒蘭市64名，磐石市76名，蛟河市45名，樺甸市 331名，船營區150名，昌邑區174名，豐滿區75名，龍潭區134名）。具體招聘崗位及資格條件，詳見《2013年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。二、報名條件（一）基本條件1．具有中華人民共和國國籍。2．遵守憲法和法律。3．具有良好的品行。4．具備適應崗位要求的身體條件。5．報考初級專業技術崗位人員，年齡應在18周歲以上，35周歲以下（1977年6月1日—1995年6月1日期間出生）；報考中級專業技術崗位的人員，年齡在40周歲以下（1972年6月1日—1995年6月1日期間出生）；報考副高級專業技術崗位人員，年齡在45周歲以下（1967年6月1日—1995年6月1日期間出生）；報考正高級專業技術崗位人員，年齡在50周歲以下（1962年6月1日—1995年6月1日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合崗位條件的普通高校2013年畢業生報考不受年齡限制，博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止時間均為2013年6月1日（以本人身份證出生日期為準）。（二）崗位條件符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、工作經歷、實踐能力等條件，詳見《2013年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。（三）有下列情形之一的人員不得報考：1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。2．被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員。3．在讀的非2013年畢業生。4．現役軍人。 5．按照法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。（四）回避情形應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。三、報名辦法2013年全市事業單位公開招聘工作人員考試的報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網絡進行。（一）網上報名時間：2013年6月17日8:30至6月21日11:00。報考人員（務必使用標準的IE瀏覽器）登陸吉林省人事考試中心網站（http://www.jlzkb.com）便捷通道“網上報名”欄目，點擊“網上報名”、“事業單位招聘及其他考試報名”，選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。考生網上填寫信息后，上傳近6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片（上傳照片前，請使用網上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確）。每名報考人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。考生錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息，責任自負。（二）資格審查及查詢審查結果時間：2013年6月17日8:30至6月21日16:00。招聘單位主管部門負責對報考人員填報的資格條件進行審查，考生須及時登陸吉林省人事考試中心網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。資格審查存在爭議的，報考人員可提起仲裁，由吉林市人力資源和社會保障局負責裁決。審查或仲裁截止時間均為6月21日16:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，視為考生自動放棄報名資格，不再進行報名受理。審查結果查詢截止時間為6月23日15:00。資格審查合格的考生，務必及時打印報名表、網上繳費，在規定的時間內完成全部報名手續。（三）繳費及確認時間：6月17日8:30至6月23日15:00。考生通過資格審查后，務必及時登陸吉林省人事考試中心網站進行網上繳費。考生未在規定時間內完成網上繳費，視為自動放棄。網上繳費后概不退費。收費標準：60元/人，其中報名費25元/人，筆試考務費35元/人，報考全日制碩士研究生崗位（免筆試）繳納報名費25元/人。（四）開考比例本次招聘各崗位均不設開考比例。（五）下載打印《準考證》時間：6月30日8:30至7月6日14:30。考生可登陸吉林省人事考試中心網站便捷通道“打印準考證”欄目，用A4紙自行打印。（六）注意事項1、考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。2、考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規定的招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格。對考生作弊行為經查實的，一律取消考試資格，情節嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得報考全市事業單位；對事業單位工作人員組織或參與考試作弊的，一經查實交有關部門按有關規定嚴肅處理，根據情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或者給予處分，并進行全市通報。3、請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。四、招聘考試2013年吉林市事業單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結合方式進行，由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局統一組織實施。（一）筆試筆試科目詳見《2013年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。