更需要注意的是，衡水的企業(yè)普遍沒有社保。也就是如果按照綜合收益來算，衡水只有工資，沒有企業(yè)給繳納的醫(yī)療，養(yǎng)老等等，衡水這邊如果說高工資的話，估計也就是五千左右，并且五千左右工資基本不是直接應(yīng)聘就能達(dá)到的，需要在一家有規(guī)模的，并且盈利比較好的公司沉淀兩年，最好混個小經(jīng)理等，才可以夠到這個線。

1、2022年教師漲工資到底漲了多少錢？

教師是一個社會，國家和地區(qū)一個比較胖大的特殊行業(yè)。首先一般是由囯家，政府或執(zhí)政者來管理，二是教師是和社會所有人連系最多的行業(yè)。因此教師的工資受到社會的觀注度也最高，在我國現(xiàn)在的社會情況下，我認(rèn)為教師的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于與它匹配的工作特殊性質(zhì)。而相反卻在網(wǎng)上又更多的是認(rèn)為教師工資高，我疏理發(fā)現(xiàn)，評論者多為年輕育子人員，且都是中低收入者。

因為他們的標(biāo)準(zhǔn)是以個人收入相比較，而這部分群體又是目前最大群體。也是網(wǎng)絡(luò)表現(xiàn)最活躍最大的群體，按比例投票也是最多的。特殊的行業(yè)應(yīng)有特殊評判標(biāo)準(zhǔn)，不能以不同意見的百分比去看教師工資在社會群體心目中的認(rèn)知，政府和管理者應(yīng)科學(xué)評估，不能一味的以網(wǎng)絡(luò)投票參與數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。社會公民也不應(yīng)該以自己的收入標(biāo)準(zhǔn)來評論教師工資的高低，

應(yīng)把教師的工資放在更廣更大更全的綜合層面去綜合考量。要考慮教師的工作特性，工作時間，工作時效，工作付出比，若按各項指數(shù)比恒量高低，教師收入指數(shù)是所有國家ih定編制內(nèi)最低的。特別是初小學(xué)基礎(chǔ)教師工資，說難聽點，這些教師工資就如當(dāng)?shù)匾话阈∑髽I(yè)職工收入。跟本沒有一點教師的優(yōu)越性，而工作時間卻相當(dāng)于其它行業(yè)的1.5到2倍，

討論每個項業(yè)的收入，我認(rèn)為都應(yīng)綜合考量。不應(yīng)群說比例為指導(dǎo)，應(yīng)客觀現(xiàn)實論之。總而言之，要想長期穩(wěn)定高質(zhì)量保障提高社會文化水評，科學(xué)發(fā)展，保障未來企業(yè)不斷提高技術(shù)工人的須求，基礎(chǔ)教育是人類社會最不可有閃失的最重要的部分。更應(yīng)該對從事該行業(yè)的教育工作者一個社會地位的尊重和肯定與提升，更應(yīng)該給與經(jīng)濟(jì)待遇的特殊提高和長期保障。

2、衡水的平均工資是多少？

個人覺得衡水的工資水平要分為很多種首先是男女工資是不一樣的一般情況下男的工資在3000-5000元左右，女的工資在2000-3000元左右，還有就是個別的像業(yè)務(wù)員的工資比較高但是底薪相對于少提成高，像一般的結(jié)婚了的家里有小孩的婦女上班也就1000以上主要是帶孩子方便，就因為現(xiàn)在社會的壓力大讓越來越多的年青人出去找工作，就因為根本滿足不了自己的生活需求，一般現(xiàn)在的生活多半是家里幫忙買房付首付結(jié)婚后自己還房貸的居多，現(xiàn)在房價的上漲也給現(xiàn)在的生活壓力越來越大了，讓越來越多的人覺得壓力也越來越大了，

3、衡水多少錢算高工資？

像我們私企打工的來一發(fā)！我15年回衡水，工資一千八。然后16年兩千露頭，17，18隨著技術(shù)提升和領(lǐng)導(dǎo)重視，達(dá)到三千多點，衡水這邊如果說高工資的話，估計也就是五千左右，并且五千左右工資基本不是直接應(yīng)聘就能達(dá)到的，需要在一家有規(guī)模的，并且盈利比較好的公司沉淀兩年，最好混個小經(jīng)理等，才可以夠到這個線！更需要注意的是，衡水的企業(yè)普遍沒有社保?。。∫簿褪钦f，如果按照綜合收益來算，衡水只有工資，沒有企業(yè)給繳納的醫(yī)療，養(yǎng)老等等。