筆試卷面分值為100分。筆試時間為2013年7月6日。具體安排是：上午： 08:00—09:30 　《衛生專業知識》 10:30—12:00 《教育理論基礎知識》下午： 14:00—15:30 《通用知識》筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。《通用知識》科目考試內容復習范圍請參見《2013年吉林市事業單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》（附件2）。《衛生專業知識》和《教育理論基礎知識》科目考試內容復習范圍請參見《2013年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》中“考試范圍”。招聘考試分為筆試和面試兩部分的，筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：3的比例依次確定面試人選，多人進入1：3比例成績相同的一并進入面試。招聘崗位要求進行筆試，但招聘崗位計劃數與實際報名人數不足1：3（含1：3）的，免筆試，直接進入面試。碩士研究生崗位（免筆試）招聘崗位計劃數與實際報名人數超過1：30（不含1：30）的，與筆試崗位一同進行筆試，醫療、醫技、護理崗位筆試科目為《衛生專業知識》，教師崗位筆試科目為《教育理論基礎知識》，其它崗位筆試科目為《通用知識》。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1：3的比例依次確定面試人選，多人進入1：3比例成績相同的一并進入面試。招聘崗位計劃數與實際報名人數不超過1：30（含1：30）的，直接進入面試。（二）認證與復審進入面試的人員，需在7月13日到7月19日（周六、周日不休息）分別到學歷資格認證部門和招聘單位主管部門申請進行學歷資格認證和崗位招聘條件復審，逾期未申請的按棄權處理，不再另行通知。1、學歷資格認證。進入面試人員攜帶與本人報考時填報的信息相一致的畢業證（及學位證）或學歷證明原件、身份證原件以及學籍檔案等材料到吉林市人才服務中心（吉林市解放北路人才市場），進行學歷資格認證。認證合格的，即可領取認證機構開具的“人才評價證明書”。2013年應屆畢業生在沒有拿到畢業證（及學位證）之前，應持《高等院校應屆畢業生報名推薦表》到招聘單位主管部門進行面試資格審查。2、崗位招聘條件復審。市直屬事業單位由招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審，縣（市、區）由縣（市、區）組織或人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證、執業資格證、職稱證、工作經歷等相關證明材料的原件。在職人員進入面試的，復審時應一并提供原單位（按人事關系）同意報考的證明。進入面試人員在招聘單位主管部門復審通過后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費用80元/人。經學歷資格認證、復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。（三）面試面試根據各招聘單位的行業、專業及崗位特點采用結構化面試、情景模擬或實際操作等方法進行。面試成績滿分為100分。具體面試時間、地點、方式，將在《2013年吉林市事業單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分。考試總成績及格線為60分。（四）成績查詢筆試成績于2013年7月12日后公布，未及時查詢筆試成績的考生后果自負。面試人員考試總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會保障局網站公布。五、體檢與考察根據考生考試總成績（及格線以上），按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選。體檢工作由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局統一組織，在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。六、公示經考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會保障局網站公示，公示期7個工作日。七、聘用對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續前，自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據事業單位實際情況確定是否遞補。需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。八、信息發布及政策咨詢（一）信息發布網站和媒體吉林省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.jl.gov.cn）,吉林省人事考試中心網站（http://www.jlzkb.com），吉林人才網（http://www.jlrc.com.cn），吉林市人力資源和社會保障局網站（http://www.jljl.lss.gov.cn），《江城日報》，《江城晚報》。（二）考務網站吉林省人事考試中心網站為2013年吉林市事業單位公開招聘工作人員報名和信息管理工作專用網絡平臺，有關公開招聘考試報名信息、筆試成績查詢及相關事項，均通過該平臺進行技術操作。（三）其它事項招聘考試的其它有關政策、信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會保障局網站或直接撥打政策咨詢電話、網上報名技術咨詢電話。1、一般性報名事宜請咨詢招聘單位主管部門，聯系方式詳見《2013年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》中“報名咨詢電話”。2、網上報名技術咨詢電話：0432-62507976（吉林市人事考試中心，網上報名期間專用）3、學歷資格認證咨詢電話：0432-62507850（吉林市人才服務中心）4、仲裁和政策咨詢電話：0432-62037580（吉林市人力資源和社會保障局